ナース専科 転職

最終更新日:2026/4/27

シミック・イニジオ株式会社本社

【常勤(日勤のみ)】看護師求人・採用情報

PSPナース(患者サポートプログラム担当看護師)の求人です!

給与

想定年収510.0万円〜

想定月収:42.5万円〜

勤務地

東京都品川区西五反田7丁目7番7号

最寄駅

大崎広小路 徒歩3分

五反田 徒歩5分

年間休日120日以上
残業少なめ
給与高め
昇給あり
未経験者歓迎
4週8休以上

おすすめポイント

担当するPSPナースは、治療を続ける患者さんに寄り添い、疾患や服用する医薬品等についての情報をお伝えします。(※医療行為はしません。) 【業務内容】 PSPナースは患者さん本人だけでなく、ご家族を含めてコミュニケーションをとり、疾患関連情報だけでなく、日常生活の相談を伺い、社会保障制度などについての情報提供を行うほか、必要に応じて医師の診察を受けるよう勧めたり、自治体等の相談窓口を紹介することもあります。PSPナースは患者さんの心に寄り添ったコミュニケーションを通じ、患者さんの治療アドヒアランスの向上とQOLの向上を図ります。

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募集要項

施設形態企業
募集職種正看護師
雇用形態常勤(日勤のみ)
配属先PSPナース(患者サポートプログラム担当看護師)

業務内容

電話・メール等により、下記の内容に関する情報を患者さんへ提供します。 ・疾患、治療、薬剤について ・疾患に関わる社会制度、日常生活上の工夫等について ・服薬や通院のスケジュールについて ※場合によっては患者さんのご自宅に訪問することもございます。訪問看護ではなく、疾患ベースで情報を提供することが主な仕事です。患者さんからのご相談にも応じていただきます。

業務内容(変更の範囲)

会社の定める業務

就業場所(所在地)

東京都品川区西五反田7丁目7番7号

アクセス

上記はシミック・イニジオ東京本社の住所です。 ナースエデュケーターは顧客(製薬企業等)間での契約に基づいて業務を行うため、クライアントのオフィスが拠点となります。 クライアントのオフィスから、ターゲット施設(主に大学病院・基幹病院)へ赴きます。

就業場所(変更の範囲)

会社の定める業務

募集人数

1人

試用期間

試用期間あり

3ヶ月

試用期間中の労働条件

変更無し

雇用期間

雇用期間あり

基本的に1年契約。別のプロジェクトがあれば延長の可能性がある。

こんな人を求めています

・臨床現場の仕事も好きだが、資格を活かして違うチャレンジがしたい ・看護師の仕事は好きで、特に患者さんとのコミュニケーションは大切にしてきた方 ・チームワークが好きな方 ・どちらかというと聞き上手な方 ・デスクワークも得意な方 【望ましい要件】 ・コールセンター業務の経験 ・希少疾患の患者さんケアの経験

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勤務時間と休み

勤務時間

日勤09:00〜17:30

みなし労働制 7.5時間 ※配属先プロジェクトによる

休憩時間

日勤:60分

残業めやす

確認中

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日・休暇

休日:完全週休2日制

休日備考

土曜・他1日、祝日 [休暇] リフレッシュ休暇(年間3日) 年末年始休暇 有給休暇 慶弔休暇

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給与・福利厚生

給与

【賃金形態】 年俸

想定年収5,100,000円〜
想定月収425,000円〜
賞与契約社員のため賞与なし 年俸を12ヶ月で割って支給

~給与・待遇内訳~ 月給:425,000-

給与締め支払い日

毎月末日締め/当月25日支払い

昇給

昇給あり

給与改定年1回

諸手当に関する情報

通勤手当転居費用の負担

【通勤手当の詳細】 実費支給

【転居費用負担の詳細】 ・借上社宅制度:転居の場合は借上社宅制度を適用 ・単身赴任制度:単身赴任手当(月20,000円)、帰省費補助有り(上限2回/月) ※借上社宅制度、単身赴任制度ともに条件あり。

その他福利厚生

確定拠出年金制度(企業型) 各種保養所 産休制度、育休制度

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

託児所

託児所なし

寮なし

【空き状況】 無し

通勤手段

車通勤:不可

バイク通勤:不可

駐車場の空き状況

空き無し

通勤手段に関する詳細

基本的に公共交通機関を使用予定していますが、営業車での移動も発生する可能性があります。

退職金

無し

契約社員のため

定年制

あり(60歳まで)

継続雇用制度

再雇用制度有り

【補足】 64歳まで

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教育・サポート体制

入職時の研修・サポート体制

下記のような各種研修制度が充実しています。 ・スキルアップ研修 ・キャリアアップ研修 ・e-learnig(コンプライアンス、全社研修等)

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その他参考情報

シミック・イニジオ株式会社本社で働く看護師の特徴

【ママ・パパナース】 在籍中

深掘りINFO

よくある質問

【患者サポートプログラムとは】 従来から医薬品を使用するにあたってのインフォメーションセンター(いわゆるコールセンター)は様々な製薬企業で展開されていますが、患者サポートプログラムはより積極的かつ継続的に患者さんとのコミュニケーションを行います。 ペイシェントジャーニーに基づいて治療の各ステージでの課題を踏まえたプログラムを提供し、電話・メール・ウェブ面談等、多様なコミュニケーションスタイルで患者さんに対し専任看護師によるサポートを行います。 【PSPナースとは】 患者さん中心の医療の重要性がますます高まる中、社会的ニーズが高まっているサービスの一つが「患者サポートプログラム」(略称PSP:Patient Support Program)です。このプログラムを担当するPSPナースは、治療を続ける患者さんに寄り添い、疾患や服用する医薬品等についての情報をお伝えします。(※医療行為はしません。) また、治療の継続は患者さんの生活と直結しています。そのため、PSPナースは患者さん本人だけでなく、ご家族を含めてコミュニケーションをとり、疾患関連情報だけでなく、日常生活の相談を伺い、社会保障制度などについての情報提供を行うほか、必要に応じて医師の診察を受けるよう勧めたり、自治体等の相談窓口を紹介することもあります。PSPナースは患者さんの心に寄り添ったコミュニケーションを通じ、患者さんの治療アドヒアランスの向上とQOLの向上を図ります。 国内ではまだ始まったばかりのプログラムですが、親会社の一つであるInizio Engageにおいては、欧米を中心にPSPナースが多数活躍しています。PSPナースは臨床経験を活かして患者さんと接し、治療に貢献する国内の看護師職の新しい選択肢です。 【サービス概要】 医師からの患者サポートプログラムの紹介等を受け、参加登録をした患者さんに対し、PSPナースは電話で定期的なコンタクトをとり、適切な服薬のための情報提供や治療を継続する上の相談を受けます。

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施設・アクセス情報

所在地

東京都品川区西五反田7丁目7番7号

最寄駅

大崎広小路駅 / 五反田駅

アクセス

上記はシミック・イニジオ東京本社の住所です。 ナースエデュケーターは顧客(製薬企業等)間での契約に基づいて業務を行うため、クライアントのオフィスが拠点となります。 クライアントのオフィスから、ターゲット施設(主に大学病院・基幹病院)へ赴きます。

施設形態

企業

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

求人詳細確認日

2026/4/27

求人有効期限日

2026/7/26

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採用の流れ・選考プロセス

書類選考

有り

面接有無

有り

面接回数

1回

選考方法備考

書類選考→Web面接・Web適性検査

※異なる選考フローになる場合もございます。応募される際にキャリアパートナーから改めてご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

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ナース専科転職のご利用の流れofferInterviewProcessFvImage

STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!
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