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最新の募集状況を確認する最終更新日：2026/3/12
レザミ鶴見緑地
【非常勤(日勤のみ)】の 准看護師求人・採用情報
完全日勤求人。きれいな施設でワークライフバランスを整えて働けます！
給与
時給1,800円〜
勤務地
大阪府大阪市鶴見区諸口6-15-11
最寄駅
鶴見緑地 徒歩5分
横堤 徒歩9分
今福鶴見
残業少なめ
昇給あり
退職金あり
電子カルテあり
・サービス付き高齢者住宅の入居者様へ健康管理業務です。（オンコールありません）
・利用者様がその方らしく過ごせるよう、思いを大切にしています。
レザミ鶴見緑地の求人は、非公開の求人であるか、現在弊社で求人の取り扱いがない可能性があります。 求人の取り扱いがない場合でもレザミ鶴見緑地への最新の募集状況の問い合わせや、似た求人のご紹介をさせていただきますので、お気軽にご登録ください。
募集要項
募集要項
| 施設形態 | 有料老人ホーム |
|---|---|
| 募集職種 | 准看護師 |
| 雇用形態 | 非常勤(日勤のみ) |
| 配属先 | - |
業務内容
・介護付き有料老人ホームでの看護が中心です。 ・入居者の健康管理業務です。オンコールはありません。 ・服薬管理、胃ろう処置、痰吸引 ・業務中の車等での移動はありません。
業務内容（変更の範囲）
変更なし
就業場所（所在地）
大阪府大阪市鶴見区諸口6-15-11
アクセス
鶴見緑地駅より徒歩5分
就業場所（変更の範囲）
なし
募集人数
1人
試用期間
試用期間あり
3ヶ月
試用期間中の労働条件
変更無し
雇用期間
雇用期間あり
［更新の有無］有り ※原則更新
こんな人を求めています
明るくレクリエーションを楽しみ指導できる方
勤務時間と休み
勤務時間と休み
勤務時間
| 週2日以上 | 09:00〜18:00 |
|---|
・週2-5日
休憩時間
60分
残業めやす
残業月10時間未満
残業無し
※配属先・雇用形態等により異なる場合があります
休日・休暇
休日：その他、シフト制
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日
※勤務日数や期間に応じて、法令に則り付与
| 育児休業 取得実績 |
|---|
休日備考
※非常勤は勤務日以外は休日とする
給与・福利厚生
給与・福利厚生
給与
【賃金形態】 時給
| 時給 | 1,800円〜 |
|---|---|
| 賞与 | （2回/年） 100,000円-200,000円(2024年度実績) |
～給与詳細～ ・皆勤手当:4,000円(無遅刻無欠勤の場合)または、 ・精勤手当:1,000円(1回休み、1回遅刻欠勤)
給与締め支払い日
毎月15日締め/当月25日支払い
昇給
昇給あり
1時間あたり0円-30円
諸手当に関する情報
| 通勤手当 |
|---|
【通勤手当の詳細】 実費支給(上限あり)20,000円
その他福利厚生
交通費手当
社会保険
| 労災保険 | 雇用保険 |
|---|---|
| 健康保険 | 厚生年金 |
※勤務条件に応じて、法令に則り適用
託児所
託児所なし
※雇用形態により異なる場合があります
寮
寮なし
※雇用形態により異なる場合があります
通勤手段
車通勤：不可
バイク通勤：可能
駐車場の空き状況
空き有り
通勤手段に関する詳細
※雇用形態により異なる場合があります
退職金
有り
退職金共済加入
定年制
なし
継続雇用制度
再雇用・勤務延長無し
教育・サポート体制
教育・サポート体制
その他参考情報
その他参考情報
レザミ鶴見緑地で働く看護師の特徴
| 看護師在籍数 | |
|---|---|
| 4名 | |
| 常勤 | 非常勤 |
| 2名 | 2名 |
| 日勤時 | |
| 2名 | |
【看護師年齢層】 40-60歳
【ママ・パパナース】 在籍無し
有料老人ホーム特有の情報
【定員】 60名
【介護職員人数】 50名
【協力病院】 有り
【電子カルテ】 有り 基本タブレット入力 申し送りは手書き
【平均介護度】 2.5
【定員に対しての入所率】 60％
【経管栄養／インスリン使用者数】 4名/0名
【オンコールについて】 無し
【入浴介助】 無し
【おむつ交換】 基本無し
【通院時の運転】 基本無し
大事にしていること
「日々の生活をその人らしく・・・それが私たちの願い」 楽しいとき、悲しいとき、安らぐとき・・・・・ 「人生」という長い道のりの中で、かけがえのないものそれは「友達」をモットーにご入居者同士友達として食事をし、レクリエーションを愉しみ、心の触れ合う会話の中で、笑顔を見せていただけるように勤務しております。
施設・アクセス情報
施設・アクセス情報
所在地
大阪府大阪市鶴見区諸口6-15-11
最寄駅
鶴見緑地駅 / 横堤駅 / 今福鶴見駅
アクセス
鶴見緑地駅より徒歩5分
施設形態
有料老人ホーム
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
求人詳細確認日
2026/3/12
採用の流れ・選考プロセス
採用の流れ・選考プロセス
サイト上に求人の掲載がない場合であっても
ご案内できることがあります。
気になる施設・求人がございましたら
まずはお問合わせください！
- STEP01
- 登録
登録は所要時間１分！ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
- STEP02
- キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
- STEP03
- 求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
- STEP04
- 応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
- STEP05
- 書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
- STEP06
- 内定〜入職
内定おめでとうございます！キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
- STEP07
- アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています！
