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最新の募集状況を確認する最終更新日：2025/2/26
特別養護老人ホーム 東海清凉苑
【常勤(日勤のみ)】の 看護師、准看護師求人・採用情報
2013年開設。定員100名の特別養護老人ホームです。
給与
想定年収265.2〜550.0万円
想定月収：19.6〜35.0万円
勤務地
愛知県東海市加木屋町冬至池4-15
最寄駅
八幡新田 徒歩13分
南加木屋
巽ケ丘
残業少なめ
給与高め
昇給あり
退職金あり
寮or住宅手当あり
未経験者歓迎
車通勤可
電子カルテあり
有給取得率が高い
・日勤のみで無理なく看護師に働いてほしいため、オンコール対応も少なく済むよう工夫をしています。
・介護と看護は分業制の為、看護業務に専念していただけます。
・お子様の看護休暇制度を整え、急な熱や行事での休みには柔軟に対応しています。
・定年65歳、70歳まで再雇用制度があります。
・近隣施設と比較して給与水準が高めです。
特別養護老人ホーム 東海清凉苑の求人は、非公開の求人であるか、現在弊社で求人の取り扱いがない可能性があります。 求人の取り扱いがない場合でも特別養護老人ホーム 東海清凉苑への最新の募集状況の問い合わせや、似た求人のご紹介をさせていただきますので、お気軽にご登録ください。
募集要項
募集要項
| 施設形態 | 特別養護老人ホーム |
|---|---|
| 募集職種 | 正准問わず |
| 雇用形態 | 常勤(日勤のみ) |
| 配属先 | - |
業務内容
施設における看護業務および付帯する業務 バイタルチェック、服薬管理、清潔ケア、注射・点滴（往診時ドクター指示のもと）等 介護と看護のお仕事は基本的に分かれています。
業務内容（変更の範囲）
確認中
就業場所（所在地）
愛知県東海市加木屋町冬至池4-15
アクセス
八幡新田駅より徒歩13分
就業場所（変更の範囲）
確認中
募集人数
2人
試用期間
試用期間あり
試用期間中の労働条件
［期間］3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更なし
雇用期間
雇用期間なし
勤務時間と休み
勤務時間と休み
勤務時間
| 日勤 | 08:30〜17:30 |
|---|---|
| 早番 | 07:30〜16:30 |
休憩時間
日勤：60分
オンコール有無
オンコールあり
残業めやす
残業月10時間未満
残業5時間/月
※配属先・雇用形態等により異なる場合があります
休日・休暇
有給消化率：70%程度
休日備考
【常勤の場合】 ［休日］ ・シフト制による週休2日制 ［休暇］ ・有給休暇 ［年間休日］ ・117日 【非常勤の場合】 勤務日以外は全て休日とする
給与・福利厚生
給与・福利厚生
給与
| 想定年収 | 2,652,000〜5,500,000円 |
|---|---|
| 想定月収 | 196,000〜350,000円 |
| 賞与 | 3.8カ月/年 年2回 ※業績により変動 |
～給与・待遇内訳～ ［月給内訳］ ・基本給:150,000円-275,800円 ・特殊手当:10,000円 ・資格手当:看護師15,000円 ・待機手当:3,000円/回（月7-10回）
給与締め支払い日
毎月15日締め/当月末日支払い
昇給
昇給あり
諸手当に関する情報
| 通勤手当 | 住宅手当 | 扶養手当 |
|---|---|---|
【通勤手当の詳細】 上限50,000円/月
【住宅手当の詳細】 5,000円(賃貸の世帯主の場合)
【扶養手当の詳細】 1-2人目6,000円、3人目以降は4,000円支給 ※1人目のお子様が15-22歳まではプラス5,000円支給
社会保険
| 労災保険 | 雇用保険 |
|---|---|
| 健康保険 | 厚生年金 |
非常勤職員は勤務時間により社会保険加入有無を決定
※勤務条件に応じて、法令に則り適用
託児所
託児所なし
寮
寮なし
通勤手段
車通勤：可能
バイク通勤：可能
駐車場の空き状況
空き有り
駐車場の利用料
利用料:無料
退職金
有り
勤続3年以上
定年制
あり(65歳まで)
継続雇用制度
再雇用制度有り
【補足】 定年後の待遇については双方話し合いの元で決定します。 既存の看護師が定年後も働きたい、施設側も働いてほしいと思っていれば常勤のまま勤続可能です。 非常勤に雇用形態を変える人もいます。
教育・サポート体制
教育・サポート体制
入職時の研修・サポート体制
OJTを行っています。
その他参考情報
その他参考情報
特別養護老人ホーム 東海清凉苑で働く看護師の特徴
| 看護師在籍数 | |
|---|---|
| 5名程度（非常勤含む） | |
| 常勤 | 非常勤 |
| 4 | 1 |
| 日勤時 | |
| 3-4名 | |
【看護師年齢層】 50代が中心
【ママ・パパナース】 在籍なし
特別養護老人ホーム特有の情報
【定員】 100名
【電子カルテ】 有り
【平均介護度】 3.8
【定員に対しての入所率】 98名
【経管栄養／インスリン使用者数】 あり
【オンコールについて】 ・担当回数:6-10回程度/月 ・出動回数:ほぼ無し ※搬送時には直接搬送先に向かっていただきます。
【入浴介助】 無し
【おむつ交換】 基本無し
【通院時の運転】 基本無し
施設に関する情報
看取りは年に3-4名程度です。
こんな魅力があります！
有名テーマパークのコーポレートプログラムに加入しています！パスポート、ホテルを特別価格で利用可能です。
施設・アクセス情報
施設・アクセス情報
所在地
愛知県東海市加木屋町冬至池4-15
最寄駅
八幡新田駅 / 南加木屋駅 / 巽ケ丘駅
アクセス
八幡新田駅より徒歩13分
施設形態
特別養護老人ホーム
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
敷地内禁煙（屋外に指定喫煙場所）
求人詳細確認日
2025/2/26
採用の流れ・選考プロセス
採用の流れ・選考プロセス
サイト上に求人の掲載がない場合であっても
ご案内できることがあります。
気になる施設・求人がございましたら
まずはお問合わせください！
- STEP01
- 登録
登録は所要時間１分！ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
- STEP02
- キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
- STEP03
- 求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
- STEP04
- 応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
- STEP05
- 書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
- STEP06
- 内定〜入職
内定おめでとうございます！キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
- STEP07
- アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています！
