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最新の募集状況を確認する最終更新日：2024/1/12
下田部保育園
【常勤(日勤のみ)】の 看護師、准看護師求人・採用情報
希少な保育園看護師の求人です
給与
詳細ページをご覧下さい
勤務地
大阪府高槻市登町１－１
最寄駅
高槻市
高槻
富田
残業少なめ
退職金あり
未経験者歓迎
車通勤可
託児所あり
・日曜日・祝日休みの4週9休制
・9時始業で朝も遅めで、就業も18時までのご勤務です。
・残業もほぼ無く、家庭両立しながら働きやすい環境です。
下田部保育園の求人は、限定公開（非公開求人）となっているか、募集を一時休止している可能性がございます。 最新の募集状況の問い合わせや、似た求人のご紹介をさせていただきますので、お気軽にご登録ください。
募集要項
募集要項
| 施設形態 | 保育園 |
|---|---|
| 募集職種 | 正准問わず |
| 雇用形態 | 常勤(日勤のみ) |
| 配属先 | - |
業務内容
保育園内において保育・保健指導をお任せします （0歳クラスの保育補助、体調不良児の対応、保健だより作成、身体測定など）
業務内容（変更の範囲）
確認中
就業場所（所在地）
大阪府高槻市登町１－１
アクセス
JR：高槻駅南4番のりば乗車 阪急：高槻市駅4番のりば乗車 「下田部団地」下車より徒歩3分
就業場所（変更の範囲）
確認中
募集人数
1人
試用期間
確認中
雇用期間
雇用期間あり
1年間、基本的には更新
勤務時間と休み
勤務時間と休み
勤務時間
| 日勤1 | 09:00〜17:30 |
|---|---|
| 日勤2 | 09:30〜18:00 |
休憩時間
日勤：45分
残業めやす
残業3時間/月
〜詳細〜 ほとんどありません
※配属先・雇用形態等により異なる場合があります
休日備考
【非常勤の場合】 勤務日以外を休日とする ≪休日の特徴≫ 日祝休み
給与・福利厚生
給与・福利厚生
給与
ご登録後、お問い合わせください
諸手当に関する情報
| 通勤手当 |
|---|
社会保険
| 労災保険 | 雇用保険 |
|---|---|
| 健康保険 | 厚生年金 |
※非常勤職員の場合は、勤務時間に応じて保険加入有無を決定
※勤務条件に応じて、法令に則り適用
託児所
託児所あり
【託児所のタイプ】 日中のみ
【詳細】 同法人の施設「ミス・ブール記念ホーム」内に、事業所内保育施設「エンゼル園」が設置されています。 法人内の職員であればご利用可能です。
通勤手段
車通勤：可能
バイク通勤：可能
駐車場の空き状況
自分で手配
駐車場の利用料
実費
退職金
有り
退職金共済
定年制
あり(65歳まで)
継続雇用制度
再雇用制度有り
教育・サポート体制
教育・サポート体制
その他参考情報
その他参考情報
施設・アクセス情報
施設・アクセス情報
所在地
大阪府高槻市登町１－１
最寄駅
高槻市駅 / 高槻駅 / 富田駅
アクセス
JR：高槻駅南4番のりば乗車 阪急：高槻市駅4番のりば乗車 「下田部団地」下車より徒歩3分
施設形態
保育園
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
敷地内禁煙
求人詳細確認日
2024/1/12
採用の流れ・選考プロセス
採用の流れ・選考プロセス
サイト上に求人の掲載がない場合であっても
ご案内できることがあります。
気になる施設・求人がございましたら
まずはお問合わせください！
- STEP01
- 登録
登録は所要時間１分！ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
- STEP02
- キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
- STEP03
- 求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
- STEP04
- 応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
- STEP05
- 書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
- STEP06
- 内定〜入職
内定おめでとうございます！キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
- STEP07
- アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています！
