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求人を問い合わせる最終更新日：2026/6/16
さっぽろ脊椎外科クリニック
【非常勤(日勤のみ)】の 看護師求人・採用情報
【非常勤/駅徒歩5分でアクセス良好/専門クリニック】脊椎外科に特化した専門クリニックでスキルアップを目指しませんか
給与
時給1,500〜1,600円
勤務地
北海道札幌市北区北13条西2丁目2-1
最寄駅
北１２条 徒歩4分
北１３条東 徒歩4分
北１８条 徒歩8分
年間休日120日以上
残業少なめ
給与高め
昇給あり
未経験者歓迎
車通勤可
電子カルテあり
・病棟、手術室を完備した北海道でも有数の脊椎外科専門のクリニックです。
・地下鉄南北線「北12条」駅、地下鉄東豊線「北13条東」駅からそれぞれ徒歩で約5分とアクセス良好です。
・最新設備と低侵襲手術で、患者様に優しい医療を提供しています。
・週2日以上勤務していただける方を募集しています。
募集要項
募集要項
| 施設形態 | 診療所 |
|---|---|
| 募集職種 | 正看護師 |
| 雇用形態 | 非常勤(日勤のみ) |
| 配属先 | 外来 |
業務内容
クリニックにおける看護業務および付帯する業務 (診療介助、処置、採血等)
業務内容（変更の範囲）
変更なし
就業場所（所在地）
北海道札幌市北区北13条西2丁目2-1
アクセス
・地下鉄南北線「北12条」駅より徒歩で約5分 ・地下鉄東豊線「北13条東」駅より徒歩で約5分 ・JR「札幌」駅より車で約5分
就業場所（変更の範囲）
変更なし
募集人数
2人
試用期間
試用期間あり
3ヶ月
試用期間中の労働条件
変更無し
雇用期間
雇用期間あり
［期間］4-6ヶ月 ［更新の有無］あり(原則更新)
こんな人を求めています
・脊椎外科の専門知識を深めたい方 ・チーム医療を重視し、多職種と連携できる方 ・患者様に寄り添い、丁寧なアフターケアを実践したい方 ・ワークライフバランスを重視し、充実した休日を過ごしたい方 ・専門性を高めながら、最新の医療技術に触れたい方
勤務時間と休み
勤務時間と休み
勤務時間
| 週2日以上 | 08:30〜17:30 |
|---|---|
| 08:30～12:30 | |
| 13:30～17:30 |
午前の勤務がメインとなりますが、午後だけの勤務・もしくは午前・午後の両方勤務ができると尚良いです （火・木のみ午後の診療があります）
休憩時間
60分
休憩時間12:30-13:30
残業めやす
残業月10時間未満
残業3時間/月
※配属先・雇用形態等により異なる場合があります
休日・休暇
休日：その他、固定休（土曜日・日曜日・祝日） 他シフト制
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日
※勤務日数や期間に応じて、法令に則り付与
休日備考
[休暇] 年末年始休暇:12/29-1/3
※非常勤は勤務日以外は休日とする
給与・福利厚生
給与・福利厚生
給与
【賃金形態】 時給
| 時給 | 1,500〜1,600円 |
|---|
給与締め支払い日
毎月10日締め/当月26日支払い
昇給
昇給あり
1時間あたり20円-30円(2025年度実績)
諸手当に関する情報
| 通勤手当 |
|---|
【通勤手当の詳細】 日額1,200円
社会保険
| 労災保険 |
|---|
※勤務条件に応じて、法令に則り適用
託児所
託児所なし
※雇用形態により異なる場合があります
寮
寮なし
※雇用形態により異なる場合があります
通勤手段
車通勤：可能
通勤手段に関する詳細
駐車場はなし
※雇用形態により異なる場合があります
教育・サポート体制
教育・サポート体制
その他参考情報
その他参考情報
さっぽろ脊椎外科クリニックで働く看護師の特徴
| 看護師在籍数 | |
|---|---|
| 15名 | |
| 常勤 | 非常勤 |
| 13名 | 2名 |
【看護師年齢層】 30代後半-40代
診療所特有の情報
【病床数】 19床
【医師人数】 3名（整形外科専門医/公益社団法人日本整形外科学会） 1名（麻酔科専門医/公益社団法人日本麻酔科学会）
【電子カルテ】 有り
【1日の外来人数】 28名
【往診時の同行】 未確認
施設に関する情報
平均在院日数 9.7日
もっと詳しい施設情報
当院では、3名の脊椎外科専門医が在籍し、低侵襲手術を積極的に導入しています。 手術室や脊髄モニタリング装置などの最新機器も備え、より安全な手術に努めています。
施設・アクセス情報
施設・アクセス情報
所在地
北海道札幌市北区北13条西2丁目2-1
最寄駅
北１２条駅 / 北１３条東駅 / 北１８条駅
アクセス
・地下鉄南北線「北12条」駅より徒歩で約5分 ・地下鉄東豊線「北13条東」駅より徒歩で約5分 ・JR「札幌」駅より車で約5分
施設形態
クリニック（外来）
診療科目
外科、放射線科、リハビリテーション科
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
施設内全て禁煙
求人詳細確認日
2026/6/16
求人有効期限日
2026/9/14
採用の流れ・選考プロセス
採用の流れ・選考プロセス
- STEP01
- 登録
登録は所要時間１分！ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
- STEP02
- キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
- STEP03
- 求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
- STEP04
- 応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
- STEP05
- 書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
- STEP06
- 内定〜入職
内定おめでとうございます！キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
- STEP07
- アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています！
