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求人を問い合わせる最終更新日：2026/5/26
らぽ～る訪問看護ステーション
【常勤(日勤のみ)】の 看護師求人・採用情報
【練馬区】年間休日127日で残業少なめ/業がなくプライベートと両立できる訪問看護ステーションです。
給与
想定年収420.0万円〜
想定月収：35.0万円〜
勤務地
東京都練馬区西大泉1-11-27
最寄駅
大泉学園 徒歩11分
保谷 徒歩15分
土日祝休み
年間休日120日以上
残業少なめ
昇給あり
退職金あり
未経験者歓迎
車通勤可
4週8休以上
教育充実
・土日祝日休みで年間休日127日ありワークライフバランスを保ちやすい環境です。
・月給350,000円からスタートでき経験を活かしてしっかり収入を確保できます。
・残業時間は月0時間で日勤帯のみの勤務のためオンとオフの切り替えが可能です。
・ターミナルケアに力を入れており利用者様に寄り添う看護を実践できます。
・定年は65歳で再雇用制度もあり退職金制度も備えているため長期的に働けます。
募集要項
募集要項
| 施設形態 | 訪問看護 |
|---|---|
| 募集職種 | 正看護師 |
| 雇用形態 | 常勤(日勤のみ) |
| 配属先 | - |
業務内容
訪問看護ステーションにおける訪問看護業務および付帯する業務
業務内容（変更の範囲）
確認中
就業場所（所在地）
東京都練馬区西大泉1-11-27
アクセス
西武池袋線「大泉学園駅」より徒歩10分以内
就業場所（変更の範囲）
確認中
募集人数
1人
試用期間
試用期間あり
3ヶ月
試用期間中の労働条件
変更無し
雇用期間
雇用期間なし
こんな人を求めています
・一人ひとりの利用者様に寄り添いその人らしさを支える看護を提供したい方 ・ターミナルケアや緩和ケアの経験を活かし在宅医療に貢献したい方 ・残業なしの環境でプライベートと両立しながら無理なく働きたい方 ・多職種と協働しながらチームワークを重視して働きたい方 ・福利厚生や休日が充実した安定法人で長くじっくり働きたい方
勤務時間と休み
勤務時間と休み
勤務時間
| 日勤 | 09:00〜18:00 |
|---|
オンコール6回/月（回数は相談）
休憩時間
日勤：60分
オンコール有無
オンコールあり
残業めやす
残業月10時間未満
残業無し
※配属先・雇用形態等により異なる場合があります
休日・休暇
休日：土日祝休み
年間休日：127日
休日備考
［休暇］ 年末年始:5日 有給休暇:法定通り リフレッシュ休暇:3日（年間）
給与・福利厚生
給与・福利厚生
給与
【賃金形態】 月給
| 想定年収 | 4,200,000円〜 |
|---|---|
| 想定月収 | 350,000円〜 |
| 基本給 | 240,000円〜 |
| 賞与 | 法人実績、個人実績により |
～給与・待遇内訳～ ・基本給:240,000円- ・資格手当:30,000円 ・調整手当:40,000円- ・精勤手当:40,000円
昇給
昇給あり
諸手当に関する情報
| 通勤手当 |
|---|
社会保険
| 労災保険 | 雇用保険 |
|---|---|
| 健康保険 | 厚生年金 |
非常勤職員は勤務時間により社会保険加入有無を決定
※勤務条件に応じて、法令に則り適用
託児所
託児所なし
通勤手段
車通勤：可能
退職金
有り
中退共加入
定年制
あり(65歳まで)
継続雇用制度
再雇用制度有り
教育・サポート体制
教育・サポート体制
その他参考情報
その他参考情報
らぽ～る訪問看護ステーションで働く看護師の特徴
| 看護師在籍数 | |
|---|---|
| 5名 | |
| 常勤 | 非常勤 |
| 4名 | 1名 |
【看護師年齢層】 30-60代
【ママ・パパナース】 在籍あり
訪問看護特有の情報
【ターミナル患者】 多い
【精神疾患患者】 無
【小児患者】 無
【体制】 チーム制
【訪問先】 個人宅
【主な訪問時間】 60分
【訪問件数】 5件～6件
【オンコールについて】 月6回程度
こんな魅力があります！
らぽーる訪問看護ステーションは利用者様のその人らしさを大切にしています。ICTを活用した多職種連携体制を整えており、関係機関とスムーズに情報共有を行っています。緩和ケアや難病疾患の経験を持つスタッフが在籍しており、特にターミナル期の利用者様が多い環境です。残業がほとんどなく、年間休日が127日と多いため、プライベートを大切にしながら質の高い看護を提供できる職場です。
施設・アクセス情報
施設・アクセス情報
所在地
東京都練馬区西大泉1-11-27
最寄駅
大泉学園駅 / 保谷駅
アクセス
西武池袋線「大泉学園駅」より徒歩10分以内
施設形態
訪問看護
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
求人詳細確認日
2026/5/26
求人有効期限日
2026/8/24
採用の流れ・選考プロセス
採用の流れ・選考プロセス
- STEP01
- 登録
登録は所要時間１分！ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
- STEP02
- キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
- STEP03
- 求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
- STEP04
- 応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
- STEP05
- 書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
- STEP06
- 内定〜入職
内定おめでとうございます！キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
- STEP07
- アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています！
