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求人を問い合わせる最終更新日：2026/5/1
八木医院
【常勤(日勤のみ)・外来】の 看護師、准看護師求人・採用情報
日祝固定休/木土は9:00-13:00で午後の時間を有効活用出来ます/蕨戸田市医師会所属の「内科/胃腸科/小児科」クリニックです。
給与
想定年収380.0万円〜
想定月収：27.5万円〜
勤務地
埼玉県戸田市中町1-2-1
最寄駅
西川口 徒歩12分
蕨
戸田公園
残業少なめ
給与高め
未経験者歓迎
車通勤可
・蕨戸田市医師会所属の「内科/胃腸科/小児科」クリニックです。
・地域密着型のクリニックです。
・車通勤応相談です。（西川口駅から徒歩15分）
・直近ブランクがある方や経験が浅めな方も安心して働ける環境です。
・注射/点滴/採血の手技や内科/胃腸科/小児科での経験を活かし働ける職場です。
募集要項
募集要項
| 施設形態 | 診療所 |
|---|---|
| 募集職種 | 正准問わず |
| 雇用形態 | 常勤(日勤のみ) |
| 配属先 | 外来 |
業務内容
診療所における看護業務および付帯する業務 内科・小児科の診察補助 採血・点滴・心電図等の検査
業務内容（変更の範囲）
変更なし
就業場所（所在地）
埼玉県戸田市中町1-2-1
アクセス
西川口駅より徒歩15分
就業場所（変更の範囲）
変更なし
募集人数
1人
試用期間
試用期間あり
3ヶ月
試用期間中の労働条件
変更無し
雇用期間
雇用期間なし
こんな人を求めています
・地域医療に貢献したい方 ・患者様に笑顔で明るく優しく寄り添った看護をしたい方 ・クリニックでの勤務経験を活かしたい方 ・病棟での勤務経験を活かしたい方 ・チームワークを大切に働く事が出来る方
勤務時間と休み
勤務時間と休み
勤務時間
| 日勤 | 09:00〜19:30 |
|---|---|
| 木・土 | 09:00〜13:00 |
木・土は休憩なし
休憩時間
日勤：180分
残業めやす
残業月10時間未満
残業2時間/月
※配属先・雇用形態等により異なる場合があります
休日・休暇
休日：その他
年間休日：75日
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
休日備考
【常勤の場合】 [休日] 固定休:日曜日、祝日、木曜日・土曜日午後 [休暇] 有給休暇:法定通り 夏季休暇:1週間程度 年末年始休暇:1週間程度 ※夏季休暇、年末年始休暇は年度によって増減有 [年間休日] 75日 【非常勤の場合】 勤務日以外は全て休日とする。 ≪休日の特徴≫ 日祝休み
給与・福利厚生
給与・福利厚生
給与
【賃金形態】 月給
| 想定年収 | 3,800,000円〜 |
|---|---|
| 想定月収 | 275,000円〜 |
| 基本給 | 205,000円〜 |
| 賞与 | （2回/年） 500,000円-570,000円(前年度実績) |
～給与・待遇内訳～ ・職務手当:57,000円 ・皆勤手当:13,000円
給与締め支払い日
毎月末日締め/翌月10日支払い
※現金支給になります
昇給
昇給なし
※定期昇給はございません。貢献度に応じて個別に昇給可能性あり。
諸手当に関する情報
| 通勤手当 |
|---|
【通勤手当の詳細】 上限15,000円（公共交通機関）
社会保険
| 労災保険 | 雇用保険 |
|---|---|
| 健康保険 | 厚生年金 |
※勤務条件に応じて、法令に則り適用
託児所
託児所なし
寮
寮なし
【空き状況】 無し
通勤手段
車通勤：可能
駐車場の空き状況
空き有り（条件有り）
駐車場の利用料
一部自己負担
通勤手段に関する詳細
車通勤の場合、応相談 駐車場代は10,000円-20,000円事業所負担 +ガソリン代5,000円
退職金
無し
定年制
あり(60歳まで)
継続雇用制度
再雇用制度有り
【補足】 上限 65歳まで
教育・サポート体制
教育・サポート体制
その他参考情報
その他参考情報
八木医院で働く看護師の特徴
| 看護師在籍数 | |
|---|---|
| 6名 | |
| 常勤 | 非常勤 |
| 1名 | 5名 |
| 日勤時 | |
| 2-3名 | |
【看護師年齢層】 30-50代
【ママ・パパナース】 在籍あり
診療所特有の情報
【医師人数】 1名
【1日の外来人数】 70名程度
【往診時の同行】 無し
施設・アクセス情報
施設・アクセス情報
所在地
埼玉県戸田市中町1-2-1
最寄駅
西川口駅 / 蕨駅 / 戸田公園駅
アクセス
西川口駅より徒歩15分
施設形態
クリニック（外来）
診療科目
内科、小児科
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
求人詳細確認日
2026/5/1
求人有効期限日
2026/7/30
八木医院に就職した決め手
50代/非常勤(日勤のみ)
准看護師
近所であり、コミュニティに根付く環境で柔らかな地域医療をされている様子が
印象に残りました。
2024/12/4
担当キャリアパートナーへの満足度
採用の流れ・選考プロセス
採用の流れ・選考プロセス
- STEP01
- 登録
登録は所要時間１分！ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
- STEP02
- キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
- STEP03
- 求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
- STEP04
- 応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
- STEP05
- 書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
- STEP06
- 内定〜入職
内定おめでとうございます！キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
- STEP07
- アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています！
