最終更新日：2026/5/12

ワンモア訪問看護リハビリセンター大津事業所
【常勤(日勤のみ)】の看護師求人・採用情報

土・日・祝休み！在宅で利用者様一人ひとりの幸せをサポートしませんか。

給与

想定年収371.0万円〜

想定月収：27.0万円〜

勤務地

滋賀県大津市桜野町1-15-4-201

最寄駅

近江神宮前徒歩1分

大津京徒歩4分

昇給あり

退職金あり

未経験者歓迎

車通勤可

電子カルテあり

4週8休以上

教育充実

・土・日・祝日が固定休みで、ワークライフバランスが取りやすいです。・日勤のみの勤務で、生活リズムを整えながら働けます。・訪問看護未経験の方も歓迎で、安心してスタートできます。・ケアマネジャーからの信頼も厚く、利用者様の依頼が増加中です。・成長を志向する方向けの教育支援があり、スキルアップが可能です。

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募集要項

施設形態	訪問看護
募集職種	正看護師
雇用形態	常勤(日勤のみ)
配属先	訪問看護ステーション

業務内容

訪問看護における看護業務及び付帯する業務・ご利用者様のご自宅での看護ケア業務・健康管理、家族支援・処置（点滴・カテーテル・インシュリン・褥瘡等）・在宅療養（清拭・食事・排泄・洗髪・洗体・入浴の介助や指導）・医療機器の管理（在宅酸素・人工呼吸器）・パソコンでの書類作成（業務に関わるもの）等 ※面接時に対応可能な処置などは確認いたします。

【1日の業務詳細】

＜1日のスケジュール例＞ 08:30　出勤 08:30-08:45　申し送り 09:00-12:00　訪問（午前2-3件） 12:00-13:00　休憩 13:00-17:00　訪問（午後3-4件） 17:00-17:30　書類作成（空き時間にも随時実施） 17:30　退勤

業務内容（変更の範囲）

確認中

就業場所（所在地）

滋賀県大津市桜野町1-15-4-201

アクセス

JR湖西線　大津京駅より徒歩10分京阪石坂線　近江神宮前駅より徒歩3分

就業場所（変更の範囲）

確認中

募集人数

1人

試用期間

試用期間あり

3ヶ月

試用期間中の労働条件

変更無し

雇用期間

雇用期間なし

こんな人を求めています

・チームワークやコミュニケーションを重視して働きたい方・看護師のキャリアとして今後ますます評価される「在宅医療」の分野に少しでも興味がある方・一人ひとりの患者さんに寄り添う看護をしたい方

勤務時間と休み

勤務時間

日勤	08:30〜17:30

休憩時間

日勤：60分

オンコール有無

オンコールあり

残業めやす

残業月10時間未満

残業10時間/月

〜詳細〜残業はほとんどございません

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日・休暇

休日：土日休み

年間休日：118日

6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

有給消化率：60%程度

休日備考

[休日] 土曜日・日曜日固定休みが基本ですが、イレギュラーで出勤になることもあります。 ※別途オンコール対応あり [休暇] 年末年始休暇あり（12/31-1/3）

給与・福利厚生

給与

【賃金形態】月給

想定年収	3,710,000円〜
想定月収	270,000円〜
基本給	235,000円〜
賞与	2カ月/年（2回/年）実績に応じて追加で支給が有ります

～給与・待遇内訳～［固定で支払われる手当］※基本給を除く・資格手当:25,000円・皆勤手当:5,000円・環境手当:5,000円［その他手当］※該当者に支給・オンコール待機手当:平日1,000円/回、休日1,500円/回（月10日程）・緊急対応手当:規程により支給・管理者手当

給与締め支払い日

毎月末日締め/翌月15日支払い

昇給

昇給あり

年1回

自分の想定給与を聞く

諸手当に関する情報

通勤手当

【通勤手当の詳細】上限20,000円/月

その他福利厚生

【その他の福利厚生】制服貸与有

社会保険

労災保険	雇用保険

健康保険	厚生年金

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

託児所

託児所なし

寮

寮なし

【空き状況】無し

通勤手段

車通勤：可能

バイク通勤：可能

駐車場の空き状況

空き有り

駐車場の利用料

利用料:無料

退職金

有り

勤続3年以上

定年制

あり(60歳まで)

継続雇用制度

再雇用制度有り

教育・サポート体制

入職時の研修・サポート体制

在職中のスタッフのほとんどが訪問看護未経験からのスタートになりますのでご安心ください。

その他サポート

中途プリセプター制度

発展教育支援

内部研修を看護とリハビリで取り組んでおり、他職種の考えや知識の共有のもと資質の向上に努めております。

教育制度の備考

独り立ち後も管理者によるフォローアップを定期的に実施

その他参考情報

ワンモア訪問看護リハビリセンター大津事業所で働く看護師の特徴

看護師在籍数
4名
常勤
4名

【看護師年齢層】 20代-50代

【ママ・パパナース】在籍あり

訪問看護特有の情報

【病院の併設】無し

【電子カルテ】有り

【医療依存度】低

【ターミナル患者】少数

【精神疾患患者】少数

【小児患者】無

【体制】チーム制

【訪問先】個人宅

【主な訪問時間】 30分;60分

【訪問件数】 5件～6件

【オンコールについて】対応人数により変動します。出動回数は少なめです。

【独り立ちの時期】職員の在宅に対する理解や技術、オンコール対応等総合的に判断していきます。（概ね1ヶ月程度）

その他勤務情報

≪勤務情報≫ 【訪問について】・常勤者の訪問件数(1日当たり):6件程度（30分訪問の割合が多いです）・訪問時の移動手段:自動車

施設に関する情報

≪利用者情報≫ ・在宅の方が対象になるので、対象疾患は幅が広くなります。週二回のカンファレンスや他職員とともにプランの立案などを進めていくので、どなたでも対応可能です。・オンコールの利用者様は全体の1/3程度・利用者人数:86名・利用者の男女比　男性:女性1:4

もっと詳しい施設情報

・「ワンモア訪問看護リハビリセンター大津事業所」は、介護保険・医療保険に対応した訪問看護ケアと訪問リハビリテーションを滋賀県内で展開している株式会社OneMoreShipの事業所です。・同社は、「すべてのことに感謝の気持ちをもてる町をつくる」ことを目標に、医療従事者である看護師やセラピストが集まり創設されました。・病院での経験を積んだ看護師やリハビリ専門職が在籍しており、常に利用者様の支援について話し合いながら、質の高いケアを提供しています。・内部研修を看護とリハビリで合同で実施するなど、多職種連携を重視した教育体制も整っています。・入職時の研修やOJTも充実しており、訪問看護未経験の方でも安心して業務に取り組めるサポート体制があります。・同事業所では、認知症に関する取組も行われています。