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求人を問い合わせる最終更新日：2026/5/25
有料老人ホームメドック東郷
【常勤(日勤のみ)】の 看護師、准看護師求人・採用情報
給与
詳細ページをご覧下さい
勤務地
愛知県愛知郡東郷町春木字西前6070
最寄駅
日進
徳重
残業少なめ
寮or住宅手当あり
車通勤可
【特徴】
・医療法人が運営する有料老人ホームです。
・2013年4月にオープンした有料老人ホームです。
【おすすめ要素】
・キレイな施設です。
・人間関係が良好！
・入居者の介護度が低いので、オンコール時の出動はほとんどありません。
募集要項
募集要項
| 施設形態 | 有料老人ホーム |
|---|---|
| 募集職種 | 正准問わず |
| 雇用形態 | 常勤(日勤のみ) |
| 配属先 | - |
業務内容
施設における看護業務および付帯する業務
業務内容（変更の範囲）
確認中
就業場所（所在地）
愛知県愛知郡東郷町春木字西前6070
アクセス
【最寄】 ・名鉄日進駅または赤池駅より車15分
就業場所（変更の範囲）
確認中
募集人数
1人
試用期間
試用期間あり
3ヶ月
試用期間中の労働条件
変更無し
雇用期間
確認中
勤務時間と休み
勤務時間と休み
勤務時間
| 日勤 | 08:30〜17:30 |
|---|
オンコール有無
オンコールあり
残業めやす
残業月10時間未満
残業5時間/月
※配属先・雇用形態等により異なる場合があります
休日・休暇
休日：その他、月9日休み（2月は月8日休み）
年間休日：107日
給与・福利厚生
給与・福利厚生
給与
【賃金形態】 月給
ご登録後、お問い合わせください
| 基本給 | 191,000円〜 |
|---|---|
| 賞与 | 4カ月/年（2回/年） （前年度実績) |
給与締め支払い日
翌月15日支払い
諸手当に関する情報
| 通勤手当 | 住宅手当 | 扶養手当 |
|---|---|---|
【通勤手当の詳細】 実費支給 上限あり 月額:30,000円
【住宅手当の詳細】 ※世帯主の場合10,000円支給
【扶養手当の詳細】 5,000円/名
社会保険
| 労災保険 | 雇用保険 |
|---|---|
| 健康保険 | 厚生年金 |
※勤務条件に応じて、法令に則り適用
託児所
託児所なし
通勤手段
車通勤：可能
バイク通勤：可能
駐車場の空き状況
空き有り
定年制
あり(60歳まで)
継続雇用制度
再雇用制度有り
教育・サポート体制
教育・サポート体制
発展教育支援
毎週水曜日にドクター（内科、整形外科等）の往診が有ります。
その他参考情報
その他参考情報
有料老人ホームメドック東郷で働く看護師の特徴
| 看護師在籍数 | |
|---|---|
| 5名 | |
| 常勤 | 非常勤 |
| 1名 | 4名 |
【看護師年齢層】 50代
【ママ・パパナース】 在籍なし
施設に関する情報
【その他】 ・毎週水曜日にドクター（内科、整形外科等）の往診が有ります。（メドック健康クリニックからドクターがきます。） ・毎日バイタルチェックはありません。
施設・アクセス情報
施設・アクセス情報
所在地
愛知県愛知郡東郷町春木字西前6070
最寄駅
日進駅 / 徳重駅
アクセス
【最寄】 ・名鉄日進駅または赤池駅より車15分
施設形態
有料老人ホーム
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
求人詳細確認日
2026/5/25
求人有効期限日
2026/8/23
採用の流れ・選考プロセス
採用の流れ・選考プロセス
- STEP01
- 登録
登録は所要時間１分！ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
- STEP02
- キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
- STEP03
- 求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
- STEP04
- 応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
- STEP05
- 書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
- STEP06
- 内定〜入職
内定おめでとうございます！キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
- STEP07
- アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています！
