カンタン60秒で登録完了!
求人を問い合わせる最終更新日：2026/4/20
デイサービスセンター「岩崎あいの郷」
【非常勤(日勤のみ)】の 看護師、准看護師求人・採用情報
給与
時給1,300円〜
勤務地
愛知県小牧市岩崎原3-292
最寄駅
味岡 徒歩20分
小牧原
田県神社前
残業少なめ
車通勤可
募集要項
募集要項
| 施設形態 | デイサービス事業所 |
|---|---|
| 募集職種 | 正准問わず |
| 雇用形態 | 非常勤(日勤のみ) |
| 配属先 | - |
業務内容
デイサービスセンターにおける看護業務および付帯する業務 ・健康管理（バイタルチェックほか） ・活動見守り ・機能訓練
業務内容（変更の範囲）
確認中
就業場所（所在地）
愛知県小牧市岩崎原3-292
アクセス
・味岡駅 徒歩20分 ・小牧原駅 徒歩24分 ・田県神社前駅 徒歩25分 ・名鉄小牧線「味岡」駅よりバス・車6分
就業場所（変更の範囲）
会社の定める事業所
募集人数
1人
試用期間
試用期間なし
雇用期間
確認中
勤務時間と休み
勤務時間と休み
勤務時間
| 週4日以上 | 08:30〜17:30 |
|---|
就業日数・就業時間相談可
休憩時間
60分
残業めやす
確認中
※配属先・雇用形態等により異なる場合があります
休日・休暇
休日：その他、・シフト制 ・固定休（日曜日）
| 育児休業 取得実績 | 介護休業 取得実績 |
|---|---|
休日備考
※非常勤は勤務日以外は休日とする
給与・福利厚生
給与・福利厚生
給与
【賃金形態】 時給
| 時給 | 1,300円〜 |
|---|
社会保険
| 労災保険 | 雇用保険 |
|---|---|
| 健康保険 | 厚生年金 |
※勤務条件に応じて、法令に則り適用
託児所
託児所なし
※雇用形態により異なる場合があります
寮
寮なし
※雇用形態により異なる場合があります
通勤手段
車通勤：可能
駐車場の空き状況
空き有り
駐車場の利用料
無料
通勤手段に関する詳細
※雇用形態により異なる場合があります
定年制
あり(62歳まで)
継続雇用制度
再雇用制度有り
【補足】 65歳まで
教育・サポート体制
教育・サポート体制
発展教育支援
業務内研修（OJT）あり
その他参考情報
その他参考情報
デイサービス事業所特有の情報
【定員】 33名
【平均介護度】 1.7-1.8
【入浴介助】 有り
【機能訓練兼務】 有り
【送迎時の運転】 有り
【レク担当】 有り
施設に関する情報
【患者様について】 ・認知症の利用者様の受け入れ:有り 【関連事業所】 ・特別養護老人ホーム 岩崎あいの郷 ・高齢者福祉施設 ゆうあい ・高齢者福祉施設 こすも ・特別養護老人ホーム あいあいの郷 など複数
施設・アクセス情報
施設・アクセス情報
所在地
愛知県小牧市岩崎原3-292
最寄駅
味岡駅 / 小牧原駅 / 田県神社前駅
アクセス
・味岡駅 徒歩20分 ・小牧原駅 徒歩24分 ・田県神社前駅 徒歩25分 ・名鉄小牧線「味岡」駅よりバス・車6分
施設形態
デイサービス事業所
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
求人詳細確認日
2026/4/20
求人有効期限日
2026/7/19
採用の流れ・選考プロセス
採用の流れ・選考プロセス
- STEP01
- 登録
登録は所要時間１分！ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
- STEP02
- キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
- STEP03
- 求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
- STEP04
- 応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
- STEP05
- 書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
- STEP06
- 内定〜入職
内定おめでとうございます！キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
- STEP07
- アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています！
