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最新の募集状況を確認する最終更新日：2026/5/11
一般財団法人宮城県成人病予防協会
【常勤(日勤のみ)】の 看護師、准看護師求人・採用情報
給与
想定月収23.5〜23.8万円
勤務地
宮城県仙台市泉区本田町8-26
最寄駅
八乙女
泉中央
黒松
年間休日120日以上
残業少なめ
車通勤可
一般財団法人宮城県成人病予防協会の求人は、非公開の求人であるか、現在弊社で求人の取り扱いがない可能性があります。 求人の取り扱いがない場合でも一般財団法人宮城県成人病予防協会への最新の募集状況の問い合わせや、似た求人のご紹介をさせていただきますので、お気軽にご登録ください。
募集要項
募集要項
| 施設形態 | 企業 |
|---|---|
| 募集職種 | 正准問わず |
| 雇用形態 | 常勤(日勤のみ) |
| 配属先 | 嘱託職員 |
業務内容
内視鏡室における看護業務
業務内容（変更の範囲）
協会の定める業務
就業場所（所在地）
宮城県仙台市泉区本田町8-26
就業場所（変更の範囲）
あり（協会の定める事業所※仙台市内）
募集人数
1人
試用期間
試用期間あり
3ヶ月
試用期間中の労働条件
変更無し
雇用期間
雇用期間あり
［期間］1年 ［更新の有無］有り（条件付きで更新あり） ［更新の判断基準］・契約更新時の業務量、業務の進歩状況・業務成績、態度 ［更新上限の有無］有り ［更新回数・通算契約期間の上限］5年までの更新
勤務時間と休み
勤務時間と休み
勤務時間
| 日勤 | 08:00〜17:00 |
|---|
8時00分-17時00分の間でシフトに基づき所定労働時間7時間勤務 ・土曜日もシフトにより交替勤務
休憩時間
日勤：45分
残業めやす
残業月10時間未満
残業3時間/月
〜詳細〜 突発的な健診、変更及びトラブル対応のため。 年6回・月99時間・年間720時間まで。
※配属先・雇用形態等により異なる場合があります
休日・休暇
休日：週休2日制
年間休日：125日
| 育児休業 取得実績 | 介護休業 取得実績 | 看護休暇 取得実績 |
|---|---|---|
休日備考
［休日］ 固定休:日曜日・祝日・その他 土曜日は交替勤務（振替休日あり） ［休暇］ 夏期休日 年末年始休暇
給与・福利厚生
給与・福利厚生
給与
【賃金形態】 月給
| 想定月収 | 235,366〜238,486円 |
|---|---|
| 基本給 | 216,216〜219,336円 |
| 賞与 | なし |
～給与・待遇内訳～ ［固定で支払われる手当］※基本給を除く ・処遇改善手当:8,750 円-8,750円 ・ベースアップ手当:10,400 円-10,400円 ［その他手当］※該当者に支給 ・消化器科内視鏡技師の資格を有して担当業務に従事の場 合:20,000円/月の手当
給与締め支払い日
毎月末日締め/当月21日支払い
昇給
昇給なし
諸手当に関する情報
| 通勤手当 |
|---|
【通勤手当の詳細】 実費支給（上限あり） 月額35,000円
社会保険
| 労災保険 | 雇用保険 |
|---|---|
| 健康保険 | 厚生年金 |
※勤務条件に応じて、法令に則り適用
託児所
託児所なし
通勤手段
車通勤：可能
退職金
無し
定年制
なし
継続雇用制度
再雇用・勤務延長無し
教育・サポート体制
教育・サポート体制
その他参考情報
その他参考情報
施設・アクセス情報
施設・アクセス情報
所在地
宮城県仙台市泉区本田町8-26
最寄駅
八乙女駅 / 泉中央駅 / 黒松駅
施設形態
企業
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
求人詳細確認日
2026/5/11
採用の流れ・選考プロセス
採用の流れ・選考プロセス
サイト上に求人の掲載がない場合であっても
ご案内できることがあります。
気になる施設・求人がございましたら
まずはお問合わせください！
- STEP01
- 登録
登録は所要時間１分！ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
- STEP02
- キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
- STEP03
- 求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
- STEP04
- 応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
- STEP05
- 書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
- STEP06
- 内定〜入職
内定おめでとうございます！キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
- STEP07
- アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています！
