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求人を問い合わせる最終更新日：2026/5/7
もみの樹練馬
【非常勤(夜勤のみ)】の 准看護師求人・採用情報
有料老人ホームでの看護師募集です！
給与
1回あたり3.8万円〜
勤務地
東京都練馬区平和台2-50-1
最寄駅
平和台 徒歩8分
東武練馬 徒歩12分
残業少なめ
給与高め
未経験者歓迎
電子カルテあり
教育充実
・介護保険法令基準の2倍の介護スタッフを配置し、おひとりおひとりに合ったきめ細かなケアサービスを提供いたします。
・契約医師(非常勤)による健康相談があります。内科:週2回、整形外科:月1回、精神科:月1回
・作業療法士(常勤1名)理学療法士(非常勤1名)を機能訓練指導員として配置し、日々のご入居者様の心身の機能をできる限り高いレベルで維持していただくことを目指します。
・平均介護度約3.5(経官栄養8名)
・看護体制 常勤5名、非常勤2名 (日勤3名、夜勤1名体制)
募集要項
募集要項
| 施設形態 | 有料老人ホーム |
|---|---|
| 募集職種 | 准看護師 |
| 雇用形態 | 非常勤(夜勤のみ) |
| 配属先 | - |
業務内容
【有料老人ホームにおける看護業務】 健康管理、服薬管理、緊急対応、応急措置 往診対応、通院同行 など
業務内容（変更の範囲）
法人の規定によって変更可能性あり
就業場所（所在地）
東京都練馬区平和台2-50-1
アクセス
東京メトロ有楽町線・副都心線「平和台」駅 1番出口より約600m
就業場所（変更の範囲）
変更なし
募集人数
1人
試用期間
試用期間あり
6ヶ月
試用期間中の労働条件
変更無し
雇用期間
確認中
こんな人を求めています
病棟での働き方には疲れて、施設で働くことに挑戦してみたい方！ 将来的に親の介護もあるので、介護の勉強を進めていきたい方！ 明るい対応でお年寄りが好きな看護師の方。 利用者様を敬う気持ちを持てる方 周囲に素直に感謝できる方
勤務時間と休み
勤務時間と休み
勤務時間
| 週2日以上 | 16:30〜10:00 |
|---|
月8回以上の勤務 曜日固定応相談
休憩時間
120分
残業めやす
確認中
※配属先・雇用形態等により異なる場合があります
休日・休暇
休日：その他
休日備考
※非常勤は勤務日以外は休日とする
給与・福利厚生
給与・福利厚生
給与
【賃金形態】 1回あたり
| 1回あたり | 37,737円〜 |
|---|---|
| 賞与 | 支給なし |
～給与詳細～ 別途支給 ※別途「処遇改善加算手当」支給:5,000円/月（3ヶ月に1度15,000円支給、年度ごとに料金改定あり）
給与締め支払い日
毎月末日締め/翌月24日支払い
諸手当に関する情報
| 通勤手当 |
|---|
【通勤手当の詳細】 規定支給
社会保険
| 労災保険 | 雇用保険 |
|---|---|
| 健康保険 | 厚生年金 |
非常勤職員は勤務時間により社会保険加入有無を決定
※勤務条件に応じて、法令に則り適用
託児所
託児所なし
※雇用形態により異なる場合があります
寮
寮なし
【空き状況】 無し
※雇用形態により異なる場合があります
通勤手段
車通勤：不可
バイク通勤：不可
駐車場の空き状況
空き無し
通勤手段に関する詳細
※雇用形態により異なる場合があります
退職金
無し
教育・サポート体制
教育・サポート体制
入職時の研修・サポート体制
【入社時研修】 経営方針や会社概要など、これから当社でお仕事をしていく上で必要な基本知識を修得します。
発展教育支援
【専門研修】 認知症ケア、感染症予防、緊急時対応など実務を行う上で必要な専門知識、技能を修得します。 【その他の研修】 評価者研修、メンター研修など各ポジションで必要な知識を修得します。
教育制度の備考
メンター制度・OJT制度あり
その他参考情報
その他参考情報
もみの樹練馬で働く看護師の特徴
| 日勤時 | |
|---|---|
| 日勤3名体制 | |
| 夜勤時 | |
| 夜勤1名体制 介護士:1，2回で2名ずつ |
【看護師年齢層】 40代
【ママ・パパナース】 在籍有り
有料老人ホーム特有の情報
【定員】 85名
【介護職員人数】 50名
【協力病院】 あり
【電子カルテ】 有り 記録はPCにて入力
【平均介護度】 3以上
【定員に対しての入所率】 90％
【夜勤回数目安】 8回
【オンコールについて】 無し
【入浴介助】 着脱時のみ
【おむつ交換】 基本無し
【通院時の運転】 基本無し
施設に関する情報
【施設詳細】 居室数85室（全個室） 開設:平成14年4月21日
よりよい職場作りのために
現在、法人全体として在職中のスタッフは30?40代の方々が多く、男女比は4対6程度となっています。出産後に育児休暇を取得して、その後、職場復帰して継続勤務されている方もいらっしゃいます。スタッフの成長を支援する「資格取得支援制度」などをご用意し、あなたの充実した「働く環境」をサポート致します。新入社員サポート体制として、OJT制度、メンター制度、人事による2か月後面談など、新入社員の不安を取り除くために、施設と本社が連携して支援しています。
施設・アクセス情報
施設・アクセス情報
所在地
東京都練馬区平和台2-50-1
最寄駅
平和台駅 / 東武練馬駅
アクセス
東京メトロ有楽町線・副都心線「平和台」駅 1番出口より約600m
施設形態
有料老人ホーム
受動喫煙対策
あり（喫煙室設置）
空気清浄機のある個室
求人詳細確認日
2026/5/7
求人有効期限日
2026/8/5
採用の流れ・選考プロセス
採用の流れ・選考プロセス
- STEP01
- 登録
登録は所要時間１分！ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
- STEP02
- キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
- STEP03
- 求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
- STEP04
- 応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
- STEP05
- 書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
- STEP06
- 内定〜入職
内定おめでとうございます！キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
- STEP07
- アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています！
