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最新の募集状況を確認する最終更新日：2026/5/26
森下病院
【常勤(夜勤あり)】の 准看護師求人・採用情報
給与
想定月収21.1万円〜
勤務地
高知県四万十市中村一条通2-44
最寄駅
中村 徒歩15分
具同
古津賀
2交代制
残業少なめ
車通勤可
森下病院の求人は、非公開の求人であるか、現在弊社で求人の取り扱いがない可能性があります。 求人の取り扱いがない場合でも森下病院への最新の募集状況の問い合わせや、似た求人のご紹介をさせていただきますので、お気軽にご登録ください。
募集要項
募集要項
| 施設形態 | ショートステイ事業所 |
|---|---|
| 募集職種 | 准看護師 |
| 雇用形態 | 常勤(夜勤あり) |
| 配属先 | - |
業務内容
入院患者の看護業務および付帯する業務 医療看護業務を主とする病棟勤務 病院は 2病棟で86床と介護医療院が45床あります。（計131床） ご本人のワークライフバランスに応じて、勤務時間帯・勤務内容等を考慮します。（面接時に確認します。） 夜勤は月3回-5回（夜勤の回数は希望に応じます。）
【1日の業務詳細】
看護業務一般
業務内容（変更の範囲）
変更なし
就業場所（所在地）
高知県四万十市中村一条通2-44
アクセス
中村駅より徒歩15分
就業場所（変更の範囲）
部署異動はあり
募集人数
2人
試用期間
試用期間あり
3ヶ月
試用期間中の労働条件
変更無し
雇用期間
雇用期間なし
勤務時間と休み
勤務時間と休み
勤務時間
| 日勤 | 08:30〜17:00 |
|---|---|
| 夜勤 | 16:30〜09:00 |
150-170時間/1ヶ月単位の変形労働時間制
休憩時間
日勤：60分 夜勤：120分
残業めやす
残業月10時間未満
残業1時間/月
〜詳細〜 時間外手当あり
※配属先・雇用形態等により異なる場合があります
休日・休暇
休日：4週6休
年間休日：117日
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
休日備考
［休日］ 固定休:日曜日・隔週土曜日 ［休暇］ 国民の祝日・夏期休暇（4日） 介護休暇等
給与・福利厚生
給与・福利厚生
給与
【賃金形態】 月給
| 想定月収 | 211,000円〜 |
|---|---|
| 基本給 | 185,000円〜 |
| 賞与 | 3.5カ月/年（2回/年） |
～給与・待遇内訳～ ［固定で支払われる手当］※基本給を除く 免許手当:20,000円 ベースアップ手当:6,000円
給与締め支払い日
毎月20日締め/当月28日支払い
社会保険
| 労災保険 | 雇用保険 |
|---|---|
| 健康保険 | 厚生年金 |
※勤務条件に応じて、法令に則り適用
託児所
託児所なし
通勤手段
車通勤：可能
教育・サポート体制
教育・サポート体制
その他参考情報
その他参考情報
施設・アクセス情報
施設・アクセス情報
所在地
高知県四万十市中村一条通2-44
最寄駅
中村駅 / 具同駅 / 古津賀駅
アクセス
中村駅より徒歩15分
施設形態
ショートステイ事業所
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
求人詳細確認日
2026/5/26
採用の流れ・選考プロセス
採用の流れ・選考プロセス
サイト上に求人の掲載がない場合であっても
ご案内できることがあります。
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まずはお問合わせください！
- STEP01
- 登録
登録は所要時間１分！ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
- STEP02
- キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
- STEP03
- 求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
- STEP04
- 応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
- STEP05
- 書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
- STEP06
- 内定〜入職
内定おめでとうございます！キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
- STEP07
- アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています！
