最終更新日:2026/5/8

スマイリー訪問看護ステーション

【常勤(日勤のみ)】管理職求人・採用情報

船堀駅から徒歩3分。土日祝日休みで月給400,000円の管理職としてチームを牽引する方を募集します。

給与

想定月収40.0万円〜

勤務地

東京都江戸川区船堀2-15-17

最寄駅

船堀 徒歩3分

東大島

土日祝休み
年間休日120日以上
残業少なめ
昇給あり
車通勤可
4週8休以上

おすすめポイント

・月給は400,000円を想定しており、これまでのご経験を活かしてしっかりと収入を得られます。 ・土日祝日休みで年間休日は120日あり、管理職であってもプライベートを大切にしながら働けます。 ・残業は月平均1時間程度と少なく、オンコールの実働も月1回程度と業務負担が抑えられています。 ・小児から高齢者まで幅広い利用者と関わることができ、訪問看護の現場でキャリアアップが可能です。 ・30代から40代のスタッフが多く在籍しており、チームワークを活かして組織づくりに貢献できます。

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募集要項

施設形態訪問看護
募集職種管理職
雇用形態常勤(日勤のみ)
配属先-

業務内容

訪問看護ステーションにおける看護業務全般

業務内容(変更の範囲)

訪問看護業務全般

就業場所(所在地)

東京都江戸川区船堀2-15-17

アクセス

東京都江戸川区船堀2-15-17 ドウエル船堀202号・208号 都営新宿線 船堀駅 徒歩3分

就業場所(変更の範囲)

転勤の可能性あり(船堀もしくは葛西サテライト)

募集人数

1人

試用期間

試用期間あり

6ヶ月

試用期間中の労働条件

変更有り

雇用期間

雇用期間なし

こんな人を求めています

・これまでの訪問看護経験を活かして管理職として活躍したい方 ・スタッフと円滑なコミュニケーションを図りチームをまとめられる方 ・ご自身の仕事が給与としてしっかりと評価される職場で働きたい方 ・ワークライフバランスを保ちながら事業所の運営に携わりたい方 ・多職種と連携しながら地域医療に貢献する新しい体制をつくりたい方

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勤務時間と休み

勤務時間

日勤09:00〜18:00

休憩時間

日勤:60分

オンコール有無

オンコールあり

残業めやす

残業月10時間未満

残業1時間/月

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日・休暇

休日:土日祝休み

年間休日:120日

休日備考

土日祝日に訪問がある場合は、交代で出勤がある場合があります。その際、別途手当支給あり。

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給与・福利厚生

給与

【賃金形態】 月給

想定月収400,000円〜
賞与2.5カ月/年(2回/年)

~給与・待遇内訳~ 月給:400,000円 オンコール手当平日3,000円/日 土日祝6,000円/日 担当割当回数:約5回/月、オンコール呼び出し頻度:約1回/月 休日・祝日出勤手当 1時間訪問につき3,000円-9,000円

給与締め支払い日

末日締め/翌月15日支払い

昇給

昇給あり

諸手当に関する情報

通勤手当

【通勤手当の詳細】 上限20,000円

その他福利厚生

・制服貸与

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

託児所

託児所なし

寮なし

通勤手段

車通勤:可能

駐車場の空き状況

空き有り

駐車場の利用料

無料

退職金

無し

定年制

あり(65歳まで)

継続雇用制度

再雇用制度有り

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教育・サポート体制

入職時の研修・サポート体制

未経験者でも安心。財団でも勤務していた訪問看護経験豊富な管理者が手取り足取り指導致します。新規立ち上げで、利用者が少ないため、ゆっくり学ぶことが出来ます。

発展教育支援

業務時間を使って、外部研修を受講可能

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その他参考情報

スマイリー訪問看護ステーションで働く看護師の特徴

看護師在籍数
現在看護師6名(常勤5名)
常勤非常勤
5名0名

【看護師年齢層】 平均年齢40代(30-40代の方が多く、60代の方もいます。)

【ママ・パパナース】 在籍有り

訪問看護特有の情報

【病院の併設】 無し

【医療依存度】 普通

【ターミナル患者】 少数

【精神疾患患者】 少数

【小児患者】 有

【在宅緩和ケア】 緩和ケア希望者におすすめ

【体制】 チーム制

【訪問先】 混合

【主な訪問時間】 30分;60分;90分

【訪問件数】 5件~6件

【訪問時の移動手段】 自転車

【オンコールについて】 オンコールの持ち帰り回数は約5回/月を想定しておりますが、実際の対応回数は約1回/月となることが多いです。

【独り立ちの時期】 1ヶ月-3ヶ月

施設に関する情報

保険:医療3割 介護7割 他職種やご家族の教育に力を入れ、少ない介入でも、しっかり在宅を支えていけるチームつくりに力を入れていく、新しいスタイルの訪問看護ステーションを目指します。

深掘りINFO

よりよい職場作りのために

他職種やご家族への教育にも力を入れており、少ない介入でもしっかりと在宅生活を支えられるチームづくりを目指しています。利用者だけではなくご家族の負担や悩みも軽減できるサービスを提供するため、スタッフ同士が意見を出し合い協力し合う風土が根付いています。新しいスタイルの訪問看護ステーションを共につくり上げていくやりがいのある環境です。

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施設・アクセス情報

所在地

東京都江戸川区船堀2-15-17

最寄駅

船堀駅 / 東大島駅

アクセス

東京都江戸川区船堀2-15-17 ドウエル船堀202号・208号 都営新宿線 船堀駅 徒歩3分

施設形態

訪問看護

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

求人詳細確認日

2026/5/8

求人有効期限日

2026/8/6

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採用の流れ・選考プロセス

詳細はキャリアパートナーからご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

もっと詳しく見る!

ナース専科転職のご利用の流れofferInterviewProcessFvImage

STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!
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配属先

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