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求人を問い合わせる最終更新日：2026/4/27
湯河原胃腸病院
【常勤(夜勤あり)・病棟】の 看護師、准看護師求人・採用情報
［駅チカ/寮あり］急性期病棟と療養病棟がありご希望にあわせた働き方ができます。地域に根付いた全108床のケアミックス病院です。
給与
想定月収25.0〜37.3万円
勤務地
神奈川県足柄下郡湯河原町土肥4-3-1
最寄駅
湯河原 徒歩5分
真鶴
2交代制
残業少なめ
給与高め
昇給あり
退職金あり
寮or住宅手当あり
車通勤可
電子カルテあり
有給取得率が高い
・湯河原駅から徒歩5分！電車通勤が便利なだけでなく車通勤も可能です（駐車場あり）。
・保育手当あり、子育て中の看護師さんにとって嬉しい福利厚生が整っています。
・定年以降も長く働くことができます。60-64歳は常勤雇用で嘱託勤務、それ以降は1年毎の契約です。
・奨学金制度を設けており若手が活躍しています。また、60代の看護師も活躍しており幅広い年代のスタッフが在籍しています。
・周辺だけではなく小田原や熱海から通っている看護師が多いです。沼津方面から通っている方もいます。
募集要項
募集要項
| 施設形態 | 病院 |
|---|---|
| 募集職種 | 正准問わず |
| 雇用形態 | 常勤(夜勤あり) |
| 配属先 | 病棟 / 一般病棟または療養病棟 |
業務内容
病院における看護業務及び付帯する業務
【1日の業務詳細】
［病棟］ ・午前 申し送り（夜勤から日勤） 受け持ち患者様の巡回、全身清拭、おむつ交換、バイタルサイン測定、定時看護記録、明日の補液準備、昼分内服薬配布、昼食前の巡回など ・午後 配膳、食事介助、引き膳 受持ち患者様の巡回、バイタルサイン測定、定時看護記録、おむつ交換、日勤最終患者様巡回、定時注射、経管栄養の準備実行、夕方内服薬配布 申し送り（日勤から夜勤）
業務内容（変更の範囲）
法人の指定する業務
就業場所（所在地）
神奈川県足柄下郡湯河原町土肥4-3-1
アクセス
JR東海道線 「湯河原駅」から徒歩5分
就業場所（変更の範囲）
変更なし
募集人数
1人
試用期間
試用期間あり
3ヶ月
試用期間中の労働条件
変更無し
雇用期間
雇用期間なし
その他労働条件
・正看護師または准看護師の資格をお持ちの方 ・臨床経験年数の制限なし ・第二新卒歓迎
こんな人を求めています
・周りの方との連携を上手にとることができる方 ・向上心のある方 ・プライベートも充実させたい方 ・湯河原や温泉地がお好きな方 ぜひお待ちしております！
勤務時間と休み
勤務時間と休み
勤務時間
| 日勤 | 08:30〜17:00 |
|---|---|
| 夜勤 | 16:30〜09:00 |
休憩時間
日勤：60分 夜勤：120分
残業めやす
残業月10時間未満
〜詳細〜 ［一般病棟］月10時間未満（入院対応等がある場合） ［療養病棟］残業なし
※配属先・雇用形態等により異なる場合があります
休日・休暇
休日：その他、・月8-10日休み ・シフト制
年間休日：111日
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
有給消化率：70%程度
休日備考
［休暇］ ・夏季休暇:3日（7-9月で取得） ・誕生日月休暇:1日 ・創立記念月休暇:1日(4月に1日取得) ・慶弔休暇、育児休業、産前産後休業、子の看護休暇、介護休業 ・有給休暇:規定による ※（1-6月入社）7月1日に10日付与、（7-12月入社）1月1日に10日付与、最短で5-6年後に21日付与となる設計です（2018年より変更）。
給与・福利厚生
給与・福利厚生
給与
【賃金形態】 月給
| 想定月収 | 250,300〜373,200円 |
|---|---|
| 基本給 | 166,600〜281,500円 |
| 賞与 | （2回/年） 前年実績:3.5ヶ月‐4ヶ月 |
～給与・待遇内訳～ ［固定で支払われる手当］※基本給を除く ・看護手当:11,700円 ・一律夜勤手当:新卒1年目‐3年目まで18,000円/回（計72,000円、月4回分で算出）※超過分は別途支給 （3年目以降20,000円/回） ※その他一律手当含む ［その他手当］※該当者に支給 ・職務手当:5,000円-（経験、能力に応じて）
給与締め支払い日
毎月末日締め/翌月25日支払い
昇給
昇給あり
［回数］年1回（昨年実績:最大5,700円）
諸手当に関する情報
| 通勤手当 | 住宅手当 | 保育手当 |
|---|---|---|
| 転居費用の負担 | ||
【通勤手当の詳細】 ［支給額］上限50,000円/月
【住宅手当の詳細】 男性（単身者）は民間アパートの家賃補助あり（規定あり）
【保育手当の詳細】 ［支給額］上限20,000円/月
【転居費用負担の詳細】 遠方（県外）からの入職者への引っ越し費用補助あり
その他福利厚生
・制服貸与（入職時3枚）
社会保険
| 労災保険 | 雇用保険 |
|---|---|
| 健康保険 | 厚生年金 |
※勤務条件に応じて、法令に則り適用
託児所
託児所なし
寮
寮あり
【寮のタイプ】 独身寮(借上)
【利用料】 3,000円/月（光熱費別）
【詳細】 ・5F建てワンルームマンション（エレベーターあり） ・病院から徒歩1‐2分、湯河原駅まで5分 ・女性のみ（単身者） ・男性（単身者）は民間アパートの家賃補助あり（規定あり）
通勤手段
車通勤：可能
駐車場の利用料
2,000円/月
通勤手段に関する詳細
ガソリン代の支給は就業規則に準じる
退職金
有り
［条件］勤続3年以上
定年制
あり(60歳まで)
継続雇用制度
再雇用制度有り
【補足】 60-64歳は常勤雇用で嘱託勤務。65歳まで勤務可能。それ以降は1年毎の契約となります。
教育・サポート体制
教育・サポート体制
入職時の研修・サポート体制
・中規模病院ならではの距離感で、先輩スタッフがしっかりとフォローに付きます。 ・教育システム/プリセプターシップ（新人教育） ・学研ナーシングサポート（2024年度導入計画あり）
その他サポート
| 奨学金制度 |
|---|
発展教育支援
・研修制度/外部研修（対象:管理者研修、卒後3年以降の中堅スタッフ） ・内部研修（院内年間研修）
その他参考情報
その他参考情報
湯河原胃腸病院で働く看護師の特徴
| 夜勤時 | |
|---|---|
| 一般病棟:看護師2名 医療療養病棟:看護師1名・看護助手2名（または、看護師2名・看護助手1名） |
【看護師年齢層】 20-60代
【ママ・パパナース】 子育て中看護師在籍あり
病院特有の情報
【病床数】 108床
【電子カルテ】 有り
【看護方式】 チームナーシング
【看護基準】 13:1 一般病棟:地域一般入院料2（13:1） 療養病棟:療養病棟入院基本料2（20:1）
【救急搬入件数】 月平均25件
【夜勤回数目安】 月4-6回 ※月4回が多いです
【病棟について】 病院基本情報（病院情報・勤務時間・休日・福利厚生） ・病棟編成 一般58床 療養50床 入院透析もあり
【1日の外来人数】 入院と外来（入院が少なめ） 25名の登録がございます
【オペについて】 なし
施設に関する情報
［平均在院日数］ 一般病棟:9.1日、療養病棟:477.8日 ［看護記録方式］ SOAP、NANDA-I看護診断
ここがイイとこ！スゴイとこ！
・幅広い年齢層が活躍中 新卒・第二新卒の若手からベテランまでバランス良く在籍しており、活気のある職場です。 ・子育てへの理解 育児休業明けのスタッフも在籍しており、お子様の行事や急な体調不良によるお休みにも相互にフォローし合える理解のある環境です。
施設・アクセス情報
施設・アクセス情報
所在地
神奈川県足柄下郡湯河原町土肥4-3-1
最寄駅
湯河原駅 / 真鶴駅
アクセス
JR東海道線 「湯河原駅」から徒歩5分
施設形態
病院（急性期）
診療科目
内科、胃腸科、肛門科、外科、皮膚科、泌尿器科、放射線科、麻酔科
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
敷地内禁煙
求人詳細確認日
2026/4/27
求人有効期限日
2026/7/26
採用の流れ・選考プロセス
採用の流れ・選考プロセス
- STEP01
- 登録
登録は所要時間１分！ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
- STEP02
- キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
- STEP03
- 求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
- STEP04
- 応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
- STEP05
- 書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
- STEP06
- 内定〜入職
内定おめでとうございます！キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
- STEP07
- アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています！
