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求人を問い合わせる最終更新日：2026/5/7
いたみホームクリニック
【常勤(日勤のみ)】の 看護師求人・採用情報
阪急伊丹駅直結/訪問診療部でのお仕事/日勤のみ/高給与/患者様に寄り添う看護師を募集
給与
想定年収407.8〜423.3万円
想定月収：28.0〜29.0万円
勤務地
兵庫県伊丹市西台1-1-1 伊丹阪急ビル5階
最寄駅
伊丹
伊丹 徒歩10分
新伊丹 徒歩12分
年間休日120日以上
給与高め
昇給あり
退職金あり
寮or住宅手当あり
未経験者歓迎
車通勤可
電子カルテあり
有給取得率が高い
教育充実
【事業所概要】
・外来、訪問診療を行っているクリニックでの訪問診療看護師の募集です。
・強化型在宅療養支援診療所として、地域の皆様の健康をサポートしているクリニックです。
・ご利用者様の中には、重度障がい、難病、ガン末期等の方もいらっしゃいます。
・栄養指導に力を入れています
・訪問嚥下内視鏡検査を実施
【勤務条件】
・訪問先はサービス付き高齢者向け住宅、グループホーム、有料老人ホームがメインです。
・直行が可能で医師とは、現場での合流です。
・社用車貸与
・年間休日120日、9:00-17:30の勤務です。
募集要項
募集要項
| 施設形態 | 訪問看護 |
|---|---|
| 募集職種 | 正看護師 |
| 雇用形態 | 常勤(日勤のみ) |
| 配属先 | 訪問診療 |
業務内容
訪問診療、訪問看護における看護業務及び付帯する業務 介護施設・自宅療養者への訪問診療同行、診察補助、バイタル測定、処置等。 その他、メディカルコール対応、電子カルテ入力、翌日の準備、付随する事務業務全般。 ・訪問エリア:診療所より半径16kmの範囲 ・1日の訪問件数:3-5件程度（患者さんの状況により異なる）
【1日の業務詳細】
・バイタル測定 ・往診同行 ・往診後の処理（バイタル入力、処方修正など） ・往診準備 ・その他電話・訪問診療に係る事務作業対応など
業務内容（変更の範囲）
法人の定める業務
就業場所（所在地）
兵庫県伊丹市西台1-1-1 伊丹阪急ビル5階
アクセス
阪急電鉄「伊丹」駅直結 駅ビル リータ5階
就業場所（変更の範囲）
法人内の関連施設
募集人数
1人
試用期間
試用期間あり
3ヶ月
試用期間中の労働条件
変更無し
雇用期間
雇用期間あり
［期間］1年 ［更新の有無］有り ※自動更新 ［更新の判断基準］勤怠不良、規律違反 ［更新上限の有無］無
こんな人を求めています
・自動車運転免許（業務上車の運転は必須） ・在宅医療に興味のある方 ・患者様に寄り添った看護を提供したい方 ・多職種と連携を取りながら働きたい方 ・栄養指導に関心のある方 ・訪問看護の経験を活かしたい方、または訪問看護に挑戦したい方
勤務時間と休み
勤務時間と休み
勤務時間
| 日勤 | 09:00〜17:30 |
|---|
夜間待機希望者のみ。 希望の方 （例1）17:30-翌9:00まで自宅でコール対応（明けは公休） （例2）17:30-22:00オンコール出動対応
休憩時間
日勤：60分
オンコール有無
オンコールあり
残業めやす
残業10時間/月
※配属先・雇用形態等により異なる場合があります
休日・休暇
休日：その他、シフト制 土曜日・日曜日・祝日の日数
年間休日：120日
有給消化率：90%程度
| 育児休業 取得実績 | 介護休業 取得実績 | 看護休暇 取得実績 |
|---|---|---|
休日備考
[休暇] 夏季休暇:3日（7月-9月） 年末年始休暇:6日（12/29-1/3） 特別有給休暇（結婚・葬儀・天災など）:有 公傷休暇:有 産前産後・育児・介護休暇:有 [年間休日] 120日以上
給与・福利厚生
給与・福利厚生
給与
【賃金形態】 月給
| 想定年収 | 4,077,500〜4,232,500円 |
|---|---|
| 想定月収 | 280,000〜290,000円 |
| 基本給 | 205,000〜215,000円 |
| 賞与 | 3.5カ月/年（2回/年） 6月・12月 前年度実績 |
～給与・待遇内訳～ ［固定で支払われる手当］※基本給を除く ・職務手当:50,000円 ・外勤手当:25,000円
給与締め支払い日
毎月末日締め/翌月25日支払い
昇給
昇給あり
年1回（9月） 1月あたり2,500円-5,000円 ※前年度実績
諸手当に関する情報
| 通勤手当 | 住宅手当 | 転居費用の負担 |
|---|---|---|
【通勤手当の詳細】 実費支給 (上限あり 月額25,000円)
【住宅手当の詳細】 法人の都合により転居を伴う場合は、引越し代をはじめ住宅手当などが補助もあります。
【転居費用負担の詳細】 法人の都合により転居を伴う場合は、引越し代をはじめ住宅手当などが補助有り
その他福利厚生
社用⾞(軽⾃動⾞・社名無し):貸与（持ち帰り可能） 制服・携帯電話・ノートパソコン:貸与 健康診断:1回/年 各種予防接種:実施 お祝金 ・結婚:20,000円（勤続3年未満）/30,000円（勤続3年以上） ・出産:30,000円（勤続1年以上） その他弔慰金・療養見舞い金・災害見舞金などがあります 生命保険 常勤として入職されて3年経ちますと、法人負担でそれぞれの従業員の方の名義で生命保険に加入させていただいております。
社会保険
| 労災保険 | 雇用保険 |
|---|---|
| 健康保険 | 厚生年金 |
※勤務条件に応じて、法令に則り適用
託児所
託児所なし
寮
寮なし
通勤手段
車通勤：可能
バイク通勤：可能
駐車場の空き状況
空き有り
通勤手段に関する詳細
車輌通勤となります（ガソリンカード・ETCカード貸与） 自己車輌を利用する場合:持ち込み手当あり 法人車輌を利用する場合:駐車場が必要となる場合、月極料金半額を月額支給（駐車場手当）
退職金
有り
勤続3年以上
定年制
あり(60歳まで)
継続雇用制度
再雇用・勤務延長いずれも有り
【補足】 ・再雇用/勤務延長：65歳まで。1年ごとの更新
教育・サポート体制
教育・サポート体制
入職時の研修・サポート体制
在宅未経験からスタートした職員も多くおり、成長しています。
その他サポート
| 認定・専門看護師資格取得支援など |
|---|
発展教育支援
教育研修、社内研修制度、社外研修への参加補助あり。
教育制度の備考
・学費支援制度
准看護師から正看護師への学費支援を行っております。仕事をしながら学校に通っていただき、正看護師を目指してください。現在までに多数の方がご利用され...
その他参考情報
その他参考情報
いたみホームクリニックで働く看護師の特徴
| 看護師在籍数 | |
|---|---|
| 5名 |
【看護師年齢層】 30-40代
訪問看護特有の情報
【病院の併設】 有り
【電子カルテ】 有り
【医療依存度】 高
【ターミナル患者】 多い
【精神疾患患者】 多い
【小児患者】 無
【在宅緩和ケア】 緩和ケア希望者におすすめ
【体制】 チーム制
【訪問先】 混合
【訪問件数】 4件～4.5件
【オンコールについて】 ・鳴る頻度:時期によって変動あり ・出動頻度:全く出動がない月もありますが、月に3件程度あることもあります
【独り立ちの時期】 入社後は同行訪問を行い、サポート体制もとっていますのでご安心ください。訪問中に不安な事や分からない事があれば、いつでも先輩や管理者へ相談出来ます。
施設に関する情報
・訪問エリア:診療所より半径16kmの範囲 ・1日の訪問件数:3‐5件程度（患者様の状況により異なる） ・訪問先:基本的には施設となります
こんな人にご紹介したい！
・もっと患者さんに寄り添う環境で仕事がしたい方、さらに成長したいという方におすすめです。休みも仕事も充実させたい方にもおすすめです。 年間休日が120日以上あり、お給与も高水準のためプライベートも充実させることができます。 ・ナチュラルケアグループ 当グループの理念は3つの「ともにある」を提唱し日々チーム医療にあたっております。 患者さんやご家族と「ともに在る」、地域と「ともに有る」、仲間と「ともに歩る」を全職員念頭に置き、日々の業務を行っております。 ・私たちのモットー 私たちは地域の患者様お一人おひとりの健康をサポートし、何でも相談できる身近なかかりつけ医として訪問診療という形で長期的なサポートを行っております。 そして、病院に通うことが困難な方のそれぞれの状況に応じて、寝たきり予防や褥瘡の予防等を行っております。 また、がん末期における疼痛管理にも積極的に取り組んでおり、最後まで住み慣れたご自宅で過ごすことができるように患者様とそのご家族をサポートしていくことを心掛けております。いたみホームクリニックでは訪問診療の経験豊かなスタッフが安心安全の医療サービスをご提供します。
施設・アクセス情報
施設・アクセス情報
所在地
兵庫県伊丹市西台1-1-1 伊丹阪急ビル5階
最寄駅
伊丹駅 / 伊丹駅 / 新伊丹駅
アクセス
阪急電鉄「伊丹」駅直結 駅ビル リータ5階
施設形態
訪問看護
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
求人詳細確認日
2026/5/7
求人有効期限日
2026/8/5
採用の流れ・選考プロセス
採用の流れ・選考プロセス
- STEP01
- 登録
登録は所要時間１分！ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
- STEP02
- キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
- STEP03
- 求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
- STEP04
- 応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
- STEP05
- 書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
- STEP06
- 内定〜入職
内定おめでとうございます！キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
- STEP07
- アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています！
