最終更新日：2026/6/12

キョーワ訪問看護リハビリステーション寄り添い屋名西店
【常勤(日勤のみ)】の看護師求人・採用情報

ひとりひとりの患者様とじっくりと『寄り添う』ことができる訪問看護ステーションで活躍しませんか？

給与

想定年収412.7〜557.8万円

想定月収：27.5〜36.5万円

勤務地

愛知県名古屋市西区栄生1-26-16 今井ビル1F

最寄駅

栄生徒歩3分

亀島徒歩9分

東枇杷島徒歩12分

残業少なめ

昇給あり

退職金あり

車通勤可

有給取得率が高い

教育充実

・愛知県内に9つのステーションを運営する法人が母体です。・訪問看護未経験でも安心。充実した教育体制や、研修やセミナーへの参加を応援してくれる制度があります。・子育て中の職員も在籍しており、スタッフ同士が協力し合いながら仕事に取り組んでいます。・有給取得率が高く、平均残業時間も少なめです。プライベートとの両立が叶う環境です。

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募集要項

施設形態	訪問看護
募集職種	正看護師
雇用形態	常勤(日勤のみ)
配属先	-

業務内容

訪問看護ステーションにおける看護業務及び付帯する業務

業務内容（変更の範囲）

確認中

就業場所（所在地）

愛知県名古屋市西区栄生1-26-16 今井ビル1F

就業場所（変更の範囲）

確認中

募集人数

1人

試用期間

試用期間あり

3ヶ月

試用期間中の労働条件

変更無し

雇用期間

雇用期間なし

こんな人を求めています

・訪問看護に興味があり、専門性を高めたい方・チーム医療を重視し、多職種と連携しながら働きたい方・自ら学び、成長し続ける意欲のある方・患者様やご家族に寄り添った看護を提供したい方・当ステーションの理念に共感し、共に成長できる方

勤務時間と休み

勤務時間

日勤	09:00〜18:00

休憩時間

日勤：60分

オンコール有無

オンコールあり

残業めやす

残業月10時間未満

残業4時間/月

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日・休暇

休日：週休2日制

年間休日：114日

有給消化率：80%程度

休日備考

［休日］・土日休みを基準としたシフト制［休暇］・有給休暇:法定通り・その他:慶弔特別休暇、産前産後休業、育児休業、介護休業

給与・福利厚生

給与

【賃金形態】月給

想定年収	4,127,200〜5,578,280円
想定月収	275,000〜365,000円
基本給	240,000〜330,000円
賞与	（2回/年） 827,200円-1,198,280円（前年度実績）

～給与・待遇内訳～［固定で支払われる手当］※基本給を除く・看護師手当:35,000円

給与締め支払い日

毎月末日締め/翌月25日支払い

昇給

昇給あり

年1回

自分の想定給与を聞く

諸手当に関する情報

通勤手当

【通勤手当の詳細】実費支給（上限なし）原則公共交通機関を使用して通勤いただきます。車通勤の場合はご自身で駐車場の手配が必要です。

社会保険

労災保険	雇用保険

健康保険	厚生年金

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

託児所

託児所なし

寮

寮なし

【空き状況】無し

通勤手段

車通勤：可能

駐車場の利用料

原則公共交通機関を使用して通勤いただきます。駐車場自己確保自己負担でご用意いただく場合は車通勤可能

通勤手段に関する詳細

・車通勤会社手配の駐車場無し（自家用車での通勤希望者はご自身で駐車場の手配が必要です） ※自家用車をつかえない場合：オンコールの際に社用車に乗って帰宅するのはOKだが、普段の通勤に社用車を使うことはできない、とのことです。

退職金

有り

勤続1年以上

定年制

あり(60歳まで)

継続雇用制度

再雇用制度有り

【補足】再雇用:上限70歳まで

教育・サポート体制

発展教育支援

セミナー・勉強会費用の会社負担有り

教育制度の備考

・認定看護師による定期勉強会・臨床指導（先輩スタッフによる指導や同行訪問等）・他店舗臨床/業務見学

その他参考情報

キョーワ訪問看護リハビリステーション寄り添い屋名西店で働く看護師の特徴

看護師在籍数
9名

【ママ・パパナース】在籍有り

訪問看護特有の情報

【病院の併設】無し

【訪問先】個人宅

【主な訪問時間】 30分;60分

【訪問件数】 4件～4.5件

【オンコールについて】有り ※自家用車が使えない場合、オンコールの際に社用車に乗って帰宅していただきます。 ※原則公共交通機関を使用して通勤いただきます

もっと詳しい職場情報

キョーワ訪問看護リハビリステーションでは、訪問看護未経験の方でも安心して働けるよう、充実した教育体制を整えています。入職後は、先輩看護師が同行訪問を行い、丁寧に指導します。また、定期的な振り返りの機会を設け、個々の成長をサポートします。また、地域に根ざした医療を提供するために、患者様一人ひとりに寄り添い、在宅での療養生活をサポートしております。