最終更新日:2026/5/14

ホーム・スイートホームきらり

【非常勤(日勤のみ)】准看護師求人・採用情報

【土日休み】出雲市の有料老人ホームで「看護師」募集のお知らせです!
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事業所画像1枚目

給与

時給1,100円〜

勤務地

島根県出雲市湖陵町二部1192-1

最寄駅

江南 徒歩11分

出雲神西

西出雲

残業少なめ
昇給あり
車通勤可
4週8休以上

おすすめポイント

・月曜日~金曜日までの週5日勤務で土日は固定休み。ご家族との時間やプライベートの予定を大切にできます。 ・残業は月平均3時間程度とほとんどなく、17時30分の定時で帰りやすい環境です。 ・40~50代のスタッフが中心に活躍しており、心にゆとりを持って働けるアットホームな職場です。 ・江南駅から徒歩11分で、無料駐車場も完備されているためマイカー通勤も快適です。

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募集要項

施設形態有料老人ホーム
募集職種准看護師
雇用形態非常勤(日勤のみ)
配属先-

業務内容

有料老人ホーム・併設のデイサービス事業所における看護業務および付帯する業務

業務内容(変更の範囲)

変更なし

就業場所(所在地)

島根県出雲市湖陵町二部1192-1

アクセス

江南駅より徒歩11分

就業場所(変更の範囲)

変更なし

募集人数

1人

試用期間

確認中

雇用期間

雇用期間なし

こんな人を求めています

・高齢者看護に興味があり、利用者様とじっくり向き合ってお仕事したい方 ・利用者様の「制限」を減らし、可能な限り希望を叶えるケアに共感いただける方 ・土日休みの規則正しい働き方で、ご自身のプライベートも大切にしたい方

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勤務時間と休み

勤務時間

週5日以上08:30〜17:30

月曜日から金曜日の週5日勤務

休憩時間

60分

残業めやす

残業月10時間未満

残業3時間/月

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日・休暇

休日:土日休み

有給消化率:50%程度

※勤務日数や期間に応じて、法令に則り付与
育児休業 取得実績

休日備考

※非常勤は勤務日以外は休日とする

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給与・福利厚生

給与

【賃金形態】 時給

時給1,100円〜

~給与詳細~ 資格手当:5,000円

給与締め支払い日

毎月20日締め/当月末日支払い

昇給

昇給あり

年1回

諸手当に関する情報

通勤手当

【通勤手当の詳細】 既定により支給

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

託児所

託児所なし
※雇用形態により異なる場合があります

寮なし
※雇用形態により異なる場合があります

通勤手段

車通勤:可能

バイク通勤:可能

駐車場の空き状況

空き有り

駐車場の利用料

無料

通勤手段に関する詳細

※雇用形態により異なる場合があります

退職金

無し

定年制

あり(65歳まで)

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教育・サポート体制

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その他参考情報

ホーム・スイートホームきらりで働く看護師の特徴

看護師在籍数
6名
常勤非常勤
3名3名
日勤時
各フロアに1名配置
夜勤時
介護職のみ

【看護師年齢層】 平均40~50代

有料老人ホーム特有の情報

【定員】 介護付有料老人ホーム(きらり新館)50名 住宅型有料老人ホーム(きらり本館)78名

【介護職員人数】 24名 ※日中配置は4~5名/1フロア

【協力病院】 島根大学医学部付属病院、島根県立中央病院、小林病院、本田医院、たけだファミリークリニック、あさひクリニック 等

【平均介護度】 3

【オンコールについて】 ※常勤のみ 週2回、月8回程度の待機 お看取りの受け入れもしており、急変等があった場合は病院付き添い、必要に応じお看取り同意を取っていただきます。

【入浴介助】 浴室内入浴介助もありますが、着脱時に皮膚観察、皮膚処置がメインです。

【通院時の運転】 基本無し

深掘りINFO

こんな魅力があります!

出雲市湖陵町にある「ホーム・スイートホームきらり」では、利用者様のこれまでの暮らしを尊重し、制限のないケアを目指す看護スタッフを募集しています。 介護付および住宅型有料老人ホームでの日勤業務となり、月平均3時間と残業がほとんどなく、土日休みのためプライベートとの両立がしやすい環境です。 無料駐車場完備でマイカー通勤も可能。40~50代のスタッフが多く活躍しており、病院勤務と比べて体力的な負担も少なく、心にゆとりを持って利用者様お一人おひとりとじっくり向き合える職場です。

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施設・アクセス情報

所在地

島根県出雲市湖陵町二部1192-1

最寄駅

江南駅 / 出雲神西駅 / 西出雲駅

アクセス

江南駅より徒歩11分

施設形態

有料老人ホーム

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

敷地内禁煙

求人詳細確認日

2026/5/14

求人有効期限日

2026/8/12

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採用の流れ・選考プロセス

書類選考

無し

面接有無

有り

面接回数

1回

選考方法備考

応募書類:履歴書(写真付き)、看護師資格証(写し)※面接時持参 応募書類の返戻:求人者の責任にて廃棄

※異なる選考フローになる場合もございます。応募される際にキャリアパートナーから改めてご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

もっと詳しく見る!

ナース専科転職のご利用の流れofferInterviewProcessFvImage

STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!
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