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埼玉県
川越市
川越同仁会病院
常勤(夜勤あり) / 看護師 / 病棟の求人・募集情報

最終更新日：2026/4/30

川越同仁会病院
【常勤(夜勤あり)・病棟】の看護師求人・採用情報

[高給与/託児所利用可/住宅手当有り/扶養手当有り/福利厚生充実]給与や福利厚生が充実しており、自由に意見やアイデアが出し合えるような環境がある精神科病院です。

給与

想定年収342.2〜604.6万円

想定月収：24.6〜43.0万円

勤務地

埼玉県川越市新宿町4-7-5

最寄駅

川越徒歩17分

新河岸

本川越

2交代制

残業少なめ

給与高め

昇給あり

退職金あり

寮or住宅手当あり

未経験者歓迎

車通勤可

託児所あり

精神科未経験歓迎！残業ほぼなし/完備で子育てとの両立を応援する病院です・1日の勤務時間（日勤）は「7時間」で実働が短い！残業がほとんどなく、ほぼ時間通りに帰ることができます。・夜勤時の休憩は3時間（180分）！しっかり仮眠を取ることができ、より看護師の負担が少ない環境です。・基本給と同時に夜勤手当も昇給！昇給は60歳の定年まであります。・福利厚生が充実！賞与や昇給だけでなく住宅手当や家族手当、財形貯蓄や企業年金、退職金制度など様々です。・託児所利用可能！子育て中の看護師さんも安心してお仕事することができます。・白衣なし！服装、髪型も自由な職場環境です。・話し合いの文化は職員間でも同様で、職種、役職にこだわらず自由に意見やアイデアが出し合えるような環境を作っています。自由でオープンな病院です。

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募集要項

施設形態	病院
募集職種	正看護師
雇用形態	常勤(夜勤あり)
配属先	病棟

業務内容

病院内における看護業務及び付帯する業務・入院患者様の健康観察・与薬・療養上のお世話一般　など患者様が生活リズムを取り戻せるように患者様や多職種間で話し合いをしながら治療プログラムを進めていきます。

【1日の業務詳細】

1日の仕事内容は、引継ぎから始まり、医師・薬剤師・精神保健福祉士・作業療法士などさまざまな職種の職員がミニカンファレンスを行います。その後、患者様の食事、話を聞いたり、身体ケアなどのサポートを行います。

業務内容（変更の範囲）

確認中

就業場所（所在地）

埼玉県川越市新宿町4-7-5

アクセス

【徒歩の場合】 JR川越線・東武東上線「川越駅」西口より徒歩20分【バス利用の場合】 JR川越線・東武東上線「川越駅」より西武バス「本川越駅東口発ー川越駅西口ー新所沢駅東口行（新所02）」乗車　※所要時間:約10分バス停｢川越同仁会病院入口｣下車　徒歩2分

就業場所（変更の範囲）

確認中

募集人数

2人

試用期間

試用期間あり

6ヶ月

試用期間中の労働条件

変更無し

雇用期間

雇用期間なし

こんな人を求めています

・精神科看護に興味のある方・患者様一人ひとりに寄り添い、丁寧な看護を提供したい方。・他職種と協働しながら看護師としての経験やスキルを発揮したい方・チームワークやコミュニケーションを重視して働きたい方・子育てと両立しながら、長く安定して勤務したい方。・ワークライフバランスを大切にしたい方。精神科経験不問です！また、精神科を学びたい方にはぴったりです。看護師一人一人の考えを尊重するオープンなスタイルですので、ご興味がありましたらぜひお問い合わせください。

勤務時間と休み

勤務時間

日勤	08:30〜17:00
夜勤	16:30〜09:00

休憩時間

日勤：90分夜勤：180分

残業めやす

残業月10時間未満

残業5時間/月

〜詳細〜残業はほとんどございません。

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日・休暇

休日：4週6休

有給消化率：95%程度

休日備考

［休日］ 4週6休/シフト制 ※休日数:日曜日・祝日分、その他月2日分休み［休暇］夏季休暇:5日年末年始休暇:6日有給休暇（入職日に応じ最大1年目10付与）

給与・福利厚生

給与

【賃金形態】月給

想定年収	3,421,550〜6,046,415円
想定月収	245,610〜429,510円
基本給	201,800〜379,700円
賞与	2.35カ月/年（2回/年）前年度実績

～給与・待遇内訳～［固定で支払われる手当］※基本給を除く食事手当:6,450円皆勤手当:2,000円/月日勤手当:180円/日（3,960円、月22日で算出）住宅手当:7,000円（世帯主）、3,500円（非世帯主）、1,000円（実家）夜勤手当:7,600円/回（30,400円、月4回で算出）

給与締め支払い日

毎月15日締め/当月25日支払い

昇給

昇給あり

年1回　※60歳の定年まで昇給有り（5,000円程度/年）

自分の想定給与を聞く

諸手当に関する情報

通勤手当	住宅手当	扶養手当

【通勤手当の詳細】全額支給　※車の場合:2km以上でガソリン代支給

【住宅手当の詳細】 (世帯主)7,000円､(非世帯主)3,500円､(実家)1,000円

【扶養手当の詳細】家族手当:(配偶者)5,000円、(その他家族)2,000円

社会保険

労災保険	雇用保険

健康保険	厚生年金

※確定給付年金(企業年金)、財形貯蓄制度有り、

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

託児所

託児所あり

【託児所のタイプ】日中のみ

【詳細】 ※保育園完備（対象年齢）就学前まで（利用料金）15,000円/月・1,500円/日　※食事代別途有り（210円/回）（利用時間）8:00-17:30　※月1-2回不定期に夜間保育有り

寮

寮なし

通勤手段

車通勤：可能

駐車場の空き状況

空き有り

駐車場の利用料

無料

退職金

有り

勤続3年以上

定年制

あり(60歳まで)

継続雇用制度

勤務延長制度有り

【補足】上限67歳まで

その他事業所情報

精神科病院に対する偏見が払拭されていない時代から、時代に流されずに社会復帰療法に取り組んできた病院です。積極的にグループ・ワークを取り入れ、話し合いの文化、個人の自由な発想や生き方を尊重し、たくさんの患者様に伸び伸びとリハビリテーションに取り組んで頂けるような環境づくりを目指しております。働く看護師さんに対しても長期勤務をしても、退職金・賞与などに反映できるよう基本給を高く設定するなど、給与、福利厚生は充実しています。

教育・サポート体制

その他サポート

奨学金制度

教育制度の備考

教育体制:OJT ・勉強会:月2-3回程度（業務時間内に全て行います）・進学支援有り（川越医師会高等看護専門学校、准看護学校に限る）※常勤の場合、奨学金制度有り

その他参考情報

病院特有の情報

【病床数】 257床

【看護基準】 15:1

【病棟や患者層の特徴】診療科目:精神科

【夜勤回数目安】月平均4-5回

【病棟について】精神科病床数:257床 <病棟編成> 西1階病棟（56床）:女性閉鎖病棟　西2・3階病棟（70床）:男性慢性期病棟　東病棟（67床）:開放病棟※男女混合南病棟（63床）:開放病棟※男女混合（一部高齢者）

ここがイイとこ！スゴイとこ！

【看護スタイルについて】当院の看護師は白衣を着用せず、私服で業務を行っています。これは患者様との距離を縮め、個性を尊重するための取り組みです。また、毎日のミニカンファレンスを通じて多職種と密に連携し、チーム医療を推進しています。また、「決められた枠組み」に当てはめるのではなく、スタッフ一人ひとりの自由な発想を大切にする病院です。あなたの新しい視点やアイデアが、リハビリテーションの質を高めるきっかけになります。自分自身の生き方を大切にしながら、理想の病院作りに関わっていきたい方に最適です。【働きやすさ】敷地内には土・日・祝日も利用できる保育園があり、子育て中の方も安心です！夜勤専従や日勤のみといった働き方の相談にも柔軟に対応しており、ご自身のライフスタイルに合わせて無理なく長く勤務できる環境を整えています。