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最新の募集状況を確認する最終更新日：2026/5/27
たまつ訪問看護ステーション
【常勤(日勤のみ)】の 看護師求人・採用情報
給与
想定年収336.0万円〜
想定月収：21.0万円〜
勤務地
兵庫県神戸市西区持子3-3 持子ビル202
最寄駅
西明石
西新町
林崎松江海岸
土日祝休み
残業少なめ
昇給あり
退職金あり
寮or住宅手当あり
車通勤可
託児所あり
4週8休以上
①誠仁会内の異動が可能なので、異動して他の経験を積んだりできる
②病院のステーションなので、連携が濃い
③福利厚生が充実
④所長は訪問看護の認定看護師なので沢山学ぶべきポイントがあります
たまつ訪問看護ステーションの求人は、限定公開（非公開求人）となっているか、募集を一時休止している可能性がございます。 最新の募集状況の問い合わせや、似た求人のご紹介をさせていただきますので、お気軽にご登録ください。
募集要項
募集要項
| 施設形態 | 訪問看護 |
|---|---|
| 募集職種 | 正看護師 |
| 雇用形態 | 常勤(日勤のみ) |
| 配属先 | - |
業務内容
お年寄りの方や、身体に障害のある方、末期がん、 認知症などの方が住み慣れたお家や地域で、安心して療養生活ができるように、 私たち誠仁会は訪問看護サービスをご提供します。
業務内容（変更の範囲）
確認中
就業場所（所在地）
兵庫県神戸市西区持子3-3 持子ビル202
アクセス
・ＪＲ/山陽明石駅より神姫バス[2]・[3]乗り場で乗車、約15分 ・ 第二神明道路｢玉津インター｣より南へ1Km
就業場所（変更の範囲）
確認中
募集人数
1人
試用期間
試用期間あり
試用期間中の労働条件
３ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更無し
雇用期間
確認中
勤務時間と休み
勤務時間と休み
勤務時間
| 日勤 | 08:45〜17:15 |
|---|
休憩時間
日勤：60分
オンコール有無
オンコールあり
残業めやす
残業月10時間未満
残業5時間/月
〜詳細〜 残業：5時間前後。方針としては残業なしになるのが1番
※配属先・雇用形態等により異なる場合があります
休日・休暇
休日：土日祝休み
休日備考
■休日： 【休日】 ・年間休日116日で基本土日祝 ・有休消化もできている ・12/31～1/3は原則休日 ■年間休日120日以上詳細： 年間休日116日
給与・福利厚生
給与・福利厚生
給与
| 想定年収 | 3,360,000円〜 |
|---|---|
| 想定月収 | 210,000円〜 |
| 賞与 | 4カ月/年 【賞与】年2回 |
～給与・待遇内訳～ ・基本給:210000円- ・住宅手当:2500円 ・オンコール手当:平日2000円、土4000円、日祝5000円 ※出動すれば別途手当有
給与締め支払い日
毎月 25日（当月払い）
昇給
昇給あり
諸手当に関する情報
| 通勤手当 | 住宅手当 |
|---|---|
【通勤手当の詳細】 法人規定による
【住宅手当の詳細】 2,500円
社会保険
| 労災保険 | 雇用保険 |
|---|---|
| 健康保険 | 厚生年金 |
非常勤職員は勤務時間により社会保険加入有無を決定
※勤務条件に応じて、法令に則り適用
託児所
託児所あり
【託児所のタイプ】 日中のみ
【利用料】 月額15,000円（2人目から半額） ※チケット制での利用も可能です（半日500円、1日1,000円）
【詳細】 院内保育所利用可能（6ヶ月から小学校就学前まで）
寮
寮なし
通勤手段
車通勤：可能
駐車場の空き状況
空き有り
駐車場の利用料
駐車場代は無料
退職金
有り
勤続1年以上
定年制
あり(60歳まで)
継続雇用制度
再雇用・勤務延長いずれも有り
教育・サポート体制
教育・サポート体制
入職時の研修・サポート体制
OJT(業務を行いながら)、上長・先輩職員にて指導と教育を行います。
教育制度の備考
・スタートは座学と同行訪問でゆっくりと慣らしていく、訪問件数も増やしていく
その他参考情報
その他参考情報
たまつ訪問看護ステーションで働く看護師の特徴
| 看護師在籍数 | |
|---|---|
| 11名（2025年10月） | |
| 常勤 | 非常勤 |
| 5名 | 6名 |
| 日勤時 | |
| 5名 | |
【看護師年齢層】 30代-50代
【ママ・パパナース】 在籍有り
訪問看護特有の情報
【病院の併設】 無し
【医療依存度】 普通
【ターミナル患者】 少数
【精神疾患患者】 少数
【小児患者】 無
【体制】 チーム制
【訪問先】 個人宅
【主な訪問時間】 60分
【訪問件数】 4件～4.5件
【オンコールについて】 月1-2回 年3-4回 ※最短でも入職半年後からスタート ・順番で1週間交代
【独り立ちの時期】 同行はその人に合わせてくださる
施設・アクセス情報
施設・アクセス情報
所在地
兵庫県神戸市西区持子3-3 持子ビル202
最寄駅
西明石駅 / 西新町駅 / 林崎松江海岸駅
アクセス
・ＪＲ/山陽明石駅より神姫バス[2]・[3]乗り場で乗車、約15分 ・ 第二神明道路｢玉津インター｣より南へ1Km
施設形態
訪問看護
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
敷地内禁煙
求人詳細確認日
2026/5/27
採用の流れ・選考プロセス
採用の流れ・選考プロセス
サイト上に求人の掲載がない場合であっても
ご案内できることがあります。
気になる施設・求人がございましたら
まずはお問合わせください！
- STEP01
- 登録
登録は所要時間１分！ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
- STEP02
- キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
- STEP03
- 求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
- STEP04
- 応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
- STEP05
- 書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
- STEP06
- 内定〜入職
内定おめでとうございます！キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
- STEP07
- アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています！
