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求人を問い合わせる最終更新日：2026/5/15
訪問看護ステーションゆうき
【常勤(日勤のみ)】の 看護師求人・採用情報
［土・日休/残業月2時間/直行直帰可/ターミナルケア/未経験歓迎］2021年4月開設の訪問看護ステーションです。残業が少なく土・日休みでプライベートも充実。直行直帰の相談など働きやすい環境です。
給与
想定年収346.0万円〜
想定月収：25.0万円〜
勤務地
滋賀県栗東市霊仙寺4丁目6-13-2F
最寄駅
栗東 徒歩20分
草津
守山
残業少なめ
昇給あり
退職金あり
未経験者歓迎
車通勤可
電子カルテあり
4週8休以上
・月の残業時間は2時間程度と少なく、土・日休みのためワークライフバランスを重視して働けます。
・タブレットや社用携帯が一人1台支給され、直行直帰も相談可能な柔軟な働き方ができます。
・20代から40代のスタッフが多く在籍しており、いきいきとした活気のある職場環境です。
・訪問看護未経験の方でも、経験豊富なスタッフが丁寧に指導するため安心してスタートできます。
募集要項
募集要項
| 施設形態 | 訪問看護 |
|---|---|
| 募集職種 | 正看護師 |
| 雇用形態 | 常勤(日勤のみ) |
| 配属先 | 訪問看護 |
業務内容
訪問看護ステーションにおける看護業務および付帯する業務 利用者様の主治医の指示のもと、利用者様のお宅に伺い医療処置を行って頂きます。 ・訪問（車での移動中心） ・バイタルチェック ・医師、ケアマネジャーとの連携 ・毎月、計画書と報告書を作成 ・日常生活動作の介助、介入 ・訪問記録（タブレット電子機器）
業務内容（変更の範囲）
無し
就業場所（所在地）
滋賀県栗東市霊仙寺4丁目6-13-2F
就業場所（変更の範囲）
無し
募集人数
1人
試用期間
試用期間なし
雇用期間
雇用期間あり
［期間］6ヶ月 ［更新の有無］有り ［更新の判断基準］勤務態度による ［更新上限の有無］なし
こんな人を求めています
・オンとオフをしっかり切り替え、休日はしっかりお休みできる環境で働きたい方 ・プライベートと両立しながら、ターミナルケアや在宅緩和ケアの経験を積んでいきたい方 ・未経験からでも、充実したサポート体制のもとで訪問看護にチャレンジしたいと思っている方 ・チームワークやコミュニケーションを重視し、業務の相談がしやすい環境で働きたい方
勤務時間と休み
勤務時間と休み
勤務時間
| 日勤 | 08:30〜17:30 |
|---|
直行直帰など相談可能
休憩時間
日勤：60分
オンコール有無
オンコールあり
残業めやす
残業月10時間未満
残業2時間/月
※配属先・雇用形態等により異なる場合があります
休日・休暇
休日：土日休み
年間休日：110日
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
| 育児休業 取得実績 |
|---|
休日備考
［休暇］ 年末年始休暇(12/30‐1/3)
給与・福利厚生
給与・福利厚生
給与
【賃金形態】 月給
| 想定年収 | 3,460,000円〜 |
|---|---|
| 想定月収 | 250,000円〜 |
| 基本給 | 230,000円〜 |
| 賞与 | 2カ月/年（2回/年） 業績により変動の可能性あり。 |
～給与・待遇内訳～ ［固定で支払われる手当］※基本給を除く ・職責手当:20,000円 ［その他手当］※該当者に支給 ・オンコール手当 平日:3,000円/回 土日日中:3,000円/回 土日夜間:4,000円/回 ※フォロー期間中は2,000円/回
給与締め支払い日
毎月末日締め/翌月15日支払い
昇給
昇給あり
1,000円-
諸手当に関する情報
| 通勤手当 |
|---|
【通勤手当の詳細】 実費支給（上限あり） 月額20,000円 訪問時のマイカー制度を利用の方は直行直帰可能 ※マイカー利用の為、訪問距離の実費とは別に5,000円の手当がつきます
社会保険
| 労災保険 | 雇用保険 |
|---|---|
| 健康保険 | 厚生年金 |
※勤務条件に応じて、法令に則り適用
託児所
託児所なし
寮
寮なし
通勤手段
車通勤：可能
バイク通勤：可能
駐車場の空き状況
空き有り
通勤手段に関する詳細
訪問時のマイカー制度を利用の方は直行直帰可能 ※マイカー利用の為、訪問距離の実費とは別に5,000円の手当がつきます
退職金
有り
退職金共済加入
定年制
あり(65歳まで)
継続雇用制度
再雇用制度有り
教育・サポート体制
教育・サポート体制
その他参考情報
その他参考情報
訪問看護ステーションゆうきで働く看護師の特徴
| 看護師在籍数 | |
|---|---|
| 7名 | |
| 常勤 | |
| 7名 | |
| 夜勤時 | |
| 無し |
【看護師年齢層】 20代-40代
【ママ・パパナース】 在籍あり
訪問看護特有の情報
【病院の併設】 無し
【電子カルテ】 有り 記録はタブレットを使用 (タブレット電子機器一人1台支給、社用携帯一人1台支給)
【医療依存度】 普通
【ターミナル患者】 多い
【精神疾患患者】 無
【小児患者】 無
【在宅緩和ケア】 緩和ケア希望者におすすめ
【体制】 チーム制
【訪問先】 個人宅
【主な訪問時間】 60分;90分
【訪問件数】 5件～6件
【オンコールについて】 常勤者はオンコール有り オンコールは月6-8回程度、現状の出動呼び出し回数は3ヶ月で2回程度です。
【独り立ちの時期】 入職者の状況に応じて総合的に判断
ここがイイとこ！スゴイとこ！
一人ひとりにタブレット端末と社用携帯が支給され、直行直帰の相談もできるため、効率よく業務に取り組めます。 マイカーを訪問に利用される方には、実費とは別に5,000円の手当が支給されるなどサポートも充実しております。 日々の業務のことなども相談しやすい風通しの良い環境が整っております。 タブレット電子機器一人1台支給、社用携帯一人1台支給
施設・アクセス情報
施設・アクセス情報
所在地
滋賀県栗東市霊仙寺4丁目6-13-2F
最寄駅
栗東駅 / 草津駅 / 守山駅
施設形態
訪問看護
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
求人詳細確認日
2026/5/15
求人有効期限日
2026/8/13
採用の流れ・選考プロセス
採用の流れ・選考プロセス
- STEP01
- 登録
登録は所要時間１分！ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
- STEP02
- キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
- STEP03
- 求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
- STEP04
- 応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
- STEP05
- 書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
- STEP06
- 内定〜入職
内定おめでとうございます！キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
- STEP07
- アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています！
