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求人を問い合わせる最終更新日：2026/5/18
ケアメイト訪問看護ステーション
【常勤(日勤のみ)】の 看護師求人・採用情報
【日・祝日固定休み/子育て世代歓迎/未経験可/教育体制充実/離職率低】ワークライフバランスが整う訪問看護ステーション！
給与
想定年収420.0〜520.0万円
想定月収：30.1〜35.8万円
勤務地
埼玉県さいたま市南区別所6-18-8 デュエット内科クリニック2F
最寄駅
武蔵浦和 徒歩5分
中浦和 徒歩11分
西浦和 徒歩20分
昇給あり
寮or住宅手当あり
車通勤可
・未経験の方も地域において20年の実績とノウハウが有るので安心です。
・在宅看取りに積極的に取り組んでいます。
・法人内のクリニックでの技術研修やドクターにも疾患等を気軽に教わることが可能です。
・埼玉県から「多様な働き方実践企業」としてゴールド認定されており、ご家庭と両立しながら働く方が多いです。
募集要項
募集要項
| 施設形態 | 訪問看護 |
|---|---|
| 募集職種 | 正看護師 |
| 雇用形態 | 常勤(日勤のみ) |
| 配属先 | - |
業務内容
訪問看護ステーションにおける看護業務および付帯する業務 法人車両を使って主に居宅を訪問します。 ・医療ケア 病状観察、尿などのカテーテル管理、在宅酸素療法、 在宅での静脈栄養（IVH）、床ずれのてあて、リハビリテーション など ・介護ケア 保清解除として、清拭や洗髪など 排泄介助、食事介助など ・その他フォロー ご家族の介護不安などの相談を受けサポートしていきます。また、介護保険の申請やサービス内容などに ついてのご相談を承ります。 ・看取りについて:月5件程度
【1日の業務詳細】
【1日の流れ】 08:30-9:00 出勤。本日の訪問患者さんの準備などを行います 09:00-9:20 ミーティング(訪問看護師・ケアマネ・事務職員全員参加します) 本日の新患・相談者情報の伝達、重傷者についての対応を検討します 09:30-12:30 平均2件の患者さん宅をまわります(移動は軽自動車でお宅を訪問します) 12:30-13:30 ステーションにておしゃべりをしながらランチタイム 午前中の報告や相談など、医師を交えて患者カンファレンスを行います 13:50-16:30 平均2件の訪問を行い、ステーションに戻ります 17:10- ステーション内にて医師とミーティングを行います 17:20- インターネットを使った他部門との合同カンファレンスがあります その日の往診・訪問看護の報告や症例検討を行います
業務内容（変更の範囲）
法人の定める範囲
就業場所（所在地）
埼玉県さいたま市南区別所6-18-8 デュエット内科クリニック2F
アクセス
JR埼京線 武蔵浦和駅より徒歩5分
就業場所（変更の範囲）
法人の定める就業場所
募集人数
1人
試用期間
試用期間あり
6ヶ月
試用期間中の労働条件
変更有り
※試用期間中は職務手当なし
雇用期間
雇用期間なし
こんな人を求めています
・訪問看護未経験の方、ブランクがある方もご相談ください！ ・臨床経験1年以上の方 ・基本的な看護技術をお持ちで、1人で判断や処置ができる方 ・普通自動車免許（AT限定可能）をお持ちで運転業務に支障がない方 ・コミュニケーションやチームワークを大切に出来る方 ・主体的に学んでいただける方
勤務時間と休み
勤務時間と休み
勤務時間
| 平日 | 08:30〜17:30 |
|---|---|
| 土曜日 | 09:00〜13:00 |
週40時間勤務。 土曜日は休憩はありません。
休憩時間
日勤：60分
オンコール有無
オンコールあり
残業めやす
残業10時間/月
※配属先・雇用形態等により異なる場合があります
休日・休暇
休日：その他
年間休日：105日
休日備考
［休日］ ・固定休（土曜日午後、日曜日、祝日） ・公休日 ［休暇］ ・夏季休暇 ・冬季休暇 ・特別休暇（慶弔休暇） ・産前産後・育児休業（実績あり） ・介護休業 ・有給休暇 ※半日単位での取得可能
給与・福利厚生
給与・福利厚生
給与
【賃金形態】 月給
| 想定年収 | 4,200,000〜5,200,000円 |
|---|---|
| 想定月収 | 301,000〜358,000円 |
| 基本給 | 233,000〜280,000円 |
| 賞与 | 2カ月/年（2回/年） ［賞与月］7月・12月（前年度実績） ※法人個人業績反映（初年度満額なし） |
～給与・待遇内訳～ ［固定で支払われる手当］※基本給を除く ・職務手当:0円-10,000円（試用期間中は支給なし） ・資格手当:16,000円 ・外勤手当:12,000円 ・訪問手当:40,000円（1日平均4件/月80件の訪問の場合） ※訪問手当実績に応じて支給（研修期間中の同行訪問時は支給なし） ［その他手当］※該当者に支給 ・コール番手当:5,000円-6,500円/回（月3-6回）
給与締め支払い日
毎月15日締め
昇給
昇給あり
［回数］年1回（7月） ※実績と個人の実績考課による
諸手当に関する情報
| 通勤手当 | 住宅手当 | 扶養手当 |
|---|---|---|
【通勤手当の詳細】 規定による 自家用車通勤も補助規定あり
【住宅手当の詳細】 ※採用する看護師の個人的な事情に基づき、特例的に「住宅」に関して支援が講じられることがあります。
【扶養手当の詳細】 ※採用する看護師の個人的な事情に基づき、特例的に「扶養」に関して支援が講じられることがあります。
その他福利厚生
・埼玉県多様な働き方実践企業認定【プラチナ】取得 ・ユニフォーム貸与 ・研修補助制度（法人が定める基準あり）
社会保険
| 労災保険 | 雇用保険 |
|---|---|
| 健康保険 | 厚生年金 |
※勤務条件に応じて、法令に則り適用
託児所
託児所なし
寮
寮なし
【空き状況】 無し
通勤手段
車通勤：可能
バイク通勤：可能
駐車場の空き状況
空き有り
駐車場の利用料
補助規定あり
通勤手段に関する詳細
・駐車場代は自身でご契約いただきますが、半額補助がございます。 ・ガソリン代は、通勤距離が2km以上で支給がございます。
退職金
無し
定年制
あり(60歳まで)
継続雇用制度
再雇用制度有り
教育・サポート体制
教育・サポート体制
入職時の研修・サポート体制
・併設クリニックでの研修 ・訪問診療同行 ・訪問看護同行 ・連携する薬局や特別養護老人ホームや包括支援センターの見学 ・インターシップ制度導入
その他サポート
| 中途プリセプター制度 |
|---|
発展教育支援
・学会参加補助:演題発表者の場合に参加費・旅費の法人補助がございます。（規程あり） ・資格取得支援制度:業務に活用できる資格取得の受講料について費用補助がございます。（規程あり） ※法人全体で5名の利用実績があります。 ・研修費用補助:管理者・役職者（主任以上）の職務遂行に必要な研修（マイルストーン研修）の受講について法人補助により実施致します。（規程あり）
教育制度の備考
・指導体制がしっかりしており（プリセプターシップ）、フォロー期間の期限は設けず、1人立ちできるまでしっかりサポートします。
・訪問中や困った時などはいつでも先輩...
その他参考情報
その他参考情報
ケアメイト訪問看護ステーションで働く看護師の特徴
| 看護師在籍数 | |
|---|---|
| 11名 | |
| 常勤 | 非常勤 |
| 5名 | 6名 |
【看護師年齢層】 平均年齢40代後半
【ママ・パパナース】 8-9割が子育て経験あり
訪問看護特有の情報
【病院の併設】 無し
【医療依存度】 高
【ターミナル患者】 多い
【精神疾患患者】 少数
【小児患者】 無
【体制】 チーム制
【訪問先】 個人宅
【主な訪問時間】 60分
【訪問件数】 4件～4.5件
【オンコールについて】 ・持ち帰り頻度:週3回程度 ・夜間、休日含めて24時間対応しているため、持ち回りでコール当番があります。 ・土曜日・日曜日は1-2ヶ月に1回、平日は月3-4回です。
施設に関する情報
【利用者数】 113名 【提携病院】 クリニック併設 【訪問エリア】 半径2-3km以内が訪問看護の目安です。
私がオススメしたい理由
【ドクターと24時間連携が可能！】 1階がクリニックなので、いつでも医者に質問が出来ます。 オンコール対応の時も相談出来るので、不安が少ないです。 医師は常勤で6名在籍（女医3名） 皆様真摯で優しく、高圧的な先生は1人もいません！先生と廊下でよくすれ違う環境です。 【介護事務の方がいらっしゃるので、常勤でも事務作業無し！】 サマリーは看護師さんが記載しますが、請求業務や営業活動等はありません！ ケアマネジャーも在籍しているので、訪問に集中することが出来ます。 【30年以上続く安定した経営体制！】 新規で営業をかけなくても大丈夫なくらい、安定して顧客が獲得出来ています。 30年のノウハウもあるため、初めての訪問看護でも安心です。 最初は先輩スタッフへの同行からスタートし、自信を持って一人立ちできるまでフォロー体制がございます！ 【子育て理解あり！】 「女性が働く＝子育て理解がないと続けられない」という考えが根付いており、突発的なお休みに対してもスタッフ全員で協力し、柔軟に対応しております。時短勤務も可能なため、ワークライフバランス重視の方にもおすすめ！ 【人間関係良好！その理由は】 毎日ディスカッションが行われ、社歴が浅い方も発言できるウェルカムムードがございます。席替えやランチ会の開催で、スタッフ間のコミュニケーションを重視しています。教育体制が充実しており、皆様スキルアップのスピードが早いです。
施設・アクセス情報
施設・アクセス情報
所在地
埼玉県さいたま市南区別所6-18-8 デュエット内科クリニック2F
最寄駅
武蔵浦和駅 / 中浦和駅 / 西浦和駅
アクセス
JR埼京線 武蔵浦和駅より徒歩5分
施設形態
訪問看護
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
敷地内、指定場所は完全禁煙
求人詳細確認日
2026/5/18
求人有効期限日
2026/8/16
採用の流れ・選考プロセス
採用の流れ・選考プロセス
- STEP01
- 登録
登録は所要時間１分！ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
- STEP02
- キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
- STEP03
- 求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
- STEP04
- 応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
- STEP05
- 書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
- STEP06
- 内定〜入職
内定おめでとうございます！キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
- STEP07
- アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています！
