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求人を問い合わせる最終更新日：2026/5/18
特別養護老人ホーム やまさわの里
【常勤(日勤のみ)】の 看護師、准看護師求人・採用情報
給与
想定月収21.5〜29.2万円
勤務地
栃木県真岡市熊倉町3435-1
最寄駅
真岡 徒歩13分
北真岡
寺内
年間休日120日以上
残業少なめ
退職金あり
車通勤可
電子カルテなし
4週8休以上
募集要項
募集要項
| 施設形態 | 特別養護老人ホーム |
|---|---|
| 募集職種 | 正准問わず |
| 雇用形態 | 常勤(日勤のみ) |
| 配属先 | - |
業務内容
特別養護老人ホームにおける看護業務及び付帯する業務
業務内容（変更の範囲）
確認中
就業場所（所在地）
栃木県真岡市熊倉町3435-1
就業場所（変更の範囲）
確認中
募集人数
1人
試用期間
試用期間あり
3ヶ月
試用期間中の労働条件
変更有り
期間中は処遇改善手当(0円-50,000円)の支給なし
雇用期間
雇用期間なし
勤務時間と休み
勤務時間と休み
勤務時間
| 日勤1 | 07:00〜16:00 |
|---|---|
| 日勤2 | 08:30〜17:30 |
| 日勤3 | 09:30〜18:30 |
オンコール対応(月7-15回程度)
休憩時間
日勤：60分
オンコール有無
オンコールあり
残業めやす
残業月10時間未満
残業6時間/月
※配属先・雇用形態等により異なる場合があります
休日・休暇
休日：4週8休
年間休日：120日
給与・福利厚生
給与・福利厚生
給与
【賃金形態】 月給
| 想定月収 | 214,700〜292,000円 |
|---|
諸手当に関する情報
| 通勤手当 |
|---|
社会保険
| 労災保険 | 雇用保険 |
|---|---|
| 健康保険 | 厚生年金 |
※勤務条件に応じて、法令に則り適用
託児所
託児所なし
通勤手段
車通勤：可能
バイク通勤：可能
駐車場の空き状況
空き有り
通勤手段に関する詳細
駐車場有り:無料
退職金
有り
定年制
あり(66歳まで)
継続雇用制度
再雇用制度有り
教育・サポート体制
教育・サポート体制
その他サポート
| 中途プリセプター制度 |
|---|
教育制度の備考
先輩職員からの業務指導
その他参考情報
その他参考情報
特別養護老人ホーム やまさわの里で働く看護師の特徴
| 看護師在籍数 | |
|---|---|
| 4名(1名休職中) | |
| 常勤 | 非常勤 |
| 3名 | 1名(休職中) |
| 日勤時 | |
| 1-2名 | |
【看護師年齢層】 20代後半、40代、50代
【ママ・パパナース】 在籍有り
特別養護老人ホーム特有の情報
【定員】 50名
【介護職員人数】 26名
【協力病院】 有り
【電子カルテ】 無し
【平均介護度】 4,3
【定員に対しての入所率】 ほぼ満床
【経管栄養／インスリン使用者数】 いろう1名/インスリン無し
【オンコールについて】 年1-2回
【入浴介助】 着脱時のみ
【おむつ交換】 基本無し
【通院時の運転】 基本有り
施設・アクセス情報
施設・アクセス情報
所在地
栃木県真岡市熊倉町3435-1
最寄駅
真岡駅 / 北真岡駅 / 寺内駅
施設形態
特別養護老人ホーム
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
求人詳細確認日
2026/5/18
求人有効期限日
2026/8/16
採用の流れ・選考プロセス
採用の流れ・選考プロセス
- STEP01
- 登録
登録は所要時間１分！ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
- STEP02
- キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
- STEP03
- 求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
- STEP04
- 応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
- STEP05
- 書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
- STEP06
- 内定〜入職
内定おめでとうございます！キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
- STEP07
- アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています！
