最終更新日:2025/6/24

相原病院

【常勤(夜勤あり)・病棟】看護師求人・採用情報

小規模病院のメリットを生かした専門に特化した病院
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2交代制
昇給あり
退職金あり
車通勤可
電子カルテなし

おすすめポイント

<専門性を身に着けることができる病院です> ・乳腺科と整形(人工関節・スポーツ整形)には定評が有り、専門性を身につける事が可能(書籍「手術でわかる!いい病院」にも常時ランキングする程) ・平成21年4月に新築移転を行っており、働きやすい導線 ・31床と小規模のため、入院-退院まで患者様としっかり関われる ・高い医療・看護レベルを維持しつつ、プライベートとの両立が可能 <働きやすい職場環境です> ・離職率の非常に低い職場  ・基本は予定オペのため、残業も少ない職場 ・有給消化率も高く、プライベートと両立可能 ・既卒が中心の職場のため中途入社にも馴染みやすい環境

相原病院の求人は、非公開の求人であるか、現在弊社で求人の取り扱いがない可能性があります。 求人の取り扱いがない場合でも相原病院への最新の募集状況の問い合わせや、似た求人のご紹介をさせていただきますので、お気軽にご登録ください。

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募集要項

施設形態病院
募集職種正看護師
雇用形態常勤(夜勤あり)
配属先病棟

業務内容

外科・整形外科を中心とした医療業務全般を行う当院にて、病棟、外来、手術室における看護業務及び付帯する業務

業務内容(変更の範囲)

法人が定める業務

就業場所(所在地)

大阪府箕面市牧落3-4-30

アクセス

・阪急箕面線牧落駅から徒歩約12~15分程度 ・阪急箕面線・阪急石橋駅から阪急バス[92] 番(JR茨木行)で「稲」バス停まで約12分、バス停から徒歩約3分 ・千里中央駅(北大阪急行・モノレール)から阪急バス[81] [82] [83] 番で「中小学校前」バス停まで約13分、バス停から徒歩約3分

就業場所(変更の範囲)

法人が定める就業場所

募集人数

1人

試用期間

試用期間あり

試用期間中の労働条件

[期間]6ヶ月 ※試用期間中の労働条件の変更無し

雇用期間

雇用期間なし

こんな人を求めています

協調性のある方・前向きな明るい対応ができる方大歓迎です。 また、乳腺外科の勉強をしたい方にもおすすめです。乳房再建術などでは、患者さんが不安を感じてしまう場合も多々あるため、当院ではリエゾンナースが常駐し、患者さんの心のケアまでしっかりと行っています。 患者さん一人一人の心に寄り添う看護を私たちと実践しませんか?

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勤務時間と休み

勤務時間

日勤08:30〜17:30
遅出10:45〜19:15
夜勤16:30〜09:15

休憩時間

日勤:45分 夜勤:90分

残業めやす

残業月10時間未満

残業10時間/月

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日・休暇

有給消化率:100%

休日備考

[休日] ・4週8休(シフト制) ※希望休:3日迄 [休暇] ・有給休暇:入社6ヶ月経過後10日付与 ・夏季休暇:無し ・年末年始休暇:5日 その他:慶弔特別休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇 [年間休日] 108日

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給与・福利厚生

給与

想定年収3,906,000円〜
想定月収265,500円〜
賞与3.6カ月/年 年2回 年3.6ヶ月-4ヶ月程度(前年度勤務実績ベース 変動あり)

~給与・待遇内訳~ ・基本給:(3年制)200,000円-、(大学卒)204,000円- ※経験加算有り ・業務手当:10,000円 ・資格手当:7,500円 ・夜勤手当:48,000円(12,000円/回、月4回で計算) ※以下、該当する場合に支給 ・勤続手当:1,000円/月(1年後から)

給与締め支払い日

毎月15日締め/当月25日支払い

昇給

昇給あり

年1回

諸手当に関する情報

通勤手当

【通勤手当の詳細】 上限20,000円

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

託児所

託児所なし

寮なし

通勤手段

車通勤:可能

バイク通勤:可能

駐車場の空き状況

空き有り

通勤手段に関する詳細

駐車場有り

退職金

有り

勤続3年

定年制

あり(60歳まで)

継続雇用制度

再雇用制度有り

【補足】 65歳まで

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教育・サポート体制

入職時の研修・サポート体制

基本OJT指導(その方に合わせて指導を行います)

発展教育支援

日本乳癌学会や日本股関節学会での学会発表や論文投稿も行なっています

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その他参考情報

相原病院で働く看護師の特徴

看護師在籍数
常勤20名前後、非常勤10名前後
常勤非常勤
常勤20名前後非常勤10名前後
日勤時
3-4名
夜勤時
看護師2名体制

【看護師年齢層】 平均年齢38歳(2020年時点)

【ママ・パパナース】 在籍有り

病院特有の情報

【病床数】 31床

【医師人数】 8名 医師紹介 https://www.aiharahp.com/feature/staff.html

【電子カルテ】 無し 外来は電子カルテ・病棟は紙カルテ(フォーカス記録)

【看護基準】 10:1 病棟稼働率:70% 月の入院22名程度

【救急搬入件数】 夜間救急は基本なし

【病棟や患者層の特徴】 ブレストセンターと人工関節センターという二つの専門医療に特化しております。 平成21年4月に新築しており、素材も温かみのある木製を選び、快適に過ごしていただけるように配慮した設計とデザインです。

【夜勤回数目安】 月4-5回程度

【病棟について】 2F:病棟(4人床・2人床・個室) 1F:外来・化学療法室・手術室・レントゲン室・内視鏡室 [外来、他部署] ・ブレストセンター ・人工関節センター

【オペについて】 オペ件数:420件/年間 (乳腺100件、人工関節200件、スポーツ整形50件、その他骨折など小手術) 緊急オペは基本なし

施設に関する情報

関連事業所 ・相原病院ブレストセンター ・相原病院人工関節センター ・相原病院付属ブレストクリニック川西

深掘りINFO

看護部長をご紹介します!

看護部長から病院の紹介 看護部の特徴は、小規模病院のメリットを生かした“シームレスな看護”と“ボーダレスな環境”です。大きな基幹病院では経験できない、‘術前の病状や苦痛を外来で感じて、病棟できめ細かい看護を行い、術後の外来では元気になった喜びの表情を看られる’繋ぎ目の無い“シームレスな看護”は我々の看護の強みです。そして、医師、専門看護師、理学療法士、放射線技師、薬剤師、栄養士や医事課職員ともダイレクトに意思疎通が図れる“ボーダレスな職場環境”は、小回りの利く小規模病院の明らかなメリットです。 基幹病院で経験を積まれた看護師が小さい病院で働くことには多少違和感があるかも知れません。その一番の理由は「これからも質の高い看護を続けたい。その為には、忙しくても大きな病院じゃないと・・」との一般的なイメージのせいだと思います。 当院は、小規模ながらも専門に特化した病院ですので、行なっている化学療法、手術やリハビリは他の基幹病院と遜色ないレベルを維持しています。現に乳腺科医師は日本乳癌学会の診療ガイドライン薬物療法小委員会の委員長を経験していますし、人工関節センターには手術を学びに近畿圏外の病院からも整形外科専門医が訪問されています。看護部門も日本乳癌学会や日本股関節学会での学会発表や論文投稿も行なっています。 基幹病院での高い質を求め過ぎるが為に、長時間にわたる時間外労働や緊張する多忙な夜勤の連続で多くの看護師が疲弊しているのが医療現場の現実だと思います。高い医療・看護レベルを維持しつつ、自分のプライベートも大切にしたいと考えている方は、是非、当院まで見学に来てください。 ハイレベルな看護を維持しながら、看護の基本である“ひとりひとりを考えたやさしい看護”を目指している我々メンバーの一員として、一緒に働ける方をお待ちしています。

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施設・アクセス情報

所在地

大阪府箕面市牧落3-4-30

最寄駅

牧落駅 / 箕面駅 / 桜井駅

アクセス

・阪急箕面線牧落駅から徒歩約12~15分程度 ・阪急箕面線・阪急石橋駅から阪急バス[92] 番(JR茨木行)で「稲」バス停まで約12分、バス停から徒歩約3分 ・千里中央駅(北大阪急行・モノレール)から阪急バス[81] [82] [83] 番で「中小学校前」バス停まで約13分、バス停から徒歩約3分

施設形態

病院(急性期)

診療科目

内科、消化器科、肛門科、外科、整形外科、麻酔科、リハビリテーション科

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

求人詳細確認日

2025/6/24

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採用の流れ・選考プロセス

詳細はキャリアパートナーからご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

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内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
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