カンタン60秒で登録完了!
最新の募集状況を確認する最終更新日：2023/10/11
社会福祉法人阪南市社会福祉協議会 阪南市西鳥取・下荘地域包括支援センター
【常勤(日勤のみ)】の 看護師求人・採用情報
地域包括支援センター(高齢者などの相談窓口)
給与
想定月収21.4万円〜
勤務地
大阪府阪南市箱作３５１５－７
最寄駅
箱作 徒歩4分
鳥取ノ荘
尾崎
昇給あり
車通勤可
・保健師・社会福祉士・主任ケアマネジャーなどの専門職が、
介護や日常の暮らしのことなど、広く相談を受け付ける地域の相談窓口です。
・17:15までの勤務！地域包括支援センターで認知症地域支援推進員のお仕事です
・日祝休み固定休みで家庭両立もしやすいです
社会福祉法人阪南市社会福祉協議会 阪南市西鳥取・下荘地域包括支援センターの求人は、非公開の求人であるか、現在弊社で求人の取り扱いがない可能性があります。 求人の取り扱いがない場合でも社会福祉法人阪南市社会福祉協議会 阪南市西鳥取・下荘地域包括支援センターへの最新の募集状況の問い合わせや、似た求人のご紹介をさせていただきますので、お気軽にご登録ください。
募集要項
募集要項
| 施設形態 | 地域包括支援センター |
|---|---|
| 募集職種 | 正看護師 |
| 雇用形態 | 常勤(日勤のみ) |
| 配属先 | - |
業務内容
地域包括支援センターの認知症地域支援推進員業務
業務内容（変更の範囲）
確認中
就業場所（所在地）
大阪府阪南市箱作３５１５－７
アクセス
箱作駅より徒歩4分 車通勤可
就業場所（変更の範囲）
確認中
募集人数
1人
試用期間
試用期間なし
雇用期間
雇用期間あり
2022/12/1〜2023/3/31
会計年度職員として1年更新での採用
こんな人を求めています
・地域包括や訪看、外部との関わりができる ・近隣の方
勤務時間と休み
勤務時間と休み
勤務時間
| 日勤 | 08:45〜17:15 |
|---|
休憩時間
日勤：60分
残業めやす
残業月10時間未満
残業10時間/月
〜詳細〜 月当たり数時間程度
※配属先・雇用形態等により異なる場合があります
休日備考
［休日］ 日曜日・祝日固定休み 週休2日制 ［休暇］ 夏季休暇 年末年始休暇 有給休暇（入職時付与） ≪休日の特徴≫ 日祝休み
給与・福利厚生
給与・福利厚生
給与
| 想定月収 | 214,169円〜 |
|---|---|
| 賞与 | 2.6カ月/年 年二回 |
～給与・待遇内訳～ 通勤手当:月額55,000円を限度に条件に応じて支給。ただし、駐車場代は自己負担。 賞与は、6月,12月に勤務実績等に応じて支給。
給与締め支払い日
●日締め 翌・当 月■日支払い
昇給
昇給あり
年1回
諸手当に関する情報
| 通勤手当 |
|---|
【通勤手当の詳細】 2km以上 上限55,000円
社会保険
| 労災保険 | 雇用保険 |
|---|---|
| 健康保険 | 厚生年金 |
※勤務条件に応じて、法令に則り適用
託児所
託児所なし
寮
寮なし
通勤手段
車通勤：可能
バイク通勤：可能
駐車場の空き状況
空き有り（条件有り）
駐車場の利用料
駐車場有 3,000円/月
退職金
無し
定年制
なし
継続雇用制度
再雇用・勤務延長無し
教育・サポート体制
教育・サポート体制
その他参考情報
その他参考情報
施設・アクセス情報
施設・アクセス情報
所在地
大阪府阪南市箱作３５１５－７
最寄駅
箱作駅 / 鳥取ノ荘駅 / 尾崎駅
アクセス
箱作駅より徒歩4分 車通勤可
施設形態
地域包括支援センター
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
求人詳細確認日
2023/10/11
採用の流れ・選考プロセス
採用の流れ・選考プロセス
サイト上に求人の掲載がない場合であっても
ご案内できることがあります。
気になる施設・求人がございましたら
まずはお問合わせください！
- STEP01
- 登録
登録は所要時間１分！ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
- STEP02
- キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
- STEP03
- 求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
- STEP04
- 応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
- STEP05
- 書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
- STEP06
- 内定〜入職
内定おめでとうございます！キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
- STEP07
- アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています！
