最終更新日:2026/4/30
びわこ学園医療福祉センター草津
【常勤(日勤のみ)・病棟】の 看護師求人・採用情報



給与
想定月収:25.5〜26.3万円
勤務地
滋賀県草津市笠山8-3-113
最寄駅
南草津
瀬田
| 施設形態 | 病院 |
|---|---|
| 募集職種 | 正看護師 |
| 雇用形態 | 常勤(日勤のみ) |
| 配属先 | 病棟 |
院内における看護業務および付帯する業務
【ある看護師さんの1日のスケジュール(例)】 08:45 出勤 情報収集 申し送り チーム打ち合わせ 当日ケア確認 09:00 ラウンド(検温・環境整備、人工呼吸器チェック、排痰ケアなど) 10:30 朝のリラックスタイム 活動参加 11:30 食事介助 注入・口腔ケア 13:00 交替で昼食休憩 14:00 カンファレンス ケア実施、入浴介助 16:30 記録・報告 17:30 勤務終了
法人の定める業務
滋賀県草津市笠山8-3-113
JR瀬田駅または南草津駅から車で15分
法人の定める就業場所
1人
3ヶ月
変更無し
・ライフイベントを迎えても、長く働いていきたい方 ・チームワークやコミュニケーションを重視して働きたい方 ・看護師のキャリアとして今後ますます評価される「在宅医療」の分野に少しでも興味がある方 ・プライベートと仕事のワークライフバランスを重視している方 ・残業なしの環境で、プライベートと両立しながら常勤での働き方を希望する方 ・仕事も家庭も両方大事にしたい方
| 早出 | 06:30〜15:15 |
|---|---|
| 日勤 | 08:45〜17:30 |
| 遅番 | 12:15〜21:00 |
日勤:45分
残業2時間/月
〜詳細〜 残業はほとんどございません。
休日:その他、・シフト制 ・月8日-10日休み ※月により変動あり
年間休日:117日
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:20日
有給消化率:60%程度
| 育児休業 取得実績 | 介護休業 取得実績 |
|---|---|
[休暇] ・年次有給休暇(4月採用者20日付与) ・育児休業 ・育児介護時短制度 ・介護休業制度 ・看護休暇 ・介護休暇
【賃金形態】 月給
| 想定年収 | 3,924,340〜4,061,260円 |
|---|---|
| 想定月収 | 254,860〜263,260円 |
| 基本給 | 201,400〜209,800円 |
| 賞与 | 4.3カ月/年(2回/年) 前年度実績 |
~給与・待遇内訳~ ・基本給:201,400円(3年制卒)、209,800円(4年制大学卒)※経験加算あり [固定で支払われる手当]※基本給を除く ・資格手当:30,000円 ・直接看護手当:5,000円 ・処遇改善調整手当:8,460円 ・ベースアップ手当:10,000円 [その他手当]※該当者に支給 ・早出・遅出手当:700円
毎月末日締め/当月28日支払い
[回数]年1回
| 通勤手当 | 扶養手当 |
|---|---|
【通勤手当の詳細】 [支給額]上限55,000円(通勤距離2km以上が条件) 滋賀県外からの高速代も支給
【扶養手当の詳細】 法人の規定により支給
・仮眠室完備 ・職員食堂あり(1食410円以下でボリュームがあります)
| 労災保険 | 雇用保険 |
|---|---|
| 健康保険 | 厚生年金 |
【利用料】 ワンルームタイプ、冷暖房完備 共益費込で月額10,000円
車通勤:可能
バイク通勤:可能
空き有り
無料
有り
[条件]勤続1年以上
あり(65歳まで)
再雇用・勤務延長無し
【補足】 60歳以上は年俸制(昇給・賞与なし)
| 奨学金制度 |
|---|
・看護師修学資金貸与制度 ・日本看護協会費加入補助制度 ・日本重症児福祉協会認定看護師研修受講資金貸与制度 ・日本看護協会認定看護師教育課程受講資金貸与制度 ・e-ラーニングシステム導入
【看護師年齢層】 30代後半
【病床数】 126床
【電子カルテ】 有り
【看護基準】 7:1 第1病棟 障がい者施設等入院基本料7:1 第2病棟 障がい者施設等入院基本料7:1 第3病棟 障がい者施設等入院基本料7:1
【病棟や患者層の特徴】 重複障がいが最重度の方から、比較的健康状態が落ち着いている方まで108名の方が入所されています。平均年齢は40歳以上ですが、学齢期の方も数名おられ、草津養護学校学園部に登校されています。他に短期入所ベッドも15床稼働をし、地域支援も積極的に行っています。3つの病棟があります。
【病棟について】 ・病床数:126床(うちショートステイ15床) ・1病棟紹介(病床数42 看護体制7:1 職員数41) 重複障がいが最重度(超重症)で、医療ケアを必要とする利用者が生活しています。呼吸障がい・退(進)行性疾患、易感染などで、特に医療面で多くの援助を必要とする人が多く、呼吸や姿勢の管理などで身体機能の安定を図っています。 ・2病棟紹介(病床数42 看護体制7:1 職員数42) 重複障がいが最重度で医療ケアを必要とする方と、健康的には比較的落ち着いている利用者が生活しています。 ・3病棟紹介(病床数42 看護体制7:1 職員数42) 重複障がいが最重で医療ケアを必要とする方と、健康的には比較的落ち着いている利用者が生活しています。
<看護部について> ・新卒から65歳と幅広い年齢層が多いです。 ・産前産後休業・育児休業後の復帰率がほぼ100%と高いので、子育て世代の30-40代が若干多いです。 ・平均年齢は30代後半 ・毎年、個別に目標面接を行っており、中には病院の全面バックアップ(基本給・授業料等を全て保障)のもとで、臨床工学技士や認定看護師を目指す人もいます。

[シフトについて] ・月5回の希望休の申請可能です。 ・一人一人の働き方によってシフトが変わるため、パターン化していません。 その人の家庭環境や通勤距離など看護部長が考慮しています。 もちろん、全部が全部の考慮は難しいですが、なるべく長期的に就業いただけるように最大限考慮いたします。 しっかりサポートいたしますのでご安心ください。
滋賀県草津市笠山8-3-113
南草津駅 / 瀬田駅
JR瀬田駅または南草津駅から車で15分
病院(療養型)
内科、小児科、精神科、歯科、その他
あり(屋内禁煙)
施設敷地内禁煙
2026/4/30
2026/7/29


30代/常勤(日勤+夜勤)
担当キャリアパートナーへの満足度













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