最終更新日:2026/5/8
介護老人福祉施設陽光の園
【常勤(日勤のみ)】の 看護師、准看護師求人・採用情報



給与
想定月収:21.1〜26.1万円
勤務地
神奈川県小田原市入生田475
最寄駅
入生田 徒歩5分
風祭 徒歩16分
箱根湯本
| 施設形態 | 特別養護老人ホーム |
|---|---|
| 募集職種 | 正准問わず |
| 雇用形態 | 常勤(日勤のみ) |
| 配属先 | 契約社員 |
特養における機能訓練業務全般 ・入退所のヘルプ ・行事のサポートなど、施設サービスへの付随業務 ・看護師免許を活かした機能訓練指導員としての実務
変更なし
神奈川県小田原市入生田475
入生田駅より徒歩10分 シャトルバスもあります
変更なし
1人
6ヶ月
変更無し
[期間]1年 [更新の有無]有り(1年ごとに原則更新) ※正社員登用制度あり
・看護師免許(正看護師・准看護師)をお持ちの方
・機能訓練業務に興味があり、長期就業を希望される方 ・病院とは異なる、特養ならではのゆったりとした環境で働きたい方
| 日勤 | 08:30〜17:30 |
|---|
変形労働時間制(1ヶ月単位)
日勤:60分
残業3時間/月
〜詳細〜 ※残業はほとんどありません
休日:4週8休
年間休日:112日
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日
| 育児休業 取得実績 | 介護休業 取得実績 | 看護休暇 取得実績 |
|---|---|---|
[休日] シフト制 [休暇] 春季・夏季・冬季休暇あり(合計8日)
【賃金形態】 月給
| 想定年収 | 2,780,850円〜 |
|---|---|
| 想定月収 | 211,300〜261,300円 |
| 基本給 | 163,500〜203,500円 |
| 賞与 | 1.5カ月/年(2回/年) 契約社員は年2回、1.5ヶ月/年 正社員は年2回、3.00ヶ月/年 |
~給与・待遇内訳~ [固定で支払われる手当]※基本給を除く ・処遇改善手当:22,000円 ・職種手当:20,000円 ・被服手当:800円 ・資格手当:5,000円-15,000円 [その他手当]※該当者に支給 ・正月手当:3,000円/日(12/31-1/3)
毎月20日締め/当月27日支払い
| 通勤手当 | 住宅手当 | 扶養手当 |
|---|---|---|
【通勤手当の詳細】 [支給額]上限50,000円/月(実費支給)
【住宅手当の詳細】 [支給額]10,000円
【扶養手当の詳細】 [支給額]10,000円
| 労災保険 | 雇用保険 |
|---|---|
| 健康保険 | 厚生年金 |
車通勤:可能
無料
送迎あり(入生田駅から職員送迎車あり。乗車時間5分程度、毎日運行、料金無料)
有り
[条件]勤続1年以上、退職金共済加入
あり(65歳まで)
| 看護師在籍数 | |
|---|---|
| 5名(2025年11月時点) | |
| 常勤 | 非常勤 |
| 3名 | 2名 |
| 日勤時 | |
| 3-4名 | |
【看護師年齢層】 30-50代
【ママ・パパナース】 在籍あり
生活相談員3名、管理栄養士2名、機能訓練指導員1名、介護支援専門員3名、調理員10名、事務員4名、その他の従業者8名
【定員】 80名
【介護職員人数】 40名
【協力病院】 小澤病院(内科、整形外科、外科、眼科、泌尿器科、口腔外科)
【平均介護度】 4
【定員に対しての入所率】 97-98%
【経管栄養/インスリン使用者数】 経管栄養5名/インスリン0名
【オンコールについて】 月1-2回
【入浴介助】 なし
【おむつ交換】 基本無し
【通院時の運転】 基本無し

・キャリアステップ まずは契約職員としてスタートし、業務に慣れた段階で正職員へ登用する安心のステップアップ形式を採用しています。 ・職域の幅広さ 看護師資格を活かしつつ、機能訓練指導員としてリハビリや身体機能維持に特化した専門性を磨くことができます。 ・働きやすさ 病院のような慌ただしさではなく、利用者様一人ひとりと向き合える特養ならではの穏やかな雰囲気があります。 ・多職種連携 機能訓練だけでなく、行事のヘルプなどを通じて施設全体で協力し合う活気ある職場です。
神奈川県小田原市入生田475
入生田駅 / 風祭駅 / 箱根湯本駅
入生田駅より徒歩10分 シャトルバスもあります
特別養護老人ホーム
あり(屋内禁煙)
2026/5/8
2026/8/6



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