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最新の募集状況を確認する最終更新日：2026/3/4
木の香往診クリニック
【常勤(日勤のみ)】の 看護師、准看護師求人・採用情報
名古屋市を中心に訪問医療を行っているクリニックです。
給与
想定年収424.0万円〜
想定月収：32.0万円〜
勤務地
愛知県名古屋市北区駒止町2-22
最寄駅
黒川 徒歩5分
名城公園 徒歩11分
清水 徒歩20分
給与高め
昇給あり
退職金あり
未経験者歓迎
車通勤可
電子カルテあり
有給取得率が高い
・院長は優しい雰囲気で、在宅医療に真剣に向き合っています。周辺医療機関からの患者様紹介も多く、確かな医療を提供しています。
・医師・看護師・専属ドライバーの3人体制で訪問するため、看護師が医師を乗せて運転する必要がありません。
・夜間は専任の看護師がいるため、電話を持って帰るいわゆるオンコール対応がありません。完全日勤常勤でのお仕事です。
・産休育休取得実績があり、復職して活躍している職員もいます。お子様の体調不良などによる急なお休みも、職員同士カバーできる体制が整っています。
・土日は訪問件数も平日より少なく、シフトで回すため、毎週ではありませんが土日のお休みもしっかりあります。
・お客様対応の専門部署があり、組織的に対応しているため、看護師さんの負担軽減に繋がっています。
木の香往診クリニックの求人は、非公開の求人であるか、現在弊社で求人の取り扱いがない可能性があります。 求人の取り扱いがない場合でも木の香往診クリニックへの最新の募集状況の問い合わせや、似た求人のご紹介をさせていただきますので、お気軽にご登録ください。
募集要項
募集要項
| 施設形態 | その他 |
|---|---|
| 募集職種 | 正准問わず |
| 雇用形態 | 常勤(日勤のみ) |
| 配属先 | - |
業務内容
在宅医療クリニックにおける医療相談員業務 ・新規患者受付・契約対応、既存患者へのフォロー対応（電話等） ・関係医療機関等との連携業務、パソコン入力などの業務全般 ・アセスメント業務（契約説明含む） ・重要事項説明書・契約書・在宅生活支援計画の作成(審査・承認) ※1日あたり2-3件の外出（新規契約、担当者会議などに対応するため） ※1日あたり新規契約7案件前後
業務内容（変更の範囲）
雇用直後 変更なし
就業場所（所在地）
愛知県名古屋市北区駒止町2-22
アクセス
・地下鉄黒川駅より徒歩5分
就業場所（変更の範囲）
木の香往診クリニック、木の香往診クリニック中川 及び 訪問先(雇用直後) 変更の範囲:すべての法人の拠点（拠点展開など診療所の追加に伴う）
募集人数
1人
試用期間
試用期間なし
雇用期間
雇用期間あり
［期間］入職後6ヶ月間の有期雇用。その後無期へ切り替え。 ［更新の判断基準］職員の能力・職員充足状況・健康状態・契約期間満了時の業務量・経営状況 ［更新上限の有無］無し
こんな人を求めています
・在宅未経験でも、在宅医療に対する思いがある方なら大歓迎です。 ・手技の向上を目指したい方にとっても、学びの多い現場です。 ・PC操作が必要です。
勤務時間と休み
勤務時間と休み
勤務時間
| 日勤 | 08:45〜17:45 |
|---|
休憩時間
日勤：60分
残業めやす
残業15時間/月
〜詳細〜 月平均10-15時間前後
※配属先・雇用形態等により異なる場合があります
休日・休暇
休日：月9日休み
年間休日：110日
有給消化率：70%程度
休日備考
［休日］ ・月9日の休み（2月は8日） ［休暇］ ・有給休暇:有
給与・福利厚生
給与・福利厚生
給与
【賃金形態】 月給
| 想定年収 | 4,240,000円〜 |
|---|---|
| 想定月収 | 320,000円〜 |
| 基本給 | 200,000円〜 |
| 賞与 | 2カ月/年（2回/年） 6月・12月支給 前年度実績 |
～給与・待遇内訳～ 資格手当:40,000円 職能手当:30,000円 職務手当:30,000円 その他手当:20,000円 ※残業代は別途支給します。 ※経験により変動があります。
給与締め支払い日
毎月末日締め/翌20日支払い
昇給
昇給あり
年1回（4月） ※業績連動や個人評価による
諸手当に関する情報
| 通勤手当 |
|---|
【通勤手当の詳細】 上限20,000円 ※公共交通機関利用のみ支給 ※ガソリン代支給無し ※駐車場は個人契約（費用は法人負担）
社会保険
| 労災保険 | 雇用保険 |
|---|---|
| 健康保険 | 厚生年金 |
※勤務条件に応じて、法令に則り適用
託児所
託児所なし
寮
寮なし
【空き状況】 無し
通勤手段
車通勤：可能
駐車場の空き状況
自分で手配
駐車場の利用料
個人で契約し自己負担
通勤手段に関する詳細
ガソリン代等の支給は無し
退職金
有り
勤続5年以上
定年制
あり(60歳まで)
継続雇用制度
勤務延長制度有り
【補足】 協議の上就業意思と健康状態に応じ勤務継続可
教育・サポート体制
教育・サポート体制
その他サポート
| 中途プリセプター制度 |
|---|
発展教育支援
先輩看護師に1-3か月程度同行することで、訪問看護に必要なスキルをしっかり学ぶことができます。実際に訪問診療未経験で入職される方がほとんどです。 また病院以外には珍しく、中途入職者にはプリセプターがつき指導を行います。プリセプターは原則同じ先輩看護師が担当するため、困ったときに相談しやすい環境があります。
教育制度の備考
≪教育制度≫
≪必要なスキル目安≫
採血、静脈注射、尿道カテーテル等
その他参考情報
その他参考情報
木の香往診クリニックで働く看護師の特徴
| 看護師在籍数 | |
|---|---|
| 35名 | |
| 常勤 | 非常勤 |
| 20名 | 15名 |
【看護師年齢層】 20代-40代
【ママ・パパナース】 在籍有り（急なお休み等もフォロー可能）
この施設特有の情報
【電子カルテ】 有り ・モバカルを使用 ・パソコン作業有り
施設に関する情報
・送迎に使う車両は、クリニックが所有するプロボックスなどのワゴン車になります。 ・現地へは、ナビタイム（カーナビ）を利用して向かっていただきます ≪運営情報 - 医療体制≫ ≪患者様について≫ ・患者数:約1,800名 ・年間お看取り件数:約360件 ・対象エリア:名古屋市北区を中心に、名古屋市中部・北東部等 ・疾患:脳血管疾患、認知症、悪性腫瘍、循環器疾患、神経難病、ガン末期、胃ろう、IVH等、幅広い疾患の患者様を診ています（小児患者には対応していません）。
よりよい職場作りのために
・木の香往診クリニックでは、子育てをしながら働く看護師さんを応援する様々な制度が整っています。産休育休取得実績と復帰率も高いです！ライフステージの変化にも柔軟に対応できる環境です。実際に、産休育休を取得後、職場に復帰して活躍している職員も多数います。 ・また、子育て中のスタッフが多く在籍しており、お子様の急な発熱などによる休みにも理解があります。職員同士でサポートし合う体制が整っているため、安心して仕事に取り組めます。 ・訪問診療は初めてという方も、ご安心ください。先輩看護師による同行研修（1-3ヶ月）やプリセプター制度など、充実したサポート体制をご用意しています。訪問診療に必要なスキルをじっくりと身につけ、自信を持って患者様と接することができるよう、丁寧に指導いたします。
施設・アクセス情報
施設・アクセス情報
所在地
愛知県名古屋市北区駒止町2-22
最寄駅
黒川駅 / 名城公園駅 / 清水駅
アクセス
・地下鉄黒川駅より徒歩5分
施設形態
その他
診療科目
内科、小児科
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
敷地内禁煙
求人詳細確認日
2026/3/4
採用の流れ・選考プロセス
採用の流れ・選考プロセス
サイト上に求人の掲載がない場合であっても
ご案内できることがあります。
気になる施設・求人がございましたら
まずはお問合わせください！
- STEP01
- 登録
登録は所要時間１分！ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
- STEP02
- キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
- STEP03
- 求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
- STEP04
- 応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
- STEP05
- 書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
- STEP06
- 内定〜入職
内定おめでとうございます！キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
- STEP07
- アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています！
