最終更新日:2026/6/11
川口北部リハビリテーション病院
【常勤(日勤のみ)・病棟】の 看護師求人・採用情報



給与
想定月収:25.8〜31.8万円
勤務地
埼玉県川口市大字道合600-1
最寄駅
東浦和
新井宿
鳩ケ谷
| 施設形態 | 病院 |
|---|---|
| 募集職種 | 正看護師 |
| 雇用形態 | 常勤(日勤のみ) |
| 配属先 | 病棟 |
病院内における看護業務および付帯する業務 ※回復期における部屋持ち(固定持ち)看護業務全般、およびチームのリーダー業務、インシデントやドクター指示への対応など。
回復期病棟、療養病棟間で部署移動の可能性あり。基本的な業務内容には大きな差はなし。 外来業務をお願いする場合もあるが、メインは病棟業務。
埼玉県川口市大字道合600-1
[車] 埼玉高速鉄道『新井宿駅』から約7分 [バス(国際興業バス)] ・JR線川口駅東口 川23『新井宿駅』行き『道合』下車、徒歩5分 ・JR線東浦和駅 西川07『西川口駅東口』行き『小谷島』下車、徒歩14分 [送迎バス] ・JR線『蕨駅』から無料送迎バスの運行有り
グループ内で異動可能。必要時にはご本人と相談の上、発令。 可能性のある施設の所在地としては埼玉県所沢市、千葉県白井市。
【歓迎するスキル】 採血、心電図、バイタルチェック、点滴、投薬管理、急変時対応、電子カルテ、褥瘡処置、吸引、胃ろう、ストマ管理、血糖管理、経管栄養、入浴介助
【歓迎する経験】 一般内科、関連性のある診療科、病棟、急性期、回復期、療養期
1人
3ヶ月
変更無し
・回復期リハビリテーションの分野で専門性を高めていきたい方 ・残業少なめで、プライベートと両立しながら無理なく働きたい方 ・子育てへの理解がある環境で働きたい方 ・一人ひとりの患者さんに寄り添う看護をしたい方 ・「メンバーで助け合って仕事をしよう」という病院の文化に共感し、周囲と協力し合える温厚な方
| 日勤 | 08:30〜17:00 |
|---|
日勤:60分
残業無し
〜詳細〜 残業ほぼ無しで、定時で上がっています。
休日:月9日休み
年間休日:115日
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日
| 育児休業 取得実績 | 介護休業 取得実績 |
|---|---|
[休日] 月9-10日休み(シフト制) [休暇] 有給休暇: 法定通り 年末年始: 3日 慶弔、特別休暇
【賃金形態】 月給
| 想定年収 | 3,100,000〜4,060,000円 |
|---|---|
| 想定月収 | 258,000〜318,000円 |
| 基本給 | 190,000〜250,000円 |
| 賞与 | 4カ月/年(2回/年) |
~給与・待遇内訳~ [固定で支払われる手当]※基本給を除く ・資格手当:50,000円 ・住宅手当:一律15,000円 ・皆勤手当:3,000円 [その他手当]※該当者に支給 ・職能給:0円-30,000円
毎月末日締め/翌月22日支払い
1,000円-10,000円
| 通勤手当 | 住宅手当 | 扶養手当 |
|---|---|---|
【通勤手当の詳細】 [支給額]上限30,000円/月 [支給条件]2km以上 [備考]自転車通勤も支給有り
【住宅手当の詳細】 [支給額]一律15,000円
【扶養手当の詳細】 [支給額]3,000円/名
・制服貸与 ・治療費減免制度 ・学会発表/講習会費助成制度 ・グループエステサロン特別価格利用制度 ・社食あり(300円/食)
| 労災保険 | 雇用保険 |
|---|---|
| 健康保険 | 厚生年金 |
車通勤:可能
5,000円/月
有り
[支給条件]勤続3年以上
あり(60歳まで)
再雇用制度有り
【補足】 上限65歳
<中途入職者への研修> 入職後は、教育担当の先輩が付いて丁寧なOJTを実施しています。教育担当は日替わりですが、指導状況をきちんと引き継いだり、マニュアルを用意して指導方法を統一したりしているため、どの先輩から教わっても安心です。 未経験の業務などがあれば随時教えてもらえます。
[研修]有り ・院内研修 「そのときに必要な内容の研修を行う」という方針で、法定研修のほか、看護必要度などの研修を実施する予定です。また、療養期から回復期への転換に伴い、回復期の看護や多職種連携などについての理解を深める教育にも取り組む予定です。
| 看護師在籍数 | |
|---|---|
| 23名 | |
| 常勤 | 非常勤 |
| 16名 | 7名 |
| 夜勤時 | |
| 看護師2名、助手1名 | |
【ママ・パパナース】 [子育て世代]5名-6名 [子育て理解]有り ※2026年6月時点
[職員数] 67名(内、女性56名・パート15名) [日勤帯のチーム構成] Aチーム・Bチームに分かれ、フリーのスタッフが機能別業務(入浴、褥瘡など)を担当します。
【電子カルテ】 有り [看護記録]SOAP
【看護方式】 機能別看護に加え、リーダーが部屋持ち(固定持ち)をする独自の看護体制
【看護基準】 15:1 [回復期リハビリテーション病棟]15:1 [療養病棟]20:1
【病棟や患者層の特徴】 【病棟編成・患者様の特徴】 60床(回復期30床、療養30床) 療養型病院からの改称新築移転のため、現在は主に療養期の高齢患者様が入院しています。 今後の療養につきましては、患者様の状態に応じて、近隣の療養型病院への転院や施設での療養をご案内させていただき、回復期の患者様を受け入れていく方針です。 2026年2月から急性期治療後の患者様の受け入れがスタートしていて、在宅復帰に向けた看護・リハビリを提供しています。
【病棟について】 [4階]リハビリテーション室 [3階]病棟 [2階]病棟 [1階]外来
[関連施設] 医療法人社団 白翔会 所沢白翔会病院 医療法人社団 白翔会 千葉白井病院 わかば町クリニック 医療法人社団 いしずえ 湘南敬愛病院 社会福祉法人 春日部福祉会 特別養護老人ホーム百合の郷 株式会社ウィズホスピタル 介護付き有料老人ホームウィズホスピタル千葉白井 株式会社敬寿会 グループホームわらびの郷 エクシス株式会社 はりきゅう治療院 ぶんのいち経堂 美容サロンBe feel (府中・池袋・横浜・千葉) 医療法人互生会 筒井病院ほか医療・介護施設など12施設

・風通しがよく、温かい雰囲気の職場 看護部長は、急性期病院にて看護助手として働きながら看護師資格を取得し、長年経験を積まれた方です。回復期病院の立ち上げも経験されており、スタッフには仕事と家庭の境界線をしっかり持ち、ワークライフバランスを大切にできる環境づくりを心掛けていらっしゃいます。 現場は常に笑顔があふれており、何かあればすぐに相談できる風通しの良い職場です! ・福利厚生充実 職員の働きやすさを重視し、福利厚生が充実しています!1食300円で食べられるおいしい職員食堂や、グループ法人のエステサロンを特別価格で利用できる制度などをご用意しています。 ・ワークライフバランス充実 残業ほぼ無しのため、終業後の予定が立てやすいです。「助け合い」の精神が根付いており、有給取得に関しても嫌な顔をされることが一切ありません。 ご家庭やプライベートを大切にしながら働けます。 ・看護業務に専念できる環境 看護助手は4対1と手厚く配置されており、食事配膳やおむつ交換などの付随業務の多くを助手が担っています。看護師本来の業務に集中しやすく、体力的にも穏やかに働けます。
埼玉県川口市大字道合600-1
東浦和駅 / 新井宿駅 / 鳩ケ谷駅
[車] 埼玉高速鉄道『新井宿駅』から約7分 [バス(国際興業バス)] ・JR線川口駅東口 川23『新井宿駅』行き『道合』下車、徒歩5分 ・JR線東浦和駅 西川07『西川口駅東口』行き『小谷島』下車、徒歩14分 [送迎バス] ・JR線『蕨駅』から無料送迎バスの運行有り
病院
あり(屋内禁煙)
2026/6/11
2026/9/9



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