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最新の募集状況を確認する最終更新日：2026/3/25
多機能ケアの喜楽
【常勤(日勤のみ)】の 看護師求人・採用情報
[子育て理解あり/研修充実/ブランク歓迎] 家庭的な環境で、あなたらしい看護を応援する小規模多機能施設です。
給与
想定月収21.6〜25.6万円
勤務地
群馬県館林市北成島町1809-6
最寄駅
成島 徒歩19分
館林
渡瀬
昇給あり
退職金あり
車通勤可
・月平均残業が10時間と少なく、ご家庭と両立しやすい環境です。
・充実した入社時研修やOJTがあり、ブランクがあっても安心です。
・先輩職員による丁寧な指導で、経験のない方も安心です。
・学校行事などで希望休を取得できます。
・有給休暇が取得しやすい環境で、マイスペシャルデイ制度もあります。
・育児休業の取得実績があり、子育て中の方も働きやすい環境です。
多機能ケアの喜楽の求人は、非公開の求人であるか、現在弊社で求人の取り扱いがない可能性があります。 求人の取り扱いがない場合でも多機能ケアの喜楽への最新の募集状況の問い合わせや、似た求人のご紹介をさせていただきますので、お気軽にご登録ください。
募集要項
募集要項
| 施設形態 | 小規模多機能 |
|---|---|
| 募集職種 | 正看護師 |
| 雇用形態 | 常勤(日勤のみ) |
| 配属先 | 小規模多機能 |
業務内容
小規模多機能における看護業務および付帯する業務 介護業務兼務
業務内容（変更の範囲）
法人の定める業務
就業場所（所在地）
群馬県館林市北成島町1809-6
アクセス
東武線館林駅から徒歩15分
就業場所（変更の範囲）
変更なし
募集人数
1人
試用期間
試用期間なし
雇用期間
雇用期間あり
6ヶ月経過後正社員登用 勤務成績、態度により判断する
こんな人を求めています
・子育てと仕事を両立したい方。 ・ブランクがあるが、看護師として復帰したい方。 ・研修制度が充実した環境でスキルアップしたい方。 ・チームワークを大切にできる方。 ・利用者様一人ひとりに寄り添った看護をしたい方。
勤務時間と休み
勤務時間と休み
勤務時間
| 日勤1 | 07:30〜17:00 |
|---|---|
| 日勤2 | 09:00〜18:00 |
| 日勤3 | 11:00〜20:00 |
休憩時間
日勤：60分
残業めやす
残業月10時間未満
残業10時間/月
〜詳細〜 月10時間未満
※配属先・雇用形態等により異なる場合があります
休日・休暇
休日：週休2日制、4週8休/月9日休み（2月のみ8日） ローテーション制、シフト制
年間休日：107日
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
休日備考
・学校行事等の休みには希望休が取得できます。 ・マイスペシャルデイとして全員が有給休暇を取得しています。
給与・福利厚生
給与・福利厚生
給与
【賃金形態】 月給
| 想定月収 | 216,000〜256,000円 |
|---|---|
| 基本給 | 2,992,000〜3,548,000円 |
| 賞与 | 2カ月/年（2回/年） |
～給与・待遇内訳～ ［給与内訳］ 資格手当:8,000円-10,000円 通勤手当:実費支給（上限27,000円/月） ベースアップ等支援加算金:8,000円 介護職員等処遇改善加算:賞与時に支給
給与締め支払い日
毎月末日締め/翌月10日支払い
昇給
昇給あり
1月あたり2,000円-5,000円
諸手当に関する情報
| 通勤手当 |
|---|
社会保険
| 労災保険 | 雇用保険 |
|---|---|
| 健康保険 | 厚生年金 |
※勤務条件に応じて、法令に則り適用
託児所
託児所なし
寮
寮なし
通勤手段
車通勤：可能
退職金
有り
勤続1年以上
定年制
あり(60歳まで)
継続雇用制度
再雇用制度有り
【補足】 勤務延長制度あり:75歳まで
教育・サポート体制
教育・サポート体制
教育制度の備考
入社後試用期間中にOJT研修、年間研修計画に基づいて実施しています。先輩職員が丁寧に指導します。小規模多機能での勤務経験がない方も安心です。
その他参考情報
その他参考情報
多機能ケアの喜楽で働く看護師の特徴
| 看護師在籍数 | |
|---|---|
| 1名 |
こんな魅力があります！
＜よりよい職場作りのために＞ 当施設では、働くスタッフの満足度向上を重視しています。職員全員で会社の評価を行い、そこで明らかになった課題を計画的に改善しています。内閣府認可団体認定のメンタルヘルス研修プログラムを導入しており、ストレスへの理解やコミュニケーション力の向上を通じて、社内の風通しの向上に努めています。一般社団法人「全国労務監査協会」の労務監査を実施済みであり、労務体制が整っている事業所です。 ＜教育体制・キャリアアップ＞ 充実した入社時研修があり、新しく入社される方も安心して業務に取り組めます。試用期間中にはOJT研修も行われます。年間研修計画に基づいた研修を実施しています。先輩職員が丁寧に指導しますので、小規模多機能での勤務経験がない方やブランクのある方もご安心ください。 ＜働きやすさ・福利厚生＞ 有給休暇が取得しやすい環境です。年度初めに自身の特別な日を有給として申請できるマイスペシャルデイ制度があります。学校行事などで希望休を取得することも可能です。育児休業の取得実績があり、子育て中の方も働きやすい環境です。退職金制度（勤続1年以上）があります。その他、予防接種補助や年末年始慰労金などがあります。
施設・アクセス情報
施設・アクセス情報
所在地
群馬県館林市北成島町1809-6
最寄駅
成島駅 / 館林駅 / 渡瀬駅
アクセス
東武線館林駅から徒歩15分
施設形態
小規模多機能
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
求人詳細確認日
2026/3/25
採用の流れ・選考プロセス
採用の流れ・選考プロセス
サイト上に求人の掲載がない場合であっても
ご案内できることがあります。
気になる施設・求人がございましたら
まずはお問合わせください！
- STEP01
- 登録
登録は所要時間１分！ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
- STEP02
- キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
- STEP03
- 求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
- STEP04
- 応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
- STEP05
- 書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
- STEP06
- 内定〜入職
内定おめでとうございます！キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
- STEP07
- アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています！
