最終更新日:2025/2/28

ビハーラ赤坂

【常勤(日勤のみ)】看護師、准看護師求人・採用情報

秋田県内で15事業所を展開する法人で、特別養護老人ホームの募集です!
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事業所画像1枚目

給与

想定年収246.9〜368.6万円

想定月収:16.2〜24.3万円

勤務地

秋田県横手市赤坂字仁坂105-2

最寄駅

横手

柳田

矢美津

残業少なめ
昇給あり
退職金あり
寮or住宅手当あり
未経験者歓迎
車通勤可

おすすめポイント

・介護施設未経験でも研修制度があり、先輩看護師もしっかりフォローします! ・勤務時間は8:30-17:30の日勤のみ、残業も月に3-4時間程度のため、仕事とプライベートの両立が可能です

ビハーラ赤坂の求人は、非公開の求人であるか、現在弊社で求人の取り扱いがない可能性があります。 求人の取り扱いがない場合でもビハーラ赤坂への最新の募集状況の問い合わせや、似た求人のご紹介をさせていただきますので、お気軽にご登録ください。

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募集要項

施設形態特別養護老人ホーム
募集職種正准問わず
雇用形態常勤(日勤のみ)
配属先-

業務内容

ご利用者の健康管理、その他、介護職員と協働して、ご利用者各々に必要な援助を行います。 ※介護は介護職メインで担当しておりますが、食事介助程度は看護職も入ることがあります。

業務内容(変更の範囲)

確認中

就業場所(所在地)

秋田県横手市赤坂字仁坂105-2

アクセス

羽後交通本荘線 仁坂停留所 徒歩5分

就業場所(変更の範囲)

確認中

募集人数

1人

試用期間

試用期間あり

試用期間中の労働条件

3ヶ月  ※期間中、労働条件変更無し

雇用期間

雇用期間なし

こんな人を求めています

・看護師経験を活かして介護施設で働いてみたい方 ・オンコールが可能な方 ・新しい環境で、自分らしく新しいことにチャレンジしたいと思っている方

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勤務時間と休み

勤務時間

日勤08:30〜17:30

休憩時間

日勤:60分

オンコール有無

オンコールあり

残業めやす

残業月10時間未満

残業4時間/月

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日・休暇

有給消化率:60%程度

休日備考

・月平均9日休み(シフト制) ・年間休日108日 ・有給休暇(法定通り) ・結婚休暇 ・出産休暇 ・服忌休暇

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給与・福利厚生

給与

想定年収2,469,000〜3,686,000円
想定月収162,000〜243,000円
賞与3.5カ月/年 入職6ヶ月目以降 年2回支給(7月、12月) ※入職1年後より全額支給

~給与・待遇内訳~ 基本給:150,000円-220,000円 資格手当:7,000円-18,000円 待機手当:5,000円/月 ※資格・実務経験年数により資格手当変動(介護施設以外での実務経験年数も含む) 看護師…経験10年未満:13,000円、10年以上:18,000円 准看護師…経験10年未満:7,000円、10年以上:12,000円

給与締め支払い日

毎月末締め/翌月10日(翌月払い)

昇給

昇給あり

年1回

諸手当に関する情報

通勤手当住宅手当扶養手当

【通勤手当の詳細】 実費支給 上限21,600円/月 通勤手当は片道2km以上の方に支給

【扶養手当の詳細】 ・配偶者:16,000円 ・配偶者以外の扶養親族2名まで:5,500円 ・扶養親族でない配偶者を有する場合の1人目:6,500円 ・配偶者がいない場合のその内1人目について:11,000円 ・その他の扶養親族:2,000円

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

財形貯蓄制度

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

託児所

託児所なし

寮なし

通勤手段

車通勤:可能

バイク通勤:可能

駐車場の利用料

利用料:無料

退職金

有り

勤続1年以上 福祉医療機構社会福祉施設等退職手当共済制度 (当法人が全額負担します) 福利協会退職給付金(当法人と等分負担になります)

定年制

あり(60歳まで)

継続雇用制度

再雇用制度有り

【補足】 上限 65歳まで

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教育・サポート体制

発展教育支援

・介護職員初任者研修 入社して職場の雰囲気にも慣れ、心と体に少しゆとりが持てるようになった頃より、週1日程度勉強会を実施。働きながら無理なく資格取得が可能です(通常勤務の扱いとして学習に参加していただきます)。 ・マナー講習会 新卒・中途の方に対し、毎年3月頃に外部講師を招いてのマナー講習会を実施。 また各施設において定期的な施設内研修、施設外で行われる研修等にも積極的に参加できる環境が整っています。

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その他参考情報

ビハーラ赤坂で働く看護師の特徴

看護師在籍数
3名
常勤非常勤
3名0名
日勤時
1名
夜勤時
0名

【ママ・パパナース】 在籍なし

特別養護老人ホーム特有の情報

【定員】 40名(ユニット型個室:40室)

【介護職員人数】 30名前後

【協力病院】 平鹿総合病院

【平均介護度】 平均介護度:4.1 要介護1 0名 要介護2 2名 要介護3 7名 要介護4 15名 要介護5 16名 ※2022年10月時点

【オンコールについて】 オンコール 10‐15回 出動は月に平均1回前後

【入浴介助】 着脱時のみ

【おむつ交換】 基本無し

【通院時の運転】 基本無し

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施設・アクセス情報

所在地

秋田県横手市赤坂字仁坂105-2

最寄駅

横手駅 / 柳田駅 / 矢美津駅

アクセス

羽後交通本荘線 仁坂停留所 徒歩5分

施設形態

特別養護老人ホーム

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

求人詳細確認日

2025/2/28

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採用の流れ・選考プロセス

詳細はキャリアパートナーからご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

もっと詳しく見る!

サイト上に求人の掲載がない場合であっても
ご案内できることがあります。

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まずはお問合わせください!

ナース専科転職のご利用の流れofferInterviewProcessFvImage

STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!

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