最終更新日：2025/7/16
だいあん訪問看護リハビリステーション
【常勤(日勤のみ)】の 看護師求人・採用情報
| 施設形態 | 訪問看護 |
|---|---|
| 募集職種 | 正看護師 |
| 雇用形態 | 常勤(日勤のみ) |
| 配属先 | - |
訪問看護ステーション内における看護業務 営業はリハビリスタッフが担当しており、看護師が行うことはありません。
・訪問へ向かう際は、原則として一度ステーションに立ち寄ってから出発していただきます。 これは、社用車をご利用の場合はもちろん、自家用車をご利用の際にも、通勤中の労災適用に関する安全配慮のためです。スタッフの皆が安心して働けるよう、細やかな配慮を心がけています。 ・午前中2件、午後3件程度の訪問件数です。
法人の定める範囲
神奈川県横浜市港北区新吉田東6-48-8 グリーン・ピース2F
・横浜市営地下鉄「新羽駅」より徒歩13分 ・東急東横線「綱島駅」よりバス8分
法人の定める範囲
3人
3ヶ月
変更無し
・看護師資格・普通自動車運転免許をお持ちの方、まずはご相談ください。 ・オンコール対応が可能な方 ・訪問看護未経験の方、ブランクのある方も歓迎です。 ・地域に根差した看護をしたい方、在宅看護に興味のある方 ・ワークライフバランスを整えながら長期的に頑張りたい方
| 日勤 | 09:00〜18:00 |
|---|
時短常勤や週4常勤も可能ですが、オンコール対応が必須条件となります。 ※ほとんどのスタッフは勤務開始時間の約10分前に出社しています。
日勤：60分
残業無し
〜詳細〜 当ステーションでは、残業は原則ありません。残業が発生する場合は申告制となっております。 効率的な業務を推奨しており、もし時間内に看護記録業務が完了しない場合は、ご自宅で対応いただくことも可能です。 これは、個人の頑張りが給与に直接反映されるインセンティブ制度を導入しているため、スタッフ一人ひとりが時間を有効活用し、質の高いケアを提供しようという意識が高いからです。 前残業も、月末や月初めの報告業務に伴う残業もありませんので、ご安心ください。
休日：その他
有給消化率：100%
原則、土日祝日休み(月6日以上) ※祝日の勤務は任意であり、祝日に訪問業務を行った場合には、1件あたり4,000円が追加で支給されます。 夏季休暇:5日 年末年始:5日 年間休日105日
【賃金形態】 月給
| 想定年収 | 4,200,000〜4,500,000円 |
|---|---|
| 想定月収 | 300,000〜320,000円 |
| 基本給 | 240,000円〜 |
| 賞与 | 業績により支給 |
～給与・待遇内訳～ 基本給:240,000円 諸手当:60,000円 ・資格手当 ・訪問手当 ・指導手当 ・出勤手当 ・外出手当 オンコール手当:平日4,000円/回、休日祝日6,000円/回（月の所有平均:6回程度） ※実際に利用者のもとへ駆けつけが発生した場合は、別途1.25倍から1.5倍の割増賃金が支給されます。 交通費支給※社内規定による ※経験・能力を考慮の上、決定いたします。 その他月内訪問時間によるインセンティブ制度有り インセンティブの詳細 71時間-80時間:500円/件 81時間-90時間:1,000円/件 91時間-100時間:1,500円/件 101時間-110時間:2,000円/件
毎月末日締め/翌月3日支払い
（残業代は毎月20日締め）
年2回（評価による）
| 通勤手当 | 保育手当 |
|---|---|
【通勤手当の詳細】 実費支給（規定による） 2km-10km未満は4,200円支給、10km-15km未満は7,100円支給と、距離により交通費の支給額が変動します。
【保育手当の詳細】 学童及び、幼稚園、保育園に通っているお子様がいる場合は、30,000円を支給
自宅のリフォームが原価の10％割り増しで施工出来ます
| 労災保険 | 雇用保険 |
|---|---|
| 健康保険 | 厚生年金 |
車通勤：可能
バイク通勤：可能
空き有り（条件有り）
職員の為に近隣駐車場を新たに契約し、月極駐車場料金の半額を会社負担、半額を本人負担とします
有り
勤続3年以上（就業規則、各規定による）
あり(60歳まで)
再雇用制度有り
先輩スタッフについて同行訪問によるOJTを行います。
ご自身の意欲次第で管理者への昇進機会が明確に存在します。実際に、現在の管理者がたたき上げでキャリアを築いてきた実績があり、長期的なキャリア形成が可能な環境です。
| 看護師在籍数 | |
|---|---|
| 9名（2025年7月時点） | |
| 常勤 | 非常勤 |
| 6名 | 3名 |
| 日勤時 | |
| 5-6名程度 | |
【看護師年齢層】 非常勤は全員が20代、常勤は30代から40代が中心です。
【ママ・パパナース】 全員が子育て中の看護師です。
【病院の併設】 有り
【医療依存度】 普通
【ターミナル患者】 少数
【精神疾患患者】 多い
【小児患者】 有
【訪問先】 個人宅
【主な訪問時間】 30分;60分
【訪問件数】 5件～6件
【オンコールについて】 所有:6回程度/月 出動:平均5回程度/月 オンコールは入職後2-3ヶ月の研修期間を経てから担当します。 オンコールの負担を軽減するため、1stコールと2ndコールの二段階制を導入しています。 1stコールには手厚い手当を支給しており、万が一の緊急時にも安心して対応できるようサポートしています。そのため、2ndコールには手当が発生しませんが、1stコールの手当で十分に補える体制を整えています。
【独り立ちの時期】 習熟度次第で変動があります。最低3回は同行にて研修をいたします。
・訪問エリアは事業所から車で20分圏内と限定しています。 ・現在の利用者数は140名です。 生活保護を受給されている利用者様もいらっしゃいます。 ・ご利用者様の生活環境はさまざまですが、特に心配されるような状況は多くなく、スタッフも安心して訪問できるケースがほとんどです。
管理者が現場のスタッフの事を考慮してくれる為、ステーション内の雰囲気は非常に良いです。 直近3年程で人間関係が理由での退職は無く、産休育休の取得も出来ています。 子育て中の看護師も多数在籍しており、ライフステージに合わせた働き方やオンコール回数の相談も可能です。 風通しのいい雰囲気で、生活と両立しながら働きたい方にオススメのステーションです。 訪問看護未経験の方でも、ベテランのスタッフが指導しますので、ぜひ挑戦してみませんか？
神奈川県横浜市港北区新吉田東6-48-8 グリーン・ピース2F
新羽駅 / 高田駅 / 綱島駅
・横浜市営地下鉄「新羽駅」より徒歩13分 ・東急東横線「綱島駅」よりバス8分
訪問看護
その他
あり（屋内禁煙）
2025/7/16
2025/10/14
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