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最新の募集状況を確認する最終更新日：2026/5/11
訪問看護ステーションアピラ
【常勤(日勤のみ)】の 管理職求人・採用情報
［日勤のみ/訪問看護/子育て理解あり/キャリアアップ支援］御代田町にある訪問看護ステーションで、地域医療に貢献しませんか。
給与
想定年収373.8〜536.4万円
想定月収：25.6〜37.0万円
勤務地
長野県北佐久郡御代田町御代田4108-1430
最寄駅
御代田
信濃追分
昇給あり
退職金あり
未経験者歓迎
車通勤可
・日勤のみで、ご家庭との両立が可能です！
・子育て中の看護師も在籍しており、お互いに協力し合える環境です！
・訪問看護未経験の方でも、先輩看護師が丁寧に指導しますので、ご安心ください！
・経験により手当がつき、キャリアアップを支援します！
・退職金制度があり、長く安心して働けます！
訪問看護ステーションアピラの求人は、限定公開（非公開求人）となっているか、募集を一時休止している可能性がございます。 最新の募集状況の問い合わせや、似た求人のご紹介をさせていただきますので、お気軽にご登録ください。
募集要項
募集要項
| 施設形態 | 訪問看護 |
|---|---|
| 募集職種 | 管理職 |
| 雇用形態 | 常勤(日勤のみ) |
| 配属先 | - |
業務内容
訪問看護 東信地域の利用者宅を訪問しての看護業務 自家用車で業務対応の場合もあり（手当あり） 老人ホーム施設内での看護業務
業務内容（変更の範囲）
変更なし
就業場所（所在地）
長野県北佐久郡御代田町御代田4108-1430
就業場所（変更の範囲）
転勤範囲:小諸市（ひまわり）
募集人数
1人
試用期間
試用期間あり
3ヶ月
試用期間中の労働条件
変更無し
雇用期間
雇用期間なし
こんな人を求めています
・子育てと両立しながら、看護師として活躍したい方 ・訪問看護の分野でキャリアアップを目指したい方 ・地域医療に貢献したいという意欲のある方 ・チームワークを大切にできる方 ・利用者様に寄り添った看護をしたい方
勤務時間と休み
勤務時間と休み
勤務時間
| 日勤 | 08:00〜17:00 |
|---|---|
| 日勤 | 10:00〜19:00 |
※1ヶ月単位の変形労働時間制 ※業務の内容で応相談（休憩時間は就業時間による）
休憩時間
日勤：60分
オンコール有無
オンコールあり
残業めやす
残業10時間/月
※配属先・雇用形態等により異なる場合があります
休日・休暇
休日：その他
年間休日：107日
休日備考
［休日］シフト制 ［有給休暇］法定通り ［年間休日］107日
給与・福利厚生
給与・福利厚生
給与
【賃金形態】 月給
| 想定年収 | 3,738,000〜5,364,000円 |
|---|---|
| 想定月収 | 255,600〜369,600円 |
| 基本給 | 223,600〜309,600円 |
| 賞与 | 3カ月/年 昇給・賞与は、会社業績によります。 |
～給与・待遇内訳～ ［基本給］223,600円-309,600円 ［資格手当］30,000円-50,000円 ［携帯手当］2,000円-10,000円 ［賞与］年2回（実績計3ヶ月分） ※該当者のみ支給 ［経験手当］経験により0円-9,000円 ［通勤手当］20円-/km（上限20,000円/月） ※給与詳細は経験を考慮の上決定 ※昇給あり（実績1月あたり3,000円-） ※昇給・賞与は、会社業績による ※職務給制度あり（職務、経験） ※固定残業代なし
給与締め支払い日
翌月15日支払い
昇給
昇給あり
1月あたり3,000円-（過去実績）
諸手当に関する情報
| 通勤手当 |
|---|
【通勤手当の詳細】 20円-/km（上限20,000円/月）
社会保険
| 労災保険 | 雇用保険 |
|---|---|
| 健康保険 | 厚生年金 |
※勤務条件に応じて、法令に則り適用
託児所
託児所なし
寮
寮なし
通勤手段
車通勤：可能
退職金
有り
勤続年数1年以上
定年制
あり(72歳まで)
継続雇用制度
再雇用制度有り
教育・サポート体制
教育・サポート体制
入職時の研修・サポート体制
先輩看護師がゆっくりと余裕をもって教えます。
発展教育支援
資格取得支援制度有り 経験が浅い方でもやる気があれば外部への研修なども考えております。
その他参考情報
その他参考情報
訪問看護ステーションアピラで働く看護師の特徴
| 看護師在籍数 | |
|---|---|
| 3名 | |
| 常勤 | 非常勤 |
| 2名 | 1名 |
訪問看護特有の情報
【病院の併設】 無し
【医療依存度】 未確認
【ターミナル患者】 少数
【精神疾患患者】 多い
【小児患者】 無
【体制】 チーム制
【訪問先】 施設内
【オンコールについて】 現在は無し
もっと詳しい職場情報
訪問看護ステーションアピラは、株式会社サングループが運営しており、高齢者介護や有料老人ホームの運営も行っています。訪問看護では、利用者様一人ひとりの個性やその人らしさを大切にし、丁寧な関わりを心がけています。また、ご家族様とのコミュニケーションを大切にし、信頼関係を築くことを重視しています。経験が浅い方でも、やる気があれば外部研修なども支援しており、キャリアアップを応援しています。訪問看護の経験がある方は優遇しますが、未経験の方でも先輩看護師が丁寧に教えますので、安心してご応募ください。さらに、資格取得支援制度も用意しており、成長を志向する方をサポートします。
施設・アクセス情報
施設・アクセス情報
所在地
長野県北佐久郡御代田町御代田4108-1430
最寄駅
御代田駅 / 信濃追分駅
施設形態
訪問看護
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
求人詳細確認日
2026/5/11
採用の流れ・選考プロセス
採用の流れ・選考プロセス
サイト上に求人の掲載がない場合であっても
ご案内できることがあります。
気になる施設・求人がございましたら
まずはお問合わせください！
- STEP01
- 登録
登録は所要時間１分！ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
- STEP02
- キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
- STEP03
- 求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
- STEP04
- 応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
- STEP05
- 書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
- STEP06
- 内定〜入職
内定おめでとうございます！キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
- STEP07
- アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています！
