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最新の募集状況を確認する最終更新日：2025/12/10
あさひクリニック
【常勤(日勤のみ)・外来】の 看護師求人・採用情報
給与
想定月収19.0万円〜
勤務地
群馬県高崎市矢中町680-1
最寄駅
倉賀野 徒歩15分
高崎商科大学前
残業少なめ
昇給あり
車通勤可
小児科クリニックの求人です！
あさひクリニックの求人は、限定公開（非公開求人）となっているか、募集を一時休止している可能性がございます。 最新の募集状況の問い合わせや、似た求人のご紹介をさせていただきますので、お気軽にご登録ください。
募集要項
募集要項
| 施設形態 | 診療所 |
|---|---|
| 募集職種 | 正看護師 |
| 雇用形態 | 常勤(日勤のみ) |
| 配属先 | 外来 |
業務内容
診療所における看護業務および付帯する業務 小児科医院の看護師業務を行っていただきます。 ・診療補助 ・諸検査補助(内視鏡検査は備えていないのでありません) (※注射、採血については主に医師が行います。) ・院内処方の為、パソコン作業や調剤業務をお手伝い頂く ことがあります。 ・患者様はお子供ですが、付き添いのお母さま、おばあさまの対応もして頂きます。
業務内容（変更の範囲）
確認中
就業場所（所在地）
群馬県高崎市矢中町680-1
アクセス
車通勤可
就業場所（変更の範囲）
確認中
募集人数
1人
試用期間
試用期間あり
試用期間中の労働条件
［期間］ 3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更無し
雇用期間
確認中
勤務時間と休み
勤務時間と休み
勤務時間
| 日勤 | 08:30〜18:30 |
|---|
休憩時間
日勤：120分
残業めやす
残業月10時間未満
残業2時間/月
※配属先・雇用形態等により異なる場合があります
休日備考
【非常勤の場合】 ［休日］ 水曜日、日曜日、祝日 ※勤務日以外はすべて休日とする ≪休日の特徴≫ 日祝休み
給与・福利厚生
給与・福利厚生
給与
| 想定月収 | 190,000円〜 |
|---|---|
| 賞与 | 2.5カ月/年 【賞与】年2回（3月に1.3ヶ月分、9月に1.2ヶ月分支給） |
～給与・待遇内訳～ ・基本給:150,000円-経験による ・資格手当:20,000円 ・職能手当:10,000円-経験による ・皆勤手当:10,000円
給与締め支払い日
15日締め 当月25日支払い
昇給
昇給あり
1時間あたり50円（前年度実績）
諸手当に関する情報
【通勤手当の詳細】 距離に応じて支給。 10～30キロ：5,000円 30キロ以上：7,000円
社会保険
| 労災保険 | 雇用保険 |
|---|---|
医師国保、国民年金 ※非常勤職員の場合は勤務時間に応じて社会保険加入の有無を決定する
※勤務条件に応じて、法令に則り適用
託児所
託児所なし
寮
寮なし
【空き状況】 無し
通勤手段
車通勤：可能
バイク通勤：可能
駐車場の利用料
0
通勤手段に関する詳細
マイカー通勤可
退職金
無し
定年制
なし
継続雇用制度
再雇用・勤務延長無し
教育・サポート体制
教育・サポート体制
その他参考情報
その他参考情報
あさひクリニックで働く看護師の特徴
| 常勤 | |
|---|---|
| 院長奥様も看護師様です | |
| 日勤時 | |
| 1～2 | |
| 夜勤時 | |
| 0 |
【看護師年齢層】 20～40代
【ママ・パパナース】 在籍有り
診療所特有の情報
【医師人数】 1
【1日の外来人数】 季節によって変動
【往診時の同行】 無し
施設・アクセス情報
施設・アクセス情報
名称
所在地
群馬県高崎市矢中町680-1
最寄駅
倉賀野駅 / 高崎商科大学前駅
アクセス
車通勤可
施設形態
クリニック（小児科）
診療科目
小児科
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
職員休憩室、クリニック敷地内禁煙。ただし自分の車中での喫煙は認める。喫煙者は匂いに配慮し、匂いを消して勤務に当たる事。
求人詳細確認日
2025/12/10
採用の流れ・選考プロセス
採用の流れ・選考プロセス
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- STEP01
- 登録
登録は所要時間１分！ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
- STEP02
- キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
- STEP03
- 求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
- STEP04
- 応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
- STEP05
- 書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
- STEP06
- 内定〜入職
内定おめでとうございます！キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
- STEP07
- アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています！
