最終更新日：2026/4/24
介護老人保健施設ヴィラ光陽
【常勤(日勤のみ)】の 准看護師求人・採用情報
給与
想定月収：21.4〜25.1万円
勤務地
兵庫県神戸市長田区大日丘町2-7
最寄駅
鵯越 徒歩7分
丸山 徒歩10分
長田 徒歩19分
| 施設形態 | 介護老人保健施設 |
|---|---|
| 募集職種 | 准看護師 |
| 雇用形態 | 常勤(日勤のみ) |
| 配属先 | 介護老人保健施設 |
介護老人保健施設における看護業務及び付帯する業務 病状が安定した看護・介護・リハビリテーションが必要な方に、機能訓練や日常生活の支援を行っております。 ※私服での勤務です。 ※就業時間中の喫煙できません。
変更なし
兵庫県神戸市長田区大日丘町2-7
神戸市営地下鉄 長田駅より神戸市バス4・44系統 「大日丘住宅前」停留所から徒歩約5分 「鵯越駅」より徒歩約15分
変更なし
1人
3ヶ月
変更無し
・高齢者看護に興味のある方 ・夜勤可能な方
| 日勤 | 09:00〜17:30 |
|---|
日勤：90分
残業2時間/月
〜詳細〜 36協定における特別条項:なし
休日：4週8休
年間休日：110日
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
| 育児休業 取得実績 | 介護休業 取得実績 | 看護休暇 取得実績 |
|---|---|---|
[休暇] 季節休日3日
【賃金形態】 月給
| 想定年収 | 3,177,000〜3,747,000円 |
|---|---|
| 想定月収 | 213,500〜251,500円 |
| 基本給 | 205,000〜243,000円 |
| 賞与 | 3カ月/年（2回/年） 前年度実績 |
～給与・待遇内訳～ ［固定で支払われる手当］※基本給を除く ・処遇改善1手当:3,000円 ・処遇改善2手当:500円 ・皆勤手当:5,000円
毎月末日締め/翌月15日支払い
1月あたり0円-3,000円 ※前年度実績
| 通勤手当 |
|---|
【通勤手当の詳細】 実費支給、上限無し（法人規定に沿う）
・職員食堂（管理栄養士監修）完備 ・福利厚生サービス「福利厚生倶楽部」利用可（宿泊施設・スポーツ施設・リラクゼーション施設等の利用時優待） ・人間ドック利用補助制度 ・インフルエンザワクチン接種補助（全額） ・慶弔金制度/永年勤続表彰制度（10年・20年・30年） ・確定拠出年金制度/同性パートナーシップ制度
| 労災保険 | 雇用保険 |
|---|---|
| 健康保険 | 厚生年金 |
車通勤：可能
バイク通勤：可能
空き有り
無料
バイク、自転車通勤可
有り
勤続3年以上
あり(65歳まで)
再雇用制度有り
【補足】 再雇用上限99歳
先輩についての指導がありますので未経験でもご安心ください
| 中途プリセプター制度 |
|---|
| 看護師在籍数 | |
|---|---|
| 13名 | |
| 常勤 | 非常勤 |
| 9名 | 4名 |
| 日勤時 | |
| 日中は看護師4名:介護福祉士12名 | |
| 夜勤時 | |
| 夜勤は看護師1名:介護福祉士3名 | |
【定員】 100名 (認知症専門棟40床含む)
【協力病院】 同グループの東浦平成病院、北淡路病院 神戸徳洲会病院
【電子カルテ】 有り 基本的なPC操作・文字入力があります。 各職種のスタッフが、全ての情報を共有しながら意見を出し合ってより良いケアの実践を目指しています。
【平均介護度】 3.5
【定員に対しての入所率】 97%
【経管栄養／インスリン使用者数】 16名/2名
【オンコールについて】 夜勤
【入浴介助】 補助あり
【おむつ交換】 基本無し
【通院時の運転】 基本無し
入居者様は在宅復帰を目指す高齢者の方がメインです。 これまでの受け入れは尿路感染症・肺炎・帯状疱疹・蜂窩織炎・認知症の方等を受け入れております。 個々にあったケアプランを作成し在宅に1日も早く復帰できるよう他職種とも連携しながら日々仕事をしています。 エルダー・メンター制度も導入しており未経験の方でも安心して勤務出来る環境です！
兵庫県神戸市長田区大日丘町2-7
鵯越駅 / 丸山駅 / 長田駅
神戸市営地下鉄 長田駅より神戸市バス4・44系統 「大日丘住宅前」停留所から徒歩約5分 「鵯越駅」より徒歩約15分
介護老人保健施設
あり（屋内禁煙）
敷地内及び勤務時間中は禁煙
2026/4/24
2026/7/23
無し
有り
1回
[応募書類]履歴書（写真付）、職務経歴書、資格証コピー
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