カンタン60秒で登録完了!
求人を問い合わせる最終更新日：2026/5/25
大川病院
【常勤(日勤のみ)】の 看護師求人・採用情報
残業はほとんどありません。実働時間7.5時間/精神科デイケア求人です。
給与
想定年収380.0万円〜
想定月収：25.3万円〜
勤務地
福岡県豊前市大字四郎丸281
最寄駅
豊前松江
宇島
残業少なめ
昇給あり
退職金あり
未経験者歓迎
車通勤可
電子カルテなし
4週8休以上
ワークライフバランスの充実に向けた取り組みも積極的に行っています。
・残業時間が短い！
医療機関における残業時間の平均は月間5-6時間ですが、当院は1時間程度です。
・早く帰れる、実働時間が短い！
当院の勤務時間は「8時30分-17時00分」、休憩時間が1時間あるため勤務時間は「7.5時間」です。多くの病院では「8時間」勤務ですから、比較すると月間では10時間程度少く、実質1日以上の休みに相当します。
募集要項
募集要項
| 施設形態 | 病院 |
|---|---|
| 募集職種 | 正看護師 |
| 雇用形態 | 常勤(日勤のみ) |
| 配属先 | 精神科デイケア（ポラリス） |
業務内容
精神科デイケア（ポラリス） 利用者の送迎・レクリエーション等
業務内容（変更の範囲）
業務内容変更あり:将来的に病棟での勤務・夜勤などの可能性あり
就業場所（所在地）
福岡県豊前市大字四郎丸281
アクセス
・JR日豊本線「豊前松江駅」より、車で約5分（約2.5km） ・JR日豊本線「宇島駅」より、車で約9分（約4km）
就業場所（変更の範囲）
可能性あり 将来関連施設への異動の可能性あり
募集人数
1人
試用期間
試用期間あり
3ヶ月
試用期間中の労働条件
変更無し
[期間]入職より3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更無し
雇用期間
雇用期間なし
こんな人を求めています
・精神科や認知症に興味/経験のある方 ・1人1人の患者様に寄り添った看護とケアを実践したい方
勤務時間と休み
勤務時間と休み
勤務時間
| 日勤 | 08:30〜17:00 |
|---|
休憩時間
日勤：60分
残業めやす
残業月10時間未満
残業1時間/月
〜詳細〜 基本ございません。
※配属先・雇用形態等により異なる場合があります
休日・休暇
休日：4週9休
年間休日：110日
休日備考
[休日] 4週9休制（1月と8月は10日休み） [休暇] 有給休暇:3ヶ月勤務後の付与を実施しており、利用についても半日単位からの取得が可能 各種休暇:育児休業、介護休業、看護休暇 [年間休日] 110日
給与・福利厚生
給与・福利厚生
給与
【賃金形態】 月給
| 想定年収 | 3,799,680円〜 |
|---|---|
| 想定月収 | 253,340円〜 |
| 基本給 | 211,000円〜 |
| 賞与 | 3.6カ月/年 年2回（経営状況・人事考課による） ※2025年度実績 |
～給与・待遇内訳～ ・基本給与 211,000円 ・職務手当 5,000円 ・免許手当 12,000円 ・ベースアップ手当 18,300円 ・基本給増額手当 7,040円 ［他手当］※該当者した場合のみ ・時差出勤手当 300円-1,200円/回
給与締め支払い日
毎月末日締め/翌月15日支払い
昇給
昇給あり
年1回（経営状況・人事考課により決定） ひと月あたり3,300円-3,300円（2022年度実績）
諸手当に関する情報
| 通勤手当 | 扶養手当 |
|---|---|
【通勤手当の詳細】 実費支給:月額上限50,000円
【扶養手当の詳細】 配偶者:10,000円 第1子:5,000円 第2子:3,000円 ※扶養に入れていることが条件となります
社会保険
| 労災保険 | 雇用保険 |
|---|---|
| 健康保険 | 厚生年金 |
※勤務条件に応じて、法令に則り適用
託児所
託児所なし
寮
寮なし
通勤手段
車通勤：可能
バイク通勤：可能
駐車場の空き状況
空き有り
駐車場の利用料
無料
退職金
有り
勤続5年以上で支給対象
定年制
あり(60歳まで)
継続雇用制度
再雇用制度有り
【補足】 体力・手技面を考慮して最長65歳迄 ［定年以降の雇用条件］ 常勤では無く、嘱託職員雇用に切り替わります。
その他事業所情報
福岡県の南東部で、大分県県境に近い豊前市に位置し、歴史のある病院です。 特色として、精神病棟以外に、1996年より「認知症疾患治療」に力を入れており、全240床の半分が、認知症疾患対応病床となっており、これからも更に進む高齢化社会の中で、医療体制を確立し、地域の医療にとって必要不可欠な事業所となっております。
教育・サポート体制
教育・サポート体制
入職時の研修・サポート体制
OJT（業務を行いながら）、上長・先輩職員にて、指導と教育を行います。
その他サポート
| 奨学金制度 |
|---|
発展教育支援
各人のスキルアップを支援 職種に応じた積極的な院外研修の参加を促進しております。 キャリア開発ラダー制度を導入し、個人の成長、育成に力を入れてます。
教育制度の備考
※奨学金制度について
准看護師、看護師の資格取得を目指す方を対象。貸与分のご返済については、一定の条件のもとで返済援助を受けることができます。
その他参考情報
その他参考情報
大川病院で働く看護師の特徴
| 看護師在籍数 | |
|---|---|
| 約86名（デイケアは約2名） | |
| 夜勤時 | |
| 精神一般病棟は看護師2名体制、それ以外の病棟は看護師1名＋介護士1名体制 |
【看護師年齢層】 20-60代
【ママ・パパナース】 在籍あり
病院特有の情報
【病床数】 240床
【介護職員人数】 看護助手:約20名・介護福祉士:約10名
【医師人数】 常勤医7名・非常勤医6名
【電子カルテ】 無し
【看護方式】 機能別看護とチームナーシングのミックスになります。
【看護基準】 15:1 精神一般15:1・看護補助加算50:1
【病棟や患者層の特徴】 【病棟特性】 ・精神一般病棟（第1病棟） 精神疾患に罹患した患者様が療養する病棟で比較的急性期の病状にある患者様を 集中的に薬物療法や精神療法等による治療を行う病棟、更には退院に向けての精神科作業療法等の社会復帰訓練により社会参加へと導きます。 ・精神療養病棟Ⅰ（第3病棟） 精神症状が比較的安定している方が自立と社会復帰を目的として療養生活をおくっていただく病棟、患者様個々の症状や状況に合わせて治療や活動の提供及び、ゆとりとやすらぎを得られる環境を提供しています。 ・認知症治療病棟Ⅰ（ひまわり病棟） 認知症に伴うBPSD（行動・心理症状）が著しい方に対して、集中的に専門治療・ケアを行う病棟、家庭や施設での療養が困難な方に対して、医学的治療（薬物療法・精神療法）を行い、生活機能回復訓練を通して、日常生活の援助や指導を行うことで、早期に家庭や施設へ退院することを目指しています。 ・認知症治療病棟Ⅰ（ほほえみ病棟） ひまわり病棟と比べ重度の認知症の方に対して医学的治療や日常生活の援助を重視し、その人らしく過ごせるように取り組んでいます。 【在院日数】 平均232日前後（病棟により異なる） 【具体的な精神疾患】 ・統合失調症 ・アルコールや薬物などに関する依存症 ・うつ病、躁うつ病などの気分障がい ・高次脳機能障がい ・発達障がい（注意欠陥障がい、自閉症スペクトラム障がい、学習障がい） ・心的外傷後ストレス障がい（PTSD）等のストレス関連障がい ・パニック障がい等の不安障がい ・知的障がい、心理的発達障がい ・アルツハイマー型認知症、血管性認知症等 ・てんかん など
【病棟について】 【全病床数】 240床 日本精神神経学会専門医制度研修病院 精神科だけでは無く、全病床の半分が認知症病棟になっております。 【病棟内訳】 ・60床:精神一般病棟（第1病棟） ・60床:精神療養病棟Ⅰ（第3病棟） ・60床:認知症治療病棟Ⅰ（ひまわり病棟） ・60床:認知症治療病棟Ⅰ（ほほえみ病棟） 【病棟の様子】 下記URLより各病棟の様子（内覧）がご確認頂けます http://ookawahp.com/byoutou/
【1日の外来人数】 63名
施設に関する情報
同敷地内に下記サービスあり ・重度認知症患者デイケア:25名/1日 ・精神科デイケア(小規模):30名/1日 ・精神科ショートケア(小規模) ・精神科訪問看護
役職・管理職をご紹介します
当院は、1935年に創立以来、2014年に80周年を迎え、長い歴史があります。 当地区は、豊前市、築上町、吉富町、上毛町の1市3町から構成され、現在、少子高齢化の影響を受け、豊前市の人口は2万7千人、高齢化率35％前後であります。 そのため、以前は、統合失調症やうつ病を主体とした精神科病院として機能していましたが、時代とともに「認知症」疾患への地域のニーズが急増し、平成8年に老人性認知症疾患治療病棟を、翌9年には重度認知症疾患デイケアを、平成12年には老人性認知症疾患療養病棟を設立して参りました。 この地域で求められるニーズというのは、時代とともにさらに変遷し、病院もそれに伴い変化していく時代となっています。 従って、今後、2025年を目安にさらに増加されると予想される「認知症」の問題は当院が背負っていかなければならない大きな課題となります。 「認知症」が一般化し、精神疾患と切り離されて考えられるようになった社会の中で、従来の精神科病院の概念を崩していき、地域から必要とされる病院を目指していきたいと思います。 そのためには、どのようにして、地域に貢献できるのかを常に考え、院内の充実だけでなく、医療機関、介護機関、行政、医師会、各精神科病院協会等との連携を密にし、微力ながら「地域貢献」できる病院体制作りに邁進します。 ※理事長様からのご挨拶
施設・アクセス情報
施設・アクセス情報
所在地
福岡県豊前市大字四郎丸281
最寄駅
豊前松江駅 / 宇島駅
アクセス
・JR日豊本線「豊前松江駅」より、車で約5分（約2.5km） ・JR日豊本線「宇島駅」より、車で約9分（約4km）
施設形態
病院（精神科）
診療科目
内科、精神科、神経科
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
求人詳細確認日
2026/5/25
求人有効期限日
2026/8/23
採用の流れ・選考プロセス
採用の流れ・選考プロセス
- STEP01
- 登録
登録は所要時間１分！ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
- STEP02
- キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
- STEP03
- 求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
- STEP04
- 応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
- STEP05
- 書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
- STEP06
- 内定〜入職
内定おめでとうございます！キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
- STEP07
- アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています！
