最終更新日:2026/5/1

ひと花いずみ訪問看護ステーション

【常勤(日勤のみ)】看護師求人・採用情報

[年間休日126日、残業月6時間。]新規開設の訪問看護ステーションで地域医療を支えませんか。

給与

想定月収30.0〜50.0万円

勤務地

神奈川県横浜市泉区和泉中央南5丁目17番25 メゾンデフォンティヌ201号室

最寄駅

いずみ中央 徒歩4分

ゆめが丘 徒歩12分

下飯田 徒歩14分

土日祝休み
年間休日120日以上
残業少なめ
昇給あり
車通勤可
4週8休以上

おすすめポイント

・年間休日126日と土曜日・日曜日・祝日休みでプライベートも充実できます。 ・月平均残業時間が6時間と少なく、無理なく働ける環境です。 ・オンコール後に配慮があり、出社時間調整で負担を軽減しています。 ・経験豊富な先輩看護師が多く、未経験の方も安心して成長できます。 ・自己評価と管理者評価による昇給査定で、スキルアップを明確に感じられます。

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募集要項

施設形態訪問看護
募集職種正看護師
雇用形態常勤(日勤のみ)
配属先-

業務内容

訪問看護における看護業務および付帯する業務 ・バイタルチェック、状態観察、服薬管理、処置 ・リハビリテーションの実施 ・iPad等のICTツールを活用した記録作成(事務作業の効率化)

業務内容(変更の範囲)

会社の定める業務

就業場所(所在地)

神奈川県横浜市泉区和泉中央南5丁目17番25 メゾンデフォンティヌ201号室

アクセス

相鉄いずみ野線 いずみ中央駅 徒歩4分 横浜市営地下鉄ブルーライン 下飯田駅 徒歩15分

就業場所(変更の範囲)

変更なし

募集人数

1人

試用期間

試用期間あり

3ヶ月

試用期間中の労働条件

変更有り

※試用期間中は月給300,000円

雇用期間

雇用期間なし

その他労働条件

・正看護師免許をお持ちの方 ・普通自動車免許(AT限定可)またはバイク、自転車に乗れる方 ・訪問看護未経験の方歓迎 ・ブランクのある方歓迎

こんな人を求めています

・利用者様とそのご家族に寄り添い、真摯な看護を提供したい方。 ・多職種と連携しながら、在宅医療の現場で自身の力を発揮したい方。 ・新しい事業所で、自身の経験を活かしながら積極的に成長したい方。 ・年間休日が多く、残業の少ない環境でワークライフバランスを重視したい方。 ・自己評価と管理者評価を通じて、自身のスキルアップを明確にしたい方。

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勤務時間と休み

勤務時間

日勤08:45〜17:45

※オンコール時の時間帯等により、翌日、負担軽減のための出社時間調整あり

休憩時間

日勤:60分

オンコール有無

オンコールあり

残業めやす

残業月10時間未満

残業6時間/月

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日・休暇

休日:土日祝休み

年間休日:126日

6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日

休日備考

[休暇] 夏季休暇:3日(7月から9月の間) 年末年始休暇:12月29日-1月3日 (持ち回りにて処置等が必要な方へ訪問する場合あり)

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給与・福利厚生

給与

【賃金形態】 月給

想定月収300,000〜500,000円
賞与賞与あり

~給与・待遇内訳~ ・オンコール手当 ・インセンティブ手当 ・エンゼルケア手当

給与締め支払い日

毎月末日締め/翌月末日支払い

昇給

昇給あり

年1回 自己評価・管理者評価にて昇給査定。自分自身のスキルアップが明確になります。

諸手当に関する情報

通勤手当

【通勤手当の詳細】 全額支給

その他福利厚生

・提携病児保育室の補助制度、ベネフィットステーション加入 ・健康診断、インフルエンザ予防接種補助 ・制服貸与(会社で洗濯可能、持ち帰り不要) ・ペーパードライバー研修あり、車両関連費用は全て会社負担

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

託児所

託児所なし

寮なし

通勤手段

車通勤:可能

バイク通勤:可能

退職金

無し

定年制

あり(65歳まで)

継続雇用制度

再雇用制度有り

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教育・サポート体制

入職時の研修・サポート体制

【入社1・2日目】 新人職員が充実した研修を行えることで不安なく訪問が出来る事を目的としています。 ・入職後、2日間事業所オリエンテーション 会社概要、労務関連、事業所案内、個人情報取り扱い、訪問看護業務内容・各種制度 記録の書き方、ICTについて 【法人研修 1日】 ・本社にて入職時法人研修実施。(パソコン研修、マナー研修等) ※社内ルール等、細かいルールを学ぶことで業務に入りやすくなります。

発展教育支援

【同行訪問】 ・1‐4週目にかけて段階的に実施。習熟度に合わせて期間の延長も柔軟に対応します。 ・同行訪問後、振り返りシートにて毎日同行者と振り返りを実施します。 【1週間目】 ・同行見学 【2週間目】 ・同行訪問において一部訪問看護業務実施 【3週間目】 ・同行訪問において一連の看護業務実施 【4週間目】 ・単独訪問 ※不安がある場合には、状況により期間の延長を行います。 【その他】 ・6ヶ月後、訪問看護財団におけるOJTシート活用による振り返りを行い出来ていない支援を明確にし再度指導計画の作成します。 ・24時間緊急コールにおいては3ヶ月後の試用期間から開始します。 ・管理者と定期的な面談を実施します。 (入職1ヶ月は毎週。2ヶ月以降は状況に応じて実施) 【継続学習】 eラーニング制度の導入、現任研修、カンファレンスの実施 【フォロー体制】 リーダー職や所長が相談に乗りやすい環境を整えています。

教育制度の備考

【法人研修】 ひとはなの研修制度 【カンファレンス】 ・毎日、職員全員で訪問後カンファレンスを行い緊急コール対応などに対しての共有を行います (ICTの活用) ...

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その他参考情報

その他人員情報

事務スタッフ:2名

訪問看護特有の情報

【オンコールについて】 月2‐3回程度

施設に関する情報

・利用者数:約150名(医療2割、介護8割の割合) ・事務体制:事務スタッフ2名体制で看護師をバックアップ

深掘りINFO

教育体制・キャリアアップ

・充実した新人研修で安心してスタートできる環境です。入職後2日間の事業所オリエンテーションに加え、本社での法人研修(パソコン研修、マナー研修など)も実施しています。その後は同行訪問を毎日行い、振り返りシートで細やかに指導します。 ・独り立ちまで手厚くサポートします。最初の1週間は同行見学、2週間目には一部業務を実施し、3週間目で一連の看護業務を経験します。4週間目には単独訪問を目指しますが、不安がある場合は期間の延長も柔軟に対応しています。 ・継続的な学びと成長を支援しています。入職6ヶ月後には訪問看護財団のOJTシートを活用し、達成度を確認します。管理者が毎週面談を行い、2ヶ月目以降も状況に応じて定期面談を実施し、個々の成長を支援しています。 ・チームで支え合うカンファレンスを毎日実施しています。訪問後には職員全員でカンファレンスを行い、緊急コール対応などの情報共有を密に行っています。困難ケースについても適宜事例検討を実施し、質の高いケアを目指しています。

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施設・アクセス情報

所在地

神奈川県横浜市泉区和泉中央南5丁目17番25 メゾンデフォンティヌ201号室

最寄駅

いずみ中央駅 / ゆめが丘駅 / 下飯田駅

アクセス

相鉄いずみ野線 いずみ中央駅 徒歩4分 横浜市営地下鉄ブルーライン 下飯田駅 徒歩15分

施設形態

訪問看護

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

求人詳細確認日

2026/5/1

求人有効期限日

2026/7/30

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採用の流れ・選考プロセス

詳細はキャリアパートナーからご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

もっと詳しく見る!

ナース専科転職のご利用の流れofferInterviewProcessFvImage

STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!