カンタン60秒で登録完了!
求人を問い合わせる最終更新日：2026/5/13
いちから訪問看護ステーション千歳烏山サテライト
【常勤(日勤のみ)】の 管理職求人・採用情報
新規開設、土・日・祝日休み、年間休日120日以上、残業少なめの訪問看護ステーションでの管理者募集です。
給与
想定年収525.0〜600.0万円
想定月収：35.0〜40.0万円
勤務地
東京都世田谷区南烏山
最寄駅
千歳烏山 徒歩3分
芦花公園 徒歩10分
土日祝休み
年間休日120日以上
残業少なめ
昇給あり
電子カルテあり
4週8休以上
・2026年10月に新規開設予定の事業所で管理者候補としての募集です。
・土・日・祝日休みで年間休日120日以上ありプライベートとの両立が可能です。
・オンコール対応は月3回程度で出動は2ヶ月に1回程度と少なめです。
・基本は担当制で1日最大5件の訪問となり利用者とじっくり向き合えます。
・電子カルテを導入しており空き時間に記録ができるため残業は少なめです。
募集要項
募集要項
| 施設形態 | 訪問看護 |
|---|---|
| 募集職種 | 管理職 |
| 雇用形態 | 常勤(日勤のみ) |
| 配属先 | 管理者候補 |
業務内容
訪問看護ステーションにおける管理者・看護業務及び付随する業務
【1日の業務詳細】
【1日の流れ】 09:00- 全体朝礼 09:05 部門ミーティング 09:30-10:30 訪問1件目 10:50-11:50 訪問2件目 12:00-13:00 休憩 13:10-14:10 訪問3件目 14:30-15:30 訪問4件目 15:50-16:50 訪問5件目 17:15- 部門ミーティング 17:50- 全体終礼
業務内容（変更の範囲）
確認中
就業場所（所在地）
東京都世田谷区南烏山
アクセス
京王線 千歳烏山駅 周辺
就業場所（変更の範囲）
確認中
募集人数
1人
試用期間
試用期間あり
3ヶ月
試用期間中の労働条件
変更無し
雇用期間
雇用期間なし
こんな人を求めています
・協調性を持ち他のスタッフと連携しながら業務に取り組める方 ・利用者一人ひとりと時間をかけてじっくり向き合う看護を提供したい方 ・土・日・祝日休みや残業少なめの環境でプライベートと両立して働きたい方 ・訪問看護未経験からでも新しい環境で管理者としてキャリアアップを目指したい方 ・インセンティブに左右されず安定した環境で質の高いケアを提供したい方
勤務時間と休み
勤務時間と休み
勤務時間
| 日勤 | 09:00〜18:00 |
|---|
休憩時間
日勤：60分
オンコール有無
オンコールあり
残業めやす
確認中
※配属先・雇用形態等により異なる場合があります
休日・休暇
休日：土日祝休み
年間休日：120日
休日備考
［休暇］ 夏季休暇:3日 年末年始:12月29日-1月3日 GW 慶弔休暇
給与・福利厚生
給与・福利厚生
給与
【賃金形態】 月給
| 想定年収 | 5,250,000〜6,000,000円 |
|---|---|
| 想定月収 | 350,000〜400,000円 |
| 賞与 | 3カ月/年（2回/年） |
～給与・待遇内訳～ ・コール手当 ・緊急出動手当
昇給
昇給あり
［回数］年1回
諸手当に関する情報
| 通勤手当 |
|---|
社会保険
| 労災保険 | 雇用保険 |
|---|---|
| 健康保険 | 厚生年金 |
※勤務条件に応じて、法令に則り適用
教育・サポート体制
教育・サポート体制
発展教育支援
資格取得支援制度あり
教育制度の備考
・職員のほとんどが訪問未経験で入職しています。同行訪問や研修などのサポート体制を整えているため、自立できるまで万全のサポート体制を構築しています。
・メンター制...
その他参考情報
その他参考情報
訪問看護特有の情報
【電子カルテ】 有り タブレット、スマートフォン貸与有り。移動の空き時間に記録や連絡を取り残業時間を減らす取り組みをしています。
【ターミナル患者】 少数
【精神疾患患者】 少数
【小児患者】 無
【体制】 担当制
【主な訪問時間】 30分;60分
【訪問件数】 5件～6件
【訪問時の移動手段】 自転車
【オンコールについて】 オンコールの所持は月3回程度。 連絡は月に1回程度。緊急出動は2ヶ月に1回程度と対応が少なめです。 普段の訪問から利用者さんに安心を提供することにより、できるだけオンコール対応をしなくて良い環境を作っています。
その他勤務情報
・訪問件数:最大5件。（30分枠があると6件になる場合もあります。） ・移動手段:電動自転車での移動になります。移動距離は最大で20分、多くは10分圏内での訪問になります。
訪問看護未経験からスタートする方が多数活躍しています。同行訪問や研修などのサポート体制が整っており、メンター制度を導入しています。基本は同行訪問を3回程度行い、本人とメンターが独り立ちして問題ないと判断してからの単独訪問となるため、訪問看護の経験がない方でも安心して業務に慣れていただける環境が整っています。
施設・アクセス情報
施設・アクセス情報
所在地
東京都世田谷区南烏山
最寄駅
千歳烏山駅 / 芦花公園駅
アクセス
京王線 千歳烏山駅 周辺
施設形態
訪問看護
求人詳細確認日
2026/5/13
求人有効期限日
2026/8/11
採用の流れ・選考プロセス
採用の流れ・選考プロセス
- STEP01
- 登録
登録は所要時間１分！ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
- STEP02
- キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
- STEP03
- 求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
- STEP04
- 応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
- STEP05
- 書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
- STEP06
- 内定〜入職
内定おめでとうございます！キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
- STEP07
- アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています！
