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最新の募集状況を確認する最終更新日：2026/4/3
井上小児科皮フ科
【常勤(日勤のみ)・外来】の 看護師、准看護師求人・採用情報
小児科と皮膚科と漢方内科のクリニックです。病児保育室とん ことりもございます。
給与
想定年収396.0万円〜
想定月収：27.4万円〜
勤務地
埼玉県北葛飾郡杉戸町高野台西2-6-3
最寄駅
杉戸高野台 徒歩6分
和戸
幸手
昇給あり
退職金あり
車通勤可
院外に予防接種棟があり、感染対策もしっかりしているクリニックです。地域のかかりつけ医として地域医療を担っています。
井上小児科皮フ科の求人は、非公開の求人であるか、現在弊社で求人の取り扱いがない可能性があります。 求人の取り扱いがない場合でも井上小児科皮フ科への最新の募集状況の問い合わせや、似た求人のご紹介をさせていただきますので、お気軽にご登録ください。
募集要項
募集要項
| 施設形態 | 診療所 |
|---|---|
| 募集職種 | 正准問わず |
| 雇用形態 | 常勤(日勤のみ) |
| 配属先 | 外来 |
業務内容
クリニック及び病児保育室「とんことり」での看護業務及び保育補助業務 ・小児科外来の診察介助 ・皮膚科外来の処置 ・病児の看護、保育補助 等
業務内容（変更の範囲）
確認中
就業場所（所在地）
埼玉県北葛飾郡杉戸町高野台西2-6-3
アクセス
杉戸高野台駅より徒歩6分 車通勤可
就業場所（変更の範囲）
確認中
募集人数
1人
試用期間
試用期間あり
試用期間中の労働条件
[期間]1ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更有り（期間中は時給1,550円-1,700円、厚生年金の加入なしとなります）
雇用期間
雇用期間なし
こんな人を求めています
・小児科、皮膚科、内科領域にご興味がある方、ご経験がある方 ・外来業務ご経験がある方（未経験でもご相談可能）
勤務時間と休み
勤務時間と休み
勤務時間
| 日勤 | 08:00〜20:00 |
|---|
休憩時間
日勤：60分
残業めやす
残業20時間/月
※配属先・雇用形態等により異なる場合があります
休日備考
【常勤の場合】 [休日] ・週休2日制 [休暇] ・有給休暇:法定通り [年間休日] ・週5日の場合:120-130日 ・週4.5日の場合:150-160日 ・週4日の場合:170-180日 【非常勤の場合】 勤務日以外は全て休日とする ≪休日の特徴≫ 日祝休み
給与・福利厚生
給与・福利厚生
給与
| 想定年収 | 3,960,000円〜 |
|---|---|
| 想定月収 | 274,000円〜 |
| 賞与 | 3カ月/年 年2回 |
～給与・待遇内訳～ ※週4日の場合 基本給:224,000円 調整手当:20,000円 資格手当:20,000円 皆勤手当:5,000円 特別（コロナ）手当:5,000円 ＜下記は該当の場合に支給＞ 残業手当:有、2,357円
給与締め支払い日
10日締め・当月27日支払い
昇給
昇給あり
年1回
諸手当に関する情報
| 通勤手当 |
|---|
【通勤手当の詳細】 上限有、10,000円/月
社会保険
| 労災保険 | 雇用保険 |
|---|---|
| 健康保険 | 厚生年金 |
非常勤職員は勤務時間（週20時間以上勤務）により社会保険加入有無を決定する
※勤務条件に応じて、法令に則り適用
託児所
託児所なし
寮
寮なし
通勤手段
車通勤：可能
バイク通勤：可能
駐車場の空き状況
空き有り
駐車場の利用料
駐車場無料
通勤手段に関する詳細
駐車場有
退職金
有り
定年制
あり(60歳まで)
継続雇用制度
再雇用制度有り
教育・サポート体制
教育・サポート体制
発展教育支援
年に1回、8月に宿泊込での研修有 学会出席（年1回予定）、院内研修会
その他参考情報
その他参考情報
井上小児科皮フ科で働く看護師の特徴
| 看護師在籍数 | |
|---|---|
| 4名 | |
| 常勤 | |
| 4 |
【看護師年齢層】 30-40代
診療所特有の情報
【1日の外来人数】 100名
こんな魅力があります！
当院が選ばれる理由 ・体調不良のお子様は病児保育で預かり、仕事と育児で忙しい保護者様を支えます ・お子様を感染症から守るため院外に予防接種棟を設置しています ・外来診療は電話インターネットで当日予約が可能 ・生後3ヵ月までの赤ちゃんは別室で診察待合室を避けお車でも待機できます ・地域のかかりつけの医師をめざして、お子さまの体調にあった治療方針を決めていきます
施設・アクセス情報
施設・アクセス情報
所在地
埼玉県北葛飾郡杉戸町高野台西2-6-3
最寄駅
杉戸高野台駅 / 和戸駅 / 幸手駅
アクセス
杉戸高野台駅より徒歩6分 車通勤可
施設形態
クリニック（小児科）
診療科目
小児科、皮膚科、アレルギー科
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
求人詳細確認日
2026/4/3
採用の流れ・選考プロセス
採用の流れ・選考プロセス
サイト上に求人の掲載がない場合であっても
ご案内できることがあります。
気になる施設・求人がございましたら
まずはお問合わせください！
- STEP01
- 登録
登録は所要時間１分！ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
- STEP02
- キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
- STEP03
- 求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
- STEP04
- 応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
- STEP05
- 書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
- STEP06
- 内定〜入職
内定おめでとうございます！キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
- STEP07
- アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています！
