最終更新日：2026/5/1

ひと花訪問看護リハビリステーション
【常勤(日勤のみ)】の看護師求人・採用情報

2021年4月オープン/よこはまグッドバランス賞受賞の安心法人です/土・日・祝休み/各種手当充実/研修充実

給与

想定年収420.0万円〜

想定月収：35.0万円〜

勤務地

神奈川県横浜市旭区東希望が丘105-1 ハロースプリングビル2階B号室

最寄駅

希望ケ丘徒歩1分

三ツ境徒歩17分

南万騎が原

残業少なめ

給与高め

昇給あり

未経験者歓迎

車通勤可

託児所あり

電子カルテあり

4週8休以上

教育充実

希望ヶ丘駅徒歩4分の訪問看護ステーションです。 2期連続「よこはまグッドバランス賞」の認定企業に選ばれています。人手不足といわれている介護業界の中でも毎年、スタッフが増加している安心法人です。事業展開も前向きに考えており、事業所数も毎年増加している将来性のある法人です。各種手当充実/頑張った分だけ給与に反映されます。法定休暇のほか、会社のオリジナル休暇もあります。研修充実/訪問看護未経験の方でも安心です。

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募集要項

施設形態	訪問看護
募集職種	正看護師
雇用形態	常勤(日勤のみ)
配属先	-

業務内容

在宅訪問看護における看護業務および付帯する業務・主治医、ソーシャルワーカー、ケアマネジャー、サービス事業所との連絡・調整・訪問看護計画の作成・業務時間外オンコール当番(※持ち回り制) ・その他、サービスに関わる訪問看護業務

業務内容（変更の範囲）

法人の定める業務

就業場所（所在地）

神奈川県横浜市旭区東希望が丘105-1 ハロースプリングビル2階B号室

アクセス

相鉄線希望ヶ丘駅より徒歩4分

就業場所（変更の範囲）

法人の定める就業場所

募集人数

1人

試用期間

試用期間あり

3ヶ月

試用期間中の労働条件

変更有り

試用期間中:月給300,000円

雇用期間

雇用期間なし

こんな人を求めています

・一人ひとりの利用者様に寄り添うことができる方・私たちの理念に共感してくださる方「私たちは訪問看護を通し、利用者、その家族、共に働くスタッフ、自分の人生を豊かにします」・定年が長く、福利厚生が安定している安心法人で長く勤めたいという方・単独訪問で業務自体は1人で行いつつも、同じ事業所の方たちとの関わりも大切にしたいという方・働き方の相談がしやすい職場で、自分に合った働き方がしたいという方・訪問看護に興味があり、訪問看護師としてのキャリアを積みたいという方・子育てと両立しながらしっかりと稼ぎたいという方

勤務時間と休み

勤務時間

日勤	08:45〜17:45

休憩時間

日勤：60分

オンコール有無

オンコールあり

残業めやす

残業月10時間未満

残業6時間/月

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日・休暇

休日：完全週休2日制

年間休日：110日

6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

育児休業取得実績	介護休業取得実績	看護休暇取得実績

休日備考

［休日］固定休:土曜日・日曜日・祝日［休暇］夏季休暇(3日) 年末年始休暇(12/29-1/3) 子ども特別休暇、子ども式典休暇、成人式休暇、特別休暇、初めてのHappy Birthday休暇、行政手続き休暇など

給与・福利厚生

給与

【賃金形態】月給

想定年収	4,200,000円〜
想定月収	350,000円〜
基本給	350,000円〜
賞与	無し

～給与・待遇内訳～ ※基本給には業務手当、職務手当込み［その他手当］※該当者に支給・オンコール手当当番1:2,000円/平日、4,000円/土・日・祝、5,000円/12/29-30､1/2-3、6,000円/12/31-1/1 当番2:1,000円/平日、2,000円/土・日・祝、2,500円/12/29-30､1/2-3、3,000円/12/31-1/1 ・インセンティブ手当:月80時間以上の訪問から30分を超えるごとに2,250円・休日夜間訪問手当:9,000円/時事業所の営業時間外に訪問の必要性を判断し訪問した場合（保険給付が発生）に支給。（インセンティブ時間数含まず）・エンゼルケア手当:10,000円/回

給与締め支払い日

毎月末日締め/翌月末日支払い

昇給

昇給あり

年1回

自分の想定給与を聞く

諸手当に関する情報

通勤手当

【通勤手当の詳細】全額支給 (オンコールあり正社員は通勤車両貸出制度あり:駐車場、ガソリン、保険、整備費は会社負担)

その他福利厚生

・iDeCo+(イデコプラス)導入企業:4,000円/月 (希望者対象・規定有)

社会保険

労災保険	雇用保険

健康保険	厚生年金

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

託児所

託児所あり

【詳細】提携病児保育室あり

寮

寮なし

【空き状況】無し

通勤手段

車通勤：可能

駐車場の空き状況

空き有り

通勤手段に関する詳細

※オンコールありの正社員に限り、通勤車両貸出制度あり。保険代、ガソリン代、車両整備は会社負担です。スタッフの安全を守る為、全車両にドライブレコーダー搭載しています。自宅に駐車スペースがない場合、会社負担にて駐車場を借ります。

定年制

あり(65歳まで)

継続雇用制度

再雇用制度有り

教育・サポート体制

入職時の研修・サポート体制

1人での訪問が不安な方や大変なイメージがある方がたくさんいらっしゃいますが、ベテランスタッフが丁寧に慣れるまで同行しますので安心です。

その他参考情報

ひと花訪問看護リハビリステーションで働く看護師の特徴

看護師在籍数
10名程度

【看護師年齢層】 30-40代

その他人員情報

≪その他職員≫ 理学療法士1名、作業療法士1名、事務スタッフ1名

訪問看護特有の情報

【病院の併設】未確認

【電子カルテ】有り iPad支給

【医療依存度】高

【ターミナル患者】多い

【精神疾患患者】未確認

【小児患者】未確認

【体制】未確認

【主な訪問時間】 30分;60分

【訪問件数】未確認

【オンコールについて】月7回 ※オンコール時の時間帯等により、翌日、負担軽減のための出社時間調整あり

私がオススメしたい理由

・手当やサポート体制が充実しております。・手当充実、頑張った分だけ手当がもらえます。（一例）土日祝日手当:2,250円/1訪問30分年末年始訪問手当:通常訪問 6,000円/時、緊急訪問 9,000円/時職務発明手当・その他各種サポート体制も整っています。（一例）誕生日プレゼントサプライズプレゼント永年勤続表彰:10年勤続するごとに金一封予防接種、健康診断補助・オリジナル休暇もあり、プライベート充実（一例）土・日・祝日休み:基本土・日・祝日休みです。夏季休暇:7月-9月までの間に夏休みを3日間休みを取得できます。年末年始休暇:12月29日-1月3日会社が認めた日休暇:会社が休みと決めた日はお休みとなります。最近は自然災害時などに実施しています。子ども式典休暇:入園式・卒園式・入学式・卒業式・成人式について、当日の休みが取得でき、休んだ日は通常の賃金がいただけます。初めてのHappy Birthday休暇:産前産後休暇明けの出勤は子供の誕生日になるので、初めての誕生日はお休みをいただけます。・楽しいイベントも盛りだくさん。その他詳細はぜひHPをご覧ください。 https://hitohana.co.jp/ns1.asahi.recruit.html ≪未経験の方でも安心な教育体制≫ ＜研修＞入社後二日間、事業所オリエンテーションがあります。オリエンテーションでは、会社概要、労務関連、事業所案内、個人情報取り扱い、訪問看護業務内容・各種制度、記録の書き方、ICTについてなどを学びます。その後本社にて入職時研修が実施され、社内ルールなどを学ぶことができます。・同行訪問例 1週目:同行見学 2週目:同行訪問において一部訪問看護業務実施 3週目:同行訪問において一連の看護業務を実施 1人での訪問が不安な方や大変なイメージがある方がたくさんいらっしゃいますが、ベテランスタッフが丁寧に慣れるまで同行してくれるので安心です。