最終更新日:2026/5/28

株式会社リコモス

【常勤(日勤のみ)】看護師、准看護師求人・採用情報

神保町駅より徒歩3分で土・日祝休み。年間休日120日の障がい者定着支援企業での看護師募集です。
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事業所画像1枚目

給与

想定年収350.0〜500.0万円

想定月収:25.0万円〜

勤務地

東京都千代田区神田神保町1丁目28-1 mirio神保町2階

最寄駅

神保町 徒歩1分

御茶ノ水 徒歩8分

土日祝休み
年間休日120日以上
昇給あり
4週8休以上

おすすめポイント

・年間休日120日で土・日・祝日が固定のお休み。プライベートを充実させてメリハリのある働き方が可能です。 ・残業は月平均10時間以内と少なめ。コアタイム付きのフレックスタイム制を導入しており働きやすい環境です。 ・月給250,000円からのスタートです。月間や年間のMVP制度によるインセンティブ支給もございます。 ・神保町駅から徒歩3分でアクセス抜群です。御茶ノ水駅や九段下駅からも徒歩圏内で通勤に便利な立地です。 ・服装自由で各種イベントや社員旅行などもあり、平均年齢が27歳から28歳の若手社員が活躍する活気ある職場です。

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募集要項

施設形態企業
募集職種正准問わず
雇用形態常勤(日勤のみ)
配属先-

業務内容

障がい者の入社後定着フォロー業務(ピアサポーター業務) 就労のサポート、健康相談など

業務内容(変更の範囲)

企業の定める業務

就業場所(所在地)

東京都千代田区神田神保町1丁目28-1 mirio神保町2階

アクセス

・東京メトロ 半蔵門線 神保町駅 徒歩3分 ・JR 総武線 御茶ノ水駅 徒歩9分 ・東京メトロ 東西線 九段下駅 徒歩10分

就業場所(変更の範囲)

会社の定める事業所(転勤無し)

募集人数

3人

試用期間

試用期間あり

6ヶ月

試用期間中の労働条件

変更無し

雇用期間

雇用期間なし

こんな人を求めています

・新しい環境で新しいことにチャレンジしたい方 ・プライベートと仕事のワークライフバランスを重視している方 ・ご自身の仕事がきちんと評価される環境で働きたい方 ・これまでの経験を活かしながら主体的に働きたい方 ・一人ひとりの方に寄り添った支援を提供したい方

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勤務時間と休み

勤務時間

コアタイム11:00〜16:00

・1日あたり所定労働時間8時間となります。 ・フレックスタイム制あり(コアタイム11:00-16:00を含めた1日8時間勤務)

休憩時間

日勤:60分

残業めやす

残業月10時間未満

残業10時間/月

〜詳細〜 0-10時間/月

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日・休暇

休日:土日祝休み

年間休日:120日

6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日

休日備考

[休暇] 年末年始休暇 ゴールデンウィーク

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給与・福利厚生

給与

【賃金形態】 月給

想定年収3,500,000〜5,000,000円
想定月収250,000円〜
賞与2カ月/年(2回/年)

~給与・待遇内訳~ インセンティブ有

昇給

昇給あり

諸手当に関する情報

通勤手当

【通勤手当の詳細】 会社規定に基づき支給

その他福利厚生

・フリーアドレス、社用PC・携帯貸与、各種イベントあり ・社員旅行(2026年は熱海に行きます) ・昼食補助 ・インフルエンザ予防接種 ・健康診断 ・冷蔵庫・電子レンジ・電気ケトルあり ・コーヒー販売機あり(有料) ・時短制度 (一部従業員利用可) ・服装自由 (一部従業員利用可) ・出産・育児支援制度 (一部従業員利用可) ・資格取得支援制度 (一部従業員利用可)

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

退職金

無し

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教育・サポート体制

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その他参考情報

株式会社リコモスで働く看護師の特徴

【看護師年齢層】 平均27-28歳

深掘りINFO

株式会社リコモスならではの評価制度が充実しています。賞与や昇給それぞれに個別の評価制度があり、毎月会社に貢献したメンバーをMVPに選定し、賞与にプラスしてインセンティブを支給する月間MVP制度や、年間で最も貢献した方に特別賞与1,000,000円が支給される年間MVP制度があります。頑張った分だけしっかりと評価され、収入に還元される仕組みが整っています。

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施設・アクセス情報

所在地

東京都千代田区神田神保町1丁目28-1 mirio神保町2階

最寄駅

神保町駅 / 御茶ノ水駅

アクセス

・東京メトロ 半蔵門線 神保町駅 徒歩3分 ・JR 総武線 御茶ノ水駅 徒歩9分 ・東京メトロ 東西線 九段下駅 徒歩10分

施設形態

企業

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

屋外喫煙可能場所あり

求人詳細確認日

2026/5/28

求人有効期限日

2026/8/26

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採用の流れ・選考プロセス

面接有無

有り

面接回数

3回

選考方法備考

面接回数:2ー3回(目安) 筆記試験:無

※異なる選考フローになる場合もございます。応募される際にキャリアパートナーから改めてご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

もっと詳しく見る!

ナース専科転職のご利用の流れofferInterviewProcessFvImage

STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!