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求人を問い合わせる最終更新日：2026/4/24
グループホーム 水沢寮
【常勤(日勤のみ)】の 看護師、准看護師求人・採用情報
給与
想定年収246.6〜280.3万円
想定月収：20.1〜22.9万円
勤務地
群馬県北群馬郡吉岡町上野田3480-1
最寄駅
渋川
八木原
残業少なめ
昇給あり
車通勤可
自立した日常生活又は社会生活を営むことができるよう、生活能力の維持、向上等のために必要な支援、訓練、その他の便宜を適切かつ効果的に行います。日常生活・就労・余暇・金銭・健康・食事・その他の支援と大きく7つに分け、一人ひとりに必要に応じた支援を提供し、地域生活の定着やアパート生活など更なる地域移行を目指します。
募集要項
募集要項
| 施設形態 | グループホーム |
|---|---|
| 募集職種 | 正准問わず |
| 雇用形態 | 常勤(日勤のみ) |
| 配属先 | - |
業務内容
知的障がい者向けの施設における看護業務および付帯する業務
【1日の業務詳細】
・健康管理 ・バイタルチェック ・通院同行 ・必要に応じた処置 ・生活全般における健康等に関する相談・助言 ・その他上記に付随する業務
業務内容（変更の範囲）
確認中
就業場所（所在地）
群馬県北群馬郡吉岡町上野田3480-1
就業場所（変更の範囲）
確認中
募集人数
1人
試用期間
試用期間あり
3ヶ月
試用期間中の労働条件
変更無し
雇用期間
雇用期間なし
勤務時間と休み
勤務時間と休み
勤務時間
| 日勤 | 09:00〜18:00 |
|---|---|
| 早番 | 07:30〜16:30 |
| 遅番 | 10:00〜19:00 |
休憩時間
日勤：60分
残業めやす
残業月10時間未満
〜詳細〜 基本無し
※配属先・雇用形態等により異なる場合があります
休日・休暇
休日：週休2日制
年間休日：107日
給与・福利厚生
給与・福利厚生
給与
【賃金形態】 月給
| 想定年収 | 2,466,188〜2,802,620円 |
|---|---|
| 想定月収 | 201,349〜229,385円 |
| 基本給 | 143,964〜172,000円 |
| 賞与 | （2回/年） 前年実績50,000円 |
～給与・待遇内訳～ ［固定で支払われる手当］※基本給を除く ・処遇改善手当:49,100円 ・特定処遇改善手当:8,285円
給与締め支払い日
毎月15日締め/当月25日支払い
昇給
昇給あり
1時間あたり10円(前年度実績)
諸手当に関する情報
| 通勤手当 |
|---|
【通勤手当の詳細】 実費支給 上限20,900円
社会保険
| 労災保険 | 雇用保険 |
|---|---|
| 健康保険 | 厚生年金 |
財形貯蓄制度あり
※勤務条件に応じて、法令に則り適用
託児所
託児所なし
寮
寮なし
通勤手段
車通勤：可能
バイク通勤：可能
駐車場の空き状況
空き有り
駐車場の利用料
無料
退職金
無し
［条件］勤続1年以上
定年制
なし
教育・サポート体制
教育・サポート体制
その他参考情報
その他参考情報
施設・アクセス情報
施設・アクセス情報
所在地
群馬県北群馬郡吉岡町上野田3480-1
最寄駅
渋川駅 / 八木原駅
施設形態
グループホーム
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
離れた喫煙所あり
求人詳細確認日
2026/4/24
求人有効期限日
2026/7/23
採用の流れ・選考プロセス
採用の流れ・選考プロセス
- STEP01
- 登録
登録は所要時間１分！ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
- STEP02
- キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
- STEP03
- 求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
- STEP04
- 応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
- STEP05
- 書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
- STEP06
- 内定〜入職
内定おめでとうございます！キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
- STEP07
- アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています！
