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求人を問い合わせる最終更新日：2026/5/8
訪問看護リハビリステーションほのかTamano
【非常勤(日勤のみ)】の 看護師求人・採用情報
[日曜固定休/車通勤可]経験豊富なスタッフが多く、働きやすい訪問看護ステーションで経験を活かして働きませんか？
給与
時給1,350〜1,550円
勤務地
岡山県玉野市長尾557-1
最寄駅
常山
迫川
八浜
残業少なめ
車通勤可
電子カルテあり
・玉野市と岡山市南区をサービス提供地域としています。
・経験年数5年以上のスタッフの割合が高く、未経験の方でも教えていただける体制が整っています。
・利用者様一人ひとりに寄り添った、丁寧な看護を提供しています。
・看護師としてスキルアップを目指せる環境です。
募集要項
募集要項
| 施設形態 | 訪問看護 |
|---|---|
| 募集職種 | 正看護師 |
| 雇用形態 | 非常勤(日勤のみ) |
| 配属先 | - |
業務内容
居宅にて療養されている高齢者、障がい者の方に対する訪問看護の仕事です。 ・利用者様の主治医の指示に基づいた看護業務全般 ・点滴、じょくそう処置等 ・家族への療養指導 ・リハビリおよびリハビリ指導
業務内容（変更の範囲）
変更なし
就業場所（所在地）
岡山県玉野市長尾557-1
就業場所（変更の範囲）
社内異動の可能性あり
募集人数
1人
試用期間
試用期間あり
3ヶ月
試用期間中の労働条件
変更無し
雇用期間
雇用期間なし
こんな人を求めています
●訪問看護に興味があり、経験を活かしたい方 ●チームワークを大切に、協調性を持って働ける方 ●利用者様やご家族とのコミュニケーションを大切にできる方 ●地域医療に貢献したいという意欲のある方 ●学ぶ姿勢を持ち、スキルアップを目指したい方
勤務時間と休み
勤務時間と休み
勤務時間
| 週4日以上 | 08:30〜17:30 |
|---|
休憩時間
60分
残業めやす
残業月10時間未満
残業5時間/月
※配属先・雇用形態等により異なる場合があります
休日・休暇
休日：その他、勤務表による
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
※勤務日数や期間に応じて、法令に則り付与
| 育児休業 取得実績 |
|---|
休日備考
[休暇] 年末年始休暇、夏季休暇
※非常勤は勤務日以外は休日とする
給与・福利厚生
給与・福利厚生
給与
【賃金形態】 時給
| 時給 | 1,350〜1,550円 |
|---|
給与締め支払い日
毎月20日締め/当月28日支払い
昇給
昇給なし
諸手当に関する情報
| 通勤手当 |
|---|
【通勤手当の詳細】 実費支給（上限なし）
社会保険
| 労災保険 | 雇用保険 |
|---|---|
| 健康保険 | 厚生年金 |
※勤務条件に応じて、法令に則り適用
託児所
託児所なし
※雇用形態により異なる場合があります
寮
寮なし
※雇用形態により異なる場合があります
通勤手段
車通勤：可能
バイク通勤：可能
駐車場の空き状況
空き有り
通勤手段に関する詳細
※雇用形態により異なる場合があります
退職金
無し
定年制
あり(60歳まで)
継続雇用制度
再雇用制度有り
【補足】 65歳まで
教育・サポート体制
教育・サポート体制
その他参考情報
その他参考情報
訪問看護リハビリステーションほのかTamanoで働く看護師の特徴
| 看護師在籍数 | |
|---|---|
| 7名（2026年3月） | |
| 常勤 | 非常勤 |
| 4名 | 3名 |
訪問看護特有の情報
【病院の併設】 無し
【電子カルテ】 有り
【医療依存度】 普通
【ターミナル患者】 少数
【精神疾患患者】 無
【小児患者】 無
【体制】 担当制
【訪問先】 個人宅
【訪問件数】 4件～4.5件
【オンコールについて】 オンコールの所持はご希望に応じて免除も相談可能。
施設に関する情報
・自家用車で訪問をした場合、別途手当支給
大事にしていること
株式会社ハート＆クリエーションは、地域に根差したきめ細やかなサービスの実践、利用者様とそのご家族様に寄り添い、一緒に考え、一緒に歩む介護の実践、どんな小さなことにでも耳を傾け、心のかよった介護の実践をモットーとした介護支援施設を、玉野市、岡山市、浅口市で運営しています。 介護保険制度では解決しきれない現状も含め、ご利用者様・ご家族様が安心して笑顔で暮らしていけることができる社会の実現に、「私たちにできることは何か」を常に考えて続けています。 スタッフ一同が日々自己研鑽に励んでおり、安心して働ける環境です。
施設・アクセス情報
施設・アクセス情報
所在地
岡山県玉野市長尾557-1
最寄駅
常山駅 / 迫川駅 / 八浜駅
施設形態
訪問看護
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
求人詳細確認日
2026/5/8
求人有効期限日
2026/8/6
採用の流れ・選考プロセス
採用の流れ・選考プロセス
書類選考
無し
面接有無
有り
面接回数
2回
選考方法備考
応募書類：履歴書（写真付き）、看護師資格証（写し）※面接時持参 応募書類の返戻：選考後は返却
※異なる選考フローになる場合もございます。応募される際にキャリアパートナーから改めてご案内させていただきます。
- STEP01
- 登録
登録は所要時間１分！ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
- STEP02
- キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
- STEP03
- 求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
- STEP04
- 応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
- STEP05
- 書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
- STEP06
- 内定〜入職
内定おめでとうございます！キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
- STEP07
- アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています！
