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最新の募集状況を確認する最終更新日：2024/8/26
あい小児科
【常勤(日勤のみ)】の 管理職求人・採用情報
貴重な小児科クリニックになります！/幅広い業務を経験できる/チームワーク抜群
給与
詳細ページをご覧下さい
勤務地
埼玉県草加市草加1丁目18番12号 2階
最寄駅
草加 徒歩12分
新田
残業少なめ
昇給あり
退職金あり
寮or住宅手当あり
車通勤可
電子カルテあり
プライベートを充実させてメリハリのある働き方が可能です！
患者様はもちろん、働くスタッフも大切にしています。働きやすい環境づくりを推進中！
あい小児科の求人は、非公開の求人であるか、現在弊社で求人の取り扱いがない可能性があります。 求人の取り扱いがない場合でもあい小児科への最新の募集状況の問い合わせや、似た求人のご紹介をさせていただきますので、お気軽にご登録ください。
募集要項
募集要項
| 施設形態 | 診療所 |
|---|---|
| 募集職種 | 管理職 |
| 雇用形態 | 常勤(日勤のみ) |
| 配属先 | - |
業務内容
診療所における看護業務及び付帯する業務 ・診療助手（乳児の姿勢保持、おむつ替え、母子手帳記録、注射準備、片付け、注意説明、療養説明） ・外来備品設備維持管理（吸入、吸引、自動血液検査機械メンテナンス、超音波、レントゲン設備、陰圧空気清浄、オートクレーブ、視力検査機械、動脈血酸素飽和度測定器、感染症抗原検査キット、衛生材料、針シリンジルート、シール、点滴注射薬剤、院内処方薬剤、感染症対策） ・LINE予約及びカルテ登録作成記載更新
業務内容（変更の範囲）
雇用主の定める業務
就業場所（所在地）
埼玉県草加市草加1丁目18番12号 2階
アクセス
獨協大学前駅から徒歩10分、草加駅から徒歩15分 草加市立病院より東に200m徒歩圏内
就業場所（変更の範囲）
雇用主の定める就業先
募集人数
1人
試用期間
試用期間あり
試用期間中の労働条件
[期間]6ヶ月
雇用期間
雇用期間なし
こんな人を求めています
チームワークやコミュニケーションを重視して働きたい方 新しい環境で、経験を活かしながらスキルアップを目指したい方 仕事も家庭も両方大事にしたい方
勤務時間と休み
勤務時間と休み
勤務時間
| 日勤 | 08:30〜17:30 |
|---|
残業めやす
残業月10時間未満
残業5時間/月
〜詳細〜 0-5時間程度
※配属先・雇用形態等により異なる場合があります
休日備考
【常勤の場合】 [休日] 4週8休シフト制 [休暇] 有給休暇:法定通り 夏季休暇:8月13日から8月15日 7月16日から9月30日の間に在職期間により定めた日数（0-3日） その他、診療スケジュールによる [年間休日] 112日 【非常勤の場合】 勤務日以外は全て休日とする
給与・福利厚生
給与・福利厚生
給与
ご登録後、お問い合わせください
| 賞与 | 1.5カ月/年 年2回 |
|---|
給与締め支払い日
月末締め/翌月25日払い
昇給
昇給あり
年1回
諸手当に関する情報
| 住宅手当 |
|---|
【住宅手当の詳細】 20,000円
社会保険
| 労災保険 | 雇用保険 |
|---|---|
| 健康保険 | 厚生年金 |
非常勤職員は勤務時間により社会保険加入有無を決定
※勤務条件に応じて、法令に則り適用
託児所
託児所なし
寮
寮なし
通勤手段
車通勤：可能
通勤手段に関する詳細
※専門職(医師・看護師)に関しては車通勤可能です。ガソリン代の支給はございませんが、駐車場をクリニックが契約・料金精算します。
退職金
有り
入職6ヶ月経過後の正社員は中退共加入
定年制
あり(60歳まで)
継続雇用制度
再雇用制度有り
【補足】 65歳まで
教育・サポート体制
教育・サポート体制
入職時の研修・サポート体制
OJT、医師による指導
発展教育支援
ELNEC-Jの外部研修有り
その他参考情報
その他参考情報
あい小児科で働く看護師の特徴
| 看護師在籍数 | |
|---|---|
| 部署の人数体制10名（看護師以外含む） |
【看護師年齢層】 30代40代
【ママ・パパナース】 在籍有り
診療所特有の情報
【医師人数】 常勤2名、非常勤1名
【電子カルテ】 有り EMシステムズ
【1日の外来人数】 平日:午前40名 午後40名 土曜:80-160名 ひと月あたりのレセ枚数 2,000枚
【往診時の同行】 未確認
施設・アクセス情報
施設・アクセス情報
所在地
埼玉県草加市草加1丁目18番12号 2階
最寄駅
草加駅 / 新田駅
アクセス
獨協大学前駅から徒歩10分、草加駅から徒歩15分 草加市立病院より東に200m徒歩圏内
施設形態
クリニック（往診・訪問診療）
診療科目
内科、小児科
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
求人詳細確認日
2024/8/26
採用の流れ・選考プロセス
採用の流れ・選考プロセス
サイト上に求人の掲載がない場合であっても
ご案内できることがあります。
気になる施設・求人がございましたら
まずはお問合わせください！
- STEP01
- 登録
登録は所要時間１分！ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
- STEP02
- キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
- STEP03
- 求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
- STEP04
- 応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
- STEP05
- 書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
- STEP06
- 内定〜入職
内定おめでとうございます！キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
- STEP07
- アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています！
