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求人を問い合わせる最終更新日：2026/5/29
麻生整形外科病院
【常勤(日勤のみ)・オペ室】の 看護師求人・採用情報
給与
想定年収389.2万円〜
想定月収：24.5万円〜
勤務地
北海道札幌市北区新琴似八条2-2-5
最寄駅
新琴似 徒歩2分
麻生 徒歩9分
北３４条
2交代制
土日祝休み
年間休日120日以上
残業少なめ
昇給あり
退職金あり
寮or住宅手当あり
車通勤可
電子カルテあり
4週8休以上
募集要項
募集要項
| 施設形態 | 病院 |
|---|---|
| 募集職種 | 正看護師 |
| 雇用形態 | 常勤(日勤のみ) |
| 配属先 | オペ室 |
業務内容
病院における看護業務及び付帯する業務
業務内容（変更の範囲）
法人の定める範囲
就業場所（所在地）
北海道札幌市北区新琴似八条2-2-5
アクセス
新琴似駅より徒歩2分
就業場所（変更の範囲）
法人の定める範囲
募集人数
1人
試用期間
試用期間あり
6ヶ月
試用期間中の労働条件
変更無し
雇用期間
雇用期間なし
勤務時間と休み
勤務時間と休み
勤務時間
| 日勤 | 08:45〜17:15 |
|---|
◆働き方について ・オンコール・夜勤なし ※夜勤はありませんが、早番・遅番のシフトはあります。
休憩時間
日勤：60分
残業めやす
残業月10時間未満
残業6時間/月
〜詳細〜 通常期：約3時間/月 冬季（繁忙期）：約10時間/月
※配属先・雇用形態等により異なる場合があります
休日・休暇
休日：土日祝休み、4週8休
年間休日：120日
休日備考
夏期休暇あり 年末年始休暇:6連休程度あり
給与・福利厚生
給与・福利厚生
給与
【賃金形態】 月給
| 想定年収 | 3,891,600円〜 |
|---|---|
| 想定月収 | 245,000円〜 |
| 基本給 | 183,000円〜 |
| 賞与 | 5.2カ月/年（3回/年） 業績による |
～給与・待遇内訳～ 手術手当:20,000円 特殊手当:平均42,000円
給与締め支払い日
毎月末日締め/当月25日支払い
昇給
昇給あり
年1回 4月
諸手当に関する情報
| 通勤手当 | 住宅手当 |
|---|---|
【通勤手当の詳細】 全額支給
社会保険
| 労災保険 | 雇用保険 |
|---|---|
| 健康保険 | 厚生年金 |
※勤務条件に応じて、法令に則り適用
託児所
託児所なし
通勤手段
車通勤：可能
バイク通勤：可能
駐車場の空き状況
空き有り
駐車場の利用料
無料
退職金
有り
勤続2年以上
定年制
あり(60歳まで)
教育・サポート体制
教育・サポート体制
その他参考情報
その他参考情報
病院特有の情報
【病床数】 53床
【電子カルテ】 有り
施設・アクセス情報
施設・アクセス情報
所在地
北海道札幌市北区新琴似八条2-2-5
最寄駅
新琴似駅 / 麻生駅 / 北３４条駅
アクセス
新琴似駅より徒歩2分
施設形態
病院（急性期）
診療科目
整形外科、麻酔科、リハビリテーション科
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
求人詳細確認日
2026/5/29
求人有効期限日
2026/8/27
採用の流れ・選考プロセス
採用の流れ・選考プロセス
- STEP01
- 登録
登録は所要時間１分！ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
- STEP02
- キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
- STEP03
- 求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
- STEP04
- 応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
- STEP05
- 書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
- STEP06
- 内定〜入職
内定おめでとうございます！キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
- STEP07
- アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています！
