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求人を問い合わせる最終更新日：2026/5/26
永覚Kidsクリニック
【常勤(日勤のみ)・外来】の 看護師、准看護師求人・採用情報
賞与4ヶ月分の実績あり！残業少なめでワークライフバランスを大切にできるクリニックです。
給与
想定月収24.5〜32.0万円
勤務地
愛知県豊田市永覚新町1-17-3
最寄駅
末野原 徒歩10分
永覚 徒歩19分
三河豊田
残業少なめ
昇給あり
退職金あり
車通勤可
電子カルテなし
賞与4.0ヶ月分,残業月5時間以下,水曜・土曜午後休み,退職金制度あり
募集要項
募集要項
| 施設形態 | 診療所 |
|---|---|
| 募集職種 | 正准問わず |
| 雇用形態 | 常勤(日勤のみ) |
| 配属先 | 外来 |
業務内容
クリニックにおける看護業務および付帯する業務 ・診療補助（問診、診察介助、吸入・点滴・採血など） ・予防接種・ワクチン管理（スケジュール管理、保護者対応） ・各種検査（血液・尿検査、迅速検査 など） ・子どもと保護者のサポート（声かけ、健康相談、育児アドバイス） ・院内の環境整備（清掃・物品管理など）
業務内容（変更の範囲）
変更なし
就業場所（所在地）
愛知県豊田市永覚新町1-17-3
アクセス
末野原駅より徒歩10分
就業場所（変更の範囲）
確認中
募集人数
1人
試用期間
試用期間あり
3ヶ月
雇用期間
雇用期間なし
勤務時間と休み
勤務時間と休み
勤務時間
| 午前 | 08:30〜12:15 |
|---|---|
| 午後 | 13:30〜17:45 |
［診療時間］ 水曜日・土曜日のみ9:00-12:00、日曜日休み
休憩時間
日勤：75分
残業めやす
〜詳細〜 月平均5時間程度
※配属先・雇用形態等により異なる場合があります
休日・休暇
休日：その他
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
休日備考
・シフト制 ・固定休（日曜日） 年末年始、夏季休暇あり
給与・福利厚生
給与・福利厚生
給与
【賃金形態】 月給
| 想定月収 | 245,000〜320,000円 |
|---|---|
| 基本給 | 200,000〜250,000円 |
| 賞与 | 4カ月/年（2回/年） |
～給与・待遇内訳～ ■正看護師 月給245,000円-320,000円 基本給 200,000円 -250,000円/月 職能手当 10,000円-30,000円 資格手当 20,000円 皆勤手当 10,000円 ベースアップ評価料手当 5,000円-10,000円 ■准看護師 月給245,000円-310,000円 基本給 200,000円-250,000円/月 職能手当 10,000円‐30,000円 資格手当 10,000円 皆勤手当 10,000円 ベースアップ評価料手当 5,000-10,000円 経験・能力に応じて別途手当あり
給与締め支払い日
20日締め・月末払い
昇給
昇給あり
諸手当に関する情報
| 通勤手当 |
|---|
【通勤手当の詳細】 上限10,000円まで
社会保険
| 労災保険 | 雇用保険 |
|---|---|
| 健康保険 | 健康保険(医師国保) |
※勤務条件に応じて、法令に則り適用
通勤手段
車通勤：可能
駐車場の空き状況
空き有り
駐車場の利用料
無料
退職金
有り
勤続3年以上
定年制
あり(60歳まで)
継続雇用制度
再雇用制度有り
【補足】 再雇用制度有り 65歳まで
教育・サポート体制
教育・サポート体制
入職時の研修・サポート体制
１か月程度の研修期間を予定しています。
その他参考情報
その他参考情報
永覚Kidsクリニックで働く看護師の特徴
| 看護師在籍数 | |
|---|---|
| 4名 | |
| 非常勤 | |
| 4名 | |
| 日勤時 | |
| 2名 |
【看護師年齢層】 40代～50代
【ママ・パパナース】 在籍有り
診療所特有の情報
【医師人数】 1名
【電子カルテ】 無し
【1日の外来人数】 平均60名
【往診時の同行】 未確認
施設・アクセス情報
施設・アクセス情報
所在地
愛知県豊田市永覚新町1-17-3
最寄駅
末野原駅 / 永覚駅 / 三河豊田駅
アクセス
末野原駅より徒歩10分
施設形態
クリニック（小児科）
診療科目
小児科
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
求人詳細確認日
2026/5/26
求人有効期限日
2026/8/24
採用の流れ・選考プロセス
採用の流れ・選考プロセス
- STEP01
- 登録
登録は所要時間１分！ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
- STEP02
- キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
- STEP03
- 求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
- STEP04
- 応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
- STEP05
- 書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
- STEP06
- 内定〜入職
内定おめでとうございます！キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
- STEP07
- アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています！
