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最新の募集状況を確認する最終更新日：2023/12/13
多摩川病院
【常勤(日勤のみ)】の 看護師、准看護師求人・採用情報
給与
想定年収382.2〜435.6万円
想定月収：27.1〜30.9万円
勤務地
東京都調布市国領町5-31-1
最寄駅
布田 徒歩4分
国領 徒歩5分
残業少なめ
給与高め
昇給あり
未経験者歓迎
託児所あり
有給取得率が高い
教育充実
◎病院からの訪問看護のため、緊急時対応も安心です
◎ワークライフバランスと福利厚生が整っています
◎有給消化率80%以上、残業ほぼありません
◎24時間託児所があり子育て世代にも優しい環境です
◎ 中途入職でもプリセプターがつくので、安心して慢性期医療の現場に慣れることができます
多摩川病院の求人は、非公開の求人であるか、現在弊社で求人の取り扱いがない可能性があります。 求人の取り扱いがない場合でも多摩川病院への最新の募集状況の問い合わせや、似た求人のご紹介をさせていただきますので、お気軽にご登録ください。
募集要項
募集要項
| 施設形態 | 訪問看護 |
|---|---|
| 募集職種 | 正准問わず |
| 雇用形態 | 常勤(日勤のみ) |
| 配属先 | 訪問看護 |
業務内容
訪問看護ステーションにおける看護業務および付帯する業務 ・健康状態のチェック ・医師からの指示を下に床ずれ（褥瘡）の予防や手当 ・在宅酸素の管理 ・医療措置状態に応じたケア
業務内容（変更の範囲）
確認中
就業場所（所在地）
東京都調布市国領町5-31-1
アクセス
京王線「布田駅」より徒歩5分程度
就業場所（変更の範囲）
確認中
募集人数
1人
試用期間
試用期間あり
試用期間中の労働条件
［期間］3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更なし
雇用期間
雇用期間なし
勤務時間と休み
勤務時間と休み
勤務時間
| 日勤 | 08:30〜17:00 |
|---|
休憩時間
日勤：60分
オンコール有無
オンコールあり
残業めやす
残業月10時間未満
残業5時間/月
〜詳細〜 状況に応じて対応頂く可能性があります。
※配属先・雇用形態等により異なる場合があります
休日・休暇
有給消化率：80%程度
休日備考
［休日］ 日曜日、祝日＋他（4週8休） ［休暇］ 特別休暇:6日（内訳:夏季休暇3日、冬季休暇3日） 有給休暇:法定通り ［年間休日］ 110日 ≪休日の特徴≫ 日祝休み
給与・福利厚生
給与・福利厚生
給与
| 想定年収 | 3,822,000〜4,356,000円 |
|---|---|
| 想定月収 | 271,000〜309,000円 |
| 賞与 | 3カ月/年 ［回数］年2回（2020年度実績） ※入社初年度の賞与の支給はございませんので、予めご了承下さい |
～給与・待遇内訳～ ［基本給］190,000円-216,000円 ［職能手当］81,000円-93,000円 ※以下、該当者のみに支給 ［皆勤手当］5,000円 ［オンコール手当］1回3,000円（※2022年8月時点ではほぼ無し、ゆくゆく月5-6件の可能性あり）
給与締め支払い日
毎月20日締め、当月末日払い
昇給
昇給あり
［回数］年1回 ※人事考課制度により決定
諸手当に関する情報
| 通勤手当 |
|---|
【通勤手当の詳細】 ［上限］50,000円（月）
社会保険
| 労災保険 | 雇用保険 |
|---|---|
| 健康保険 | 厚生年金 |
※勤務条件に応じて、法令に則り適用
託児所
託児所あり
寮
寮なし
通勤手段
車通勤：不可
退職金
［条件］勤続3年以上
定年制
あり(65歳まで)
教育・サポート体制
教育・サポート体制
入職時の研修・サポート体制
時間内に集合研修実施。
その他サポート
| 中途プリセプター制度 |
|---|
発展教育支援
看護協会に準じたラダー制度を実施。学研のイーラーニングを導入しています。 院外研修も必要に応じては積極参加していただいております。（費用は研修テーマにより病院負担・自己負担・折半あります） 管理職研修も法人規模で行うように変えていく方針です。
その他参考情報
その他参考情報
訪問看護特有の情報
【病院の併設】 有り
【医療依存度】 普通
【ターミナル患者】 少数
【精神疾患患者】 少数
【小児患者】 無
【体制】 担当制
【訪問先】 個人宅
【主な訪問時間】 30分;60分
【訪問件数】 5件～6件
【オンコールについて】 ※2022年8月現在はほぼ無し ゆくゆく月5-6件の可能性あり
施設・アクセス情報
施設・アクセス情報
所在地
東京都調布市国領町5-31-1
最寄駅
布田駅 / 国領駅
アクセス
京王線「布田駅」より徒歩5分程度
施設形態
訪問看護
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
院内敷地内全面禁煙
求人詳細確認日
2023/12/13
採用の流れ・選考プロセス
採用の流れ・選考プロセス
サイト上に求人の掲載がない場合であっても
ご案内できることがあります。
気になる施設・求人がございましたら
まずはお問合わせください！
- STEP01
- 登録
登録は所要時間１分！ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
- STEP02
- キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
- STEP03
- 求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
- STEP04
- 応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
- STEP05
- 書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
- STEP06
- 内定〜入職
内定おめでとうございます！キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
- STEP07
- アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています！
