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求人を問い合わせる最終更新日：2026/5/26
訪問看護リハビリステーションMysa
【常勤(日勤のみ)】の 看護師求人・採用情報
給与
想定月収31.7万円〜
勤務地
京都府京都市北区等持院西町24-4
最寄駅
龍安寺 徒歩2分
妙心寺 徒歩6分
年間休日120日以上
残業少なめ
退職金あり
寮or住宅手当あり
車通勤可
4週8休以上
募集要項
募集要項
| 施設形態 | 訪問看護 |
|---|---|
| 募集職種 | 正看護師 |
| 雇用形態 | 常勤(日勤のみ) |
| 配属先 | - |
業務内容
訪問看護ステーションにおける看護師業務及び付随する業務 ・健康チェックと急変時対応 ・フットケアやスキンケアなど必要なケアや処置 ・看護業務に付随する事務業務 ・利用者様の症状に合わせた機能訓練の補助 ・サービスが円滑に提供できるよう事業所内外との連携など ※訪問件数:4-6件/日
業務内容（変更の範囲）
確認中
就業場所（所在地）
京都府京都市北区等持院西町24-4
アクセス
京福電鉄嵐山本線「龍安寺駅」徒歩3分
就業場所（変更の範囲）
確認中
募集人数
1人
試用期間
試用期間あり
6ヶ月
試用期間中の労働条件
変更有り
基本給からマイナス10,000円減額になります。
雇用期間
雇用期間なし
勤務時間と休み
勤務時間と休み
勤務時間
| 日勤 | 08:30〜17:00 |
|---|
休憩時間
日勤：60分
オンコール有無
オンコールあり
残業めやす
残業月10時間未満
残業2時間/月
※配属先・雇用形態等により異なる場合があります
休日・休暇
休日：完全週休2日制
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
| 育児休業 取得実績 |
|---|
給与・福利厚生
給与・福利厚生
給与
【賃金形態】 月給
| 想定月収 | 317,000円〜 |
|---|---|
| 賞与 | 賞与あり |
～給与・待遇内訳～ ※これまでの経験やスキルに応じ、月給は変動します。 [その他手当]※該当者へ支給 資格手当 業務手当 評価手当 バイク持ち込み手当 訪問手当 オンコール手当(平日2日・休日4日分)
諸手当に関する情報
| 通勤手当 | 住宅手当 |
|---|---|
社会保険
| 労災保険 | 雇用保険 |
|---|---|
| 健康保険 | 厚生年金 |
非常勤職員は勤務時間により社会保険加入有無を決定
※勤務条件に応じて、法令に則り適用
託児所
託児所なし
寮
寮なし
【空き状況】 無し
通勤手段
車通勤：可能
退職金
有り
定年制
あり(60歳まで)
教育・サポート体制
教育・サポート体制
その他参考情報
その他参考情報
訪問看護リハビリステーションMysaで働く看護師の特徴
| 看護師在籍数 | |
|---|---|
| 3名 | |
| 常勤 | 非常勤 |
| 2名 | 1名 |
【看護師年齢層】 20代-50代
訪問看護特有の情報
【病院の併設】 無し
【医療依存度】 高
【ターミナル患者】 少数
【精神疾患患者】 無
【小児患者】 無
【体制】 チーム制
【訪問先】 混合
【主な訪問時間】 60分
【訪問件数】 4件～4.5件
【オンコールについて】 出動はほとんどありません
施設に関する情報
医療依存度:軽-中等度
施設・アクセス情報
施設・アクセス情報
所在地
京都府京都市北区等持院西町24-4
最寄駅
龍安寺駅 / 妙心寺駅
アクセス
京福電鉄嵐山本線「龍安寺駅」徒歩3分
施設形態
訪問看護
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
求人詳細確認日
2026/5/26
求人有効期限日
2026/8/24
採用の流れ・選考プロセス
採用の流れ・選考プロセス
- STEP01
- 登録
登録は所要時間１分！ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
- STEP02
- キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
- STEP03
- 求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
- STEP04
- 応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
- STEP05
- 書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
- STEP06
- 内定〜入職
内定おめでとうございます！キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
- STEP07
- アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています！
