最終更新日:2025/7/18

東明病院

【常勤(夜勤あり)・病棟】看護師、准看護師求人・採用情報

【ワークライフバランス良好】有給休暇が取得しやすく子育て世代が活躍中!
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2交代制
残業少なめ
昇給あり
退職金あり
寮or住宅手当あり
車通勤可
電子カルテなし

おすすめポイント

・日勤のみの働き方も相談可能です。 ・住宅手当が一律で全員に支給されます。 ・賞与水準が高い点も魅力です。 ・子育て世代の看護師も多数活躍しており、有給休暇取得やお子様の行事ごとでもお休みが取りやすい環境です。 ・療養病床のみで周囲も静かな環境であり、過度な入退院も無く安定した働き方が可能です。

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募集要項

施設形態病院
募集職種正准問わず
雇用形態常勤(夜勤あり)
配属先病棟

業務内容

病院(療養型病棟)における看護業務および付帯する業務

業務内容(変更の範囲)

変更なし

就業場所(所在地)

愛媛県松山市東方町甲1026-1

就業場所(変更の範囲)

変更なし

募集人数

1人

試用期間

試用期間あり

試用期間中の労働条件

[期間]3ヶ月  ※試用期間中の労働条件変更無し

雇用期間

雇用期間なし

こんな人を求めています

突発的な入院や急変等がなければ、業務もある程度決められた内容が多いので、落ち着いて業務をこなしたい方にはピッタリの環境です。 患者様に寄り添った看護ケアをやりたい方や、多職種と連携して患者様に安心して過ごしていただける環境を提供できる、思いやるのある方は是非ご応募お待ちしております。

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勤務時間と休み

勤務時間

日勤08:00〜17:00
遅出10:00〜19:00
夜勤16:30〜08:30

休憩時間

日勤:60分 夜勤:120分

残業めやす

残業月10時間未満

残業3時間/月

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日・休暇

有給消化率:60%程度

休日備考

[休日] 週休2日制(1ヶ月単位変形労働制に基づくローテーションによる) [休暇] 有給休暇:法定通り [年間休日] 110日

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給与・福利厚生

給与

想定年収3,096,000〜4,554,000円
想定月収195,000〜285,000円
賞与4.2カ月/年 年3回(3月・7月・12月)支給

~給与・待遇内訳~ [月給内訳] 基本給:180,000円-270,000円 住宅手当:15,000円(一律) [その他手当]※該当者に支給 夜勤手当:10,000円/回

給与締め支払い日

当月25日

昇給

昇給あり

1月あたり2,000円-8,000円(2022年度実績)

諸手当に関する情報

通勤手当住宅手当扶養手当

【通勤手当の詳細】 上限10,400円

【住宅手当の詳細】 15,000円(一律支給)

【扶養手当の詳細】 10,000円より(法人規定により支給)

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

託児所

託児所なし

寮あり

【寮のタイプ】 独身寮(詳細不明)

【空き状況】 有り

【利用料】 月20,000円程度(光熱費当別)

【詳細】 場所:車15分 広さ:1LDK(30-40平米)

通勤手段

車通勤:可能

バイク通勤:可能

退職金

有り

勤続3年以上

定年制

あり(65歳まで)

継続雇用制度

再雇用・勤務延長いずれも有り

【補足】 上限70歳

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教育・サポート体制

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その他参考情報

東明病院で働く看護師の特徴

夜勤時
各病棟1名(+看護補助者1名)

【看護師年齢層】 平均45歳前後

【ママ・パパナース】 全体の2割程度

病院特有の情報

【病床数】 91床

【電子カルテ】 無し 紙カルテ

【看護方式】 チーム看護

【看護基準】 20:1

【病棟や患者層の特徴】 内科、リハビリテーション科、整形外科、外科、心療内科、療養型病床病院

【夜勤回数目安】 月2-4回

【病棟について】 ・3階病棟 医療療養1 46床 ・4階病棟 医療療養1 45床

施設に関する情報

年1回院内旅行、年2回親睦会があります。 福利厚生制度も充実しています。

深掘りINFO

看護部長をご紹介します!

スタッフに寄り添い責任感をもって業務に当たる50代女性の看護部長です。 療養病床のみで周囲も静かな環境であり、過度な入退院も無く安定しており、突発的な入院や急変等がなければ、業務もある程度決められた内容が多いので、落ち着いて業務をこなしたい方にはすごく働きやすい環境ですと伺っております。 子育て中の看護師は全体の2割程度在籍しており家庭と仕事の両立を図り長く働いている方が多いのも特徴です。

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施設・アクセス情報

所在地

愛媛県松山市東方町甲1026-1

最寄駅

梅本駅 / 牛渕団地前駅 / 平井駅

施設形態

病院(療養型)

診療科目

内科、外科、整形外科、心療内科、放射線科、リハビリテーション科

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

求人詳細確認日

2025/7/18

求人有効期限日

2025/10/16

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採用の流れ・選考プロセス

詳細はキャリアパートナーからご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

もっと詳しく見る!

ナース専科転職のご利用の流れofferInterviewProcessFvImage

STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!
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