ナース専科転職
神奈川県
横浜市
横浜市神奈川区
横浜すきっぷ保育園
常勤(日勤のみ) / 看護師の求人・募集情報

最終更新日：2026/5/12

横浜すきっぷ保育園
【常勤(日勤のみ)】の看護師求人・採用情報

[駅チカ/年間休日120日以上/福利厚生充実] 俊英館が運営する認可保育園での看護師募集です。

給与

想定月収29.4万円〜

勤務地

神奈川県横浜市神奈川区金港町7-15 TKビル2F

最寄駅

神奈川徒歩3分

横浜徒歩7分

反町徒歩8分

年間休日120日以上

昇給あり

退職金あり

寮or住宅手当あり

未経験者歓迎

4週8休以上

教育充実

・年間休日120日以上でお休み充実。リフレッシュ休暇もありメリハリのある働き方が可能です。・借り上げ社宅制度や住宅手当があり、生活面でのサポート体制が手厚く安心です。・残業は月10時間程度と少なめです。原則定時退社で持ち帰り仕事もありません。・子ども一人ひとりとじっくり向き合う保育・看護ができます。

カンタン60秒で登録完了!

求人を問い合わせる

募集要項

施設形態	保育園
募集職種	正看護師
雇用形態	常勤(日勤のみ)
配属先	保育園(認可)

業務内容

保育園での看護業務及び保育業務を行っていただきます。・園児の体調管理・健康づくりの推進・園児のケガ・体調悪化時の対処等・検診・身体測定・保育補助・研修・保健だよりの作成・事故報告の管理・園児との散歩・昼食の配膳や介助・お昼寝の際の寝かしつけなど

業務内容（変更の範囲）

変更無し

就業場所（所在地）

神奈川県横浜市神奈川区金港町7-15 TKビル2F

アクセス

・JR横浜駅より徒歩7分・京急神奈川駅より徒歩4分

就業場所（変更の範囲）

将来的に通勤時間60分以内での異動の可能性あり

募集人数

1人

試用期間

試用期間あり

6ヶ月

試用期間中の労働条件

変更無し

雇用期間

雇用期間なし

こんな人を求めています

・子どもが好きで、一人ひとりの成長を温かく見守ることにやりがいを感じる方・小児科や保育園での勤務経験を活かし、子どもたちの健康管理や衛生指導に貢献したい方・チームワークを大切にし、保育士や調理スタッフと連携して業務に取り組める方・日勤のみの勤務で、家庭やプライベートの時間も大切にしながら働きたい方・大手学習塾を運営する安定した法人で、腰を据えて長く勤務したい方

勤務時間と休み

勤務時間

日勤1	08:30〜17:30
日勤2	09:00〜18:00

基本的にはお子さまの人数が多い9:00-18:00や08:30-17:30シフトメインで勤務いただきますが、園の体制によっては前後する場合があります。

休憩時間

日勤：60分

残業めやす

残業10時間/月

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日・休暇

休日：完全週休2日制

年間休日：120日

6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

休日備考

日曜日・祝日＋月-土のうち1日 ※土曜出勤は同週に振替休日を取得［休暇］有給休暇(初年度10日付与)、半休、1時間休あり ※入社月から6ヶ月目まで1日ずつ付与し、7ヶ月目に4日付与年末年始休暇健康管理休暇慶弔休暇産休育休看護休暇介護休暇　リフレッシュ休暇(3日間) Myすきっぷデイ　 ※リフレッシュ休暇・Myすきっぷデイは4/1在籍の方のみ対象

給与・福利厚生

給与

【賃金形態】月給

想定月収	294,000円〜
基本給	230,000円〜
賞与	3カ月/年（2回/年） 5月、11月（基本給3ヶ月分をベースに査定）算定期間:夏季賞与10月1日より3月31日までの半期、冬季賞与4月1日より9月30日までの半期 ※査定期間、全てに在籍している職員が対象

～給与・待遇内訳～・基本給:230,000円（12時間分組込残業代19,716円、超過分別途支給）・エリア手当:30,000円・処遇改善費:9,000円・看護師手当:25,000円

給与締め支払い日

毎月末日締め/翌月25日支払い

昇給

昇給あり

年1回

自分の想定給与を聞く

諸手当に関する情報

通勤手当	住宅手当	扶養手当

【通勤手当の詳細】全額支給（規定有り）

【住宅手当の詳細】単身住宅手当

【扶養手当の詳細】配偶者:月5,000円/子一人あたり:月5,000円※上限無

その他福利厚生

保育英検手当(月1,000円-8,000円) 提携企業割引特典(某有名テーマパーク・某水族館etc...) エプロン・ポロシャツ貸与各種予防接種代を一部会社負担インターンシップ研修制度あり(任意)

社会保険

労災保険	雇用保険

健康保険	厚生年金

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

託児所

託児所なし

寮

寮なし

駐車場の空き状況

空き無し

退職金

有り

勤続5年以上

定年制

あり(70歳まで)

継続雇用制度

再雇用・勤務延長無し

教育・サポート体制

その他参考情報

大事にしていること

保育方針と看護師の役割「教える」のではなく「見守る」保育を大切にしています。看護業務としては、日々の園児の健康管理やケガの処置、身体測定、保健だよりの作成などが中心です。また、0歳児クラスのSIDS対策（呼吸チェック）や、散歩の同行、食事介助、寝かしつけなどの保育補助にも携わります。子どもたちの「自ら育つ力」を信じ、保育士と連携しながら、子どもの心身の成長を近くで支えることができる環境です。